L’IFDC est une institution publique internationale œuvrant pour l’accroissement durable de la productivité agricole dans les pays en voie de développement à travers le développement et le transfert de technologies efficientes de nutrition des plantes et de gestion de la fertilité des sols respectueuses de l’environnement, de même qu’une expertise en agro-business.

Le Burundi compte plus de 90% de la population engagée dans les secteurs de l'agriculture et de l'élevage. Malgré les efforts du pays pour améliorer la sécurité alimentaire et la nutrition, le pays est toujours confronté à des menaces d'insécurité alimentaire en raison de la faible productivité agricole. Plusieurs approches et stratégies ont été élaborées et mises en œuvre par les programmes de développement pour aider le pays à réussir son Programme de Développement National (PND) ainsi que son engagement à contribuer dans les Objectifs de Développement Durable et plus particulièrement l’l'objectif de « Faim Zéro » d'ici 2030.

 IFDC, étant l’un de ces partenaires, s’est positionné dans la gestion de la fertilité des sols respectueuses de l’environnement ainsi que la promotion et l’utilisation des semences de bonne qualité.

Sous le financement de l’Ambassade des Pays Bas, le Projet de Développement du Secteur Privé des Semences (PSSD) phase, est l'un des projets de 4 ans (2023-2026), mis en œuvre au Burundi par IFDC, pour contribuer à la lutte contre l'insécurité alimentaire en améliorant la productivité agricole grâce à la promotion et l’utilisation des semences certifiées par les ménages agricoles.

Faisant suite aux leçons apprises pendant l’exécution de la première phase du PSSD, le projet compte renforcer son système de suivi évaluation, rapportage et apprentissage pour capter au maximum ses effets et impacts de ses interventions.  Pour ce faire, IFDC, à travers son projet PSSD2 est à la recherche d’un junior en suivi évaluation pour renforcer son système actuel en suivi évaluation, apprentissage et partage.

Rôles et Responsabilités

Sous la supervision de l’expert en suivi évaluation, le/la junior en suivi-évaluation aura comme mission d’assurer le suivi et l’évaluation du projet PSSD2 et d’assurer la collecte, l’analyse et l’utilisation systématique et efficace des informations de suivi-évaluation issues du projet. Il/elle travaillera en collaboration avec l’équipe projet, les équipes des partenaires de mise en œuvre sur terrain. 

Ainsi, sans être exhaustif, ses principales responsabilités se déclinent dans les points suivants :

1. Actualisation et utilisation des outils de suivi et évaluation du projet 

 Sous cette responsabilité, le junior en suivi évaluation aura à contribuer à :

• Réviser et améliorer le dispositif de suivi-évaluation du projet PSSD ;
  
• Réadapter au besoin les outils de suivi-évaluation et les indicateurs en fonction de l’évolution du projet ;
• Assurer la tenue des réunions régulières de suivi-évaluation avec les partenaires d’exécution sur terrain de façon régulière – à minima trimestrielle ;
• Participer au développement et/ou à l’actualisation des documents stratégiques du projet : revue semestrielle/annuelle, plan de suivi-évaluation, rapports bailleur, outils de collecte des données des partenaires, etc.
• Mettre régulièrement à jour la plateforme de suivi-évaluation avec toutes les informations relatives au projet (indicateurs, activités etc.)

2. Collecte, contrôle de qualité et exploitation des données du projet

En marge de cette responsabilité, le Junior en suivi évaluation aura comme tâche de :

• Actualiser le système de collecte et de contrôle qualité des données pendant la mise en œuvre du projet ;
  
• Réaliser des missions à l’intérieur afin de contribuer à superviser et contrôler la qualité des données, produire un rapport à l’issue de chaque mission.
• Assurer le contrôle qualité des données collectées et transmises par les partenaires d’exécution sur terrain ;
• Transmettre à son superviseur les données du projet avec une analyse adaptée des progrès réalisés, vers l’atteinte des objectifs ;
• Appuyer l’équipe projet pour l’exploitation et l’interprétation des données quantitatives et qualitatives pour une appréciation systématique et objective du projet
• Participer activement à tout processus d’évaluation (interne ou externe) du projet ;

3.  Participation à la coordination et au suivi du projet 

A ce sujet, le Junior en suivi évaluation aura à :

• Contribuer à proposer et/ou enrichir le plan d’apprentissage du projet en vue de sa capitalisation
  
• Émettre des recommandations et, si besoin, des propositions de réorientation de la planification du projet à l’équipe projet.
• Contribuer à impulser un processus de réflexion, d’anticipation et d’action autour de la planification des activités du projet destiné à l’équipe projet et aux parties prenantes.
• Dans la mesure du possible, assurer et suivre la mise en œuvre des recommandations et propositions d’action émises le chargé du projet, l’expert en suivi évaluation, et/ou produites de façon collective dans le cadre du processus de réflexion impulsé en amont.

4. Exécuter toute tâche lui confiée par ses autorités hiérarchiques

Supervision 

Le Junior en suivi évaluation travaillera sous la supervision directe de l’expert en suivi évaluation IFDC Burundi, mais interagira avec le staff PSSD ainsi que les partenaires d’exécution sur terrain sans oublier à répondre aux demandes régionales.

Lieu d’affectation et durée du travail

Le Junior en suivi évaluation sera basée à Bujumbura. Toutefois, il peut être affecté dans n’importe quelle zone d’intervention du projet.

Soumission du dossier de candidature

Sont éligibles à ce poste les candidats de nationalité burundaise ayant l’âge inférieur ou égale à 40 ans le jour de la soumission des offres.

Date limite de soumission des offres et sélection du candidat.

La date limite de manifestation d’intérêt est fixée le 11 août 2023 à 16h30 heure de Bujumbura.  La sélection du/ de la candidat (e) se fera en trois étapes à savoir :

• L’analyse préliminaire du dossier de candidature ;
  
• La passation d’un test écrit pour ceux qui auront passé la 1ère étape et ;
• L’interview

Required Skills

• Maîtrise de l’anglais serait un atout ;
• Excellente maîtrise du Français, écrit et parlé ;
• Aptitude à travailler en équipe et à maintenir des interactions constructives ;
• Bonne intégrité conformément au code de conduite IFDC ;
• Aptitude à travailler de façon à respecter les délais de soumission des livrables liés aux activités ;
• Aptitudes à travailler de façon indépendante et atteindre des résultats de qualité sous supervision limitée ;
• Facile adaptation à des environnements diversifiés et contrastés 

Required Experience

• Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau minimum BAC+3 en suivi-évaluation, statistiques, gestion de projet, agronomie ou diplôme équivalent ;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience, dans le suivi évaluation pour des organisations/projets/donateurs internationaux, projets de développement et de préférence dans le domaine agricole ;
• Avoir une expérience avec des projets en agribusiness et/ou de semences sera un atout.
• Excellente compréhension des dispositifs de suivi-évaluation dans le cycle de projet ainsi que des normes et applications internationales de Suivi et Evaluation, notamment sur des projets financés par les bailleurs de fonds internationaux ;
• Excellentes compétences en collecte, analyse et diffusion des données 
• Excellentes capacités de synthèse et de rédaction ;
• Maîtrise de logiciels de collecte, de traitement et d’analyse de données (Word, Excel, Kobo, ODK, SPSS, stata…)