L'objectif du Graduate Trainee Program est en partie de permettre à la KCB Bank de :
KCB Bank Burundi recrute des diplômés pour développer un base de données de candidats potentiels pour les futurs postes permanents vacants à la la KCB Bank Burundi
Offrir aux jeunes Burundais un environnement d’apprentissage qui leur permettra d’établir leur premier contact avec le monde de l’emploi,
Donner aux jeunes burundais la possibilité de mettre en pratique leurs connaissances théoriques,
Empêcher que les candidatures des jeunes talents burundais ne soient rejetées pour manque d’expérience professionnelle.
Critère d'éligibilité
Avoir un baccalauréat ou une maîtrise dans des domaines liés aux affaires comme la banque, la comptabilité, l'informatique, l'administration des affaires, l'audit, les ressources humaines, le marketing, le commerce, la logistique et les achats,
Connaissances informatiques de base (Excel/Word),
La maîtrise du français et au moins un niveau intermédiaire en anglais sont requis.
Dossier de candidature :
Lors de sa candidature, le candidat au programme soumettra :
Une lettre de motivation,
Une copie certifiée conforme du diplôme/certificat universitaire,
Les relevés de notes des 3 années de licence ou des 2 dernières années de Master,
Une lettre de recommandation de votre université.
Remarque : les diplômés d'universités étrangères sont éligibles sur présentation d'une recommandation de leur établissement.
Calendrier
Délais de candidature : Du 17 au 27 avril 2024.
Début du programme : mai 2024
Candidatures
Les candidatures peuvent être soumises via le lien suivant :
Seuls les candidats diplômés au cours des trois (3) dernières années sont éligibles aux épreuves de sélection,
Des tests de sélection seront organisés par KCB Bank,
Les stagiaires diplômés seront embauchés en fonction des postes vacants.
Modalités du programme de stagiaires diplômés
Le Graduate Trainee Program est d'une durée d'un (an) et s'effectue au siège social de KCB Bank Burundi et dans les agences,
Le stagiaire doit se conformer aux politiques de KCB, au Manuel de Procédures RH et au Code de Conduite de KCB Bank Burundi,
L'intégration, l'intégration et la supervision du Graduate Trainee sont confiées à un supérieur hiérarchique spécifique,
Le supérieur hiérarchique le coachera et procédera également aux évaluations des performances et du potentiel du diplômé.
Couverture de sécurité sociale
La Banque assurera la couverture médicale et la couverture sociale du Graduate Trainee.
Fin du programme de stagiaires diplômés :
Le supérieur hiérarchique soumettra une évaluation globale des performances du stagiaire diplômé,
Le stagiaire diplômé remettra un rapport sur le programme, les connaissances acquises,
Le stagiaire diplômé restituera tous les équipements de santé et de sécurité, les outils d'accès et autres matériels bancaires qui lui ont été remis au début du programme,
La Direction des Ressources Humaines lui délivrera un Certificat,
Les stagiaires diplômés ayant obtenu des scores élevés aux évaluations seront dans le pool de talents KCB pour être pris en compte dans les processus de recrutement ultérieurs.
[<Vacancy: Appel d’Offres pour la fourniture de 4 verrats et 36 truies>, <Vacancy: Programme de Stage des Jeunes professionnels diplômés de One Acre Fund 2025!>, <Vacancy: 2 nouveaux postes>, <Vacancy: Auditeur opérationnel>, <Vacancy: Burundi Talent Acquisition Associate>, <Vacancy: Avis de demande de cotations Accord(s)-Cadre(s)>, <Vacancy: Relance: Fourniture de salles de formations, chambres et repas>, <Vacancy: Avis d’appel à partenariat>, <Vacancy: Burundi Financial Advisory Services Associate (Fixed-Term)>, <Vacancy: FOURNITURE DU SERVICE DE TRANSPORT>, <Vacancy: Auditeur financier>, <Vacancy: Network Administrator>, <Vacancy: Burundi Innovations Associate/Senior Associate>]
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