Dans le cadre de l’exécution de ses programmes, World Vision Burundi invite toute personne techniquement qualifiée, compétente et expérimentée à postuler pour le poste vacant de « Local Partnering Officer »ayant un diplôme universitaire en gestion de projets, sociologie, sciences sociales, gestion et administration des affaires, relations internationales ou dans un domaine similaire, avec une expérience d’au moins 3 ans progressif dans les domaines du développement.

BUT DU POSTE

Le Local Partnering Officer est responsable et doit rendre compte de la promotion active d'une meilleure compréhension des partenariats à l'intérieur et à l'extérieur de Vision Mondiale Burundi. des partenaires clés / stratégiques et renforcer les structures communautaires existantes. Il / elle sera également responsable de la conception d'un mécanisme d'évaluation de la performance du partenariat, de faciliter les réflexions sur les résultats et de produire régulièrement un rapport d'apprentissage pour informer l'amélioration continue. Il / elle sera en charge du suivi de la mise en œuvre des partenariats existants et explorera la possibilité de nouveaux pour des avantages collaboratifs.

Assurer la communication de l'identité chrétienne et du mandat du ministère de Vision Mondiale en tant que moteur axé sur l'enfant et basé sur la communauté et façonner les programmes et les relations, en particulier avec les partenaires locaux / bénévoles communautaires. L’engagement auprès des volontaires de la communauté, que ce soit directement avec le personnel de VM ou via des partenaires locaux, doit refléter l’identité chrétienne de VM et le mandat du ministère.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

• Fournir des apports techniques dans les écrits des propositions; soutenir des projets, des programmes en participant à des processus d'évaluation, de conception, de suivi et d'évaluation en assurant la participation active de partenaires locaux potentiels à tous les processus de la WVB. Veiller à ce que les programmes techniques et les modèles de projet incluent des éléments de partenariat pour la durabilité du programme VM et le travail d'appropriation communautaire dans les contextes fragiles
• Coordonner et faciliter les partenariats stratégiques conformément à la stratégie du bureau national en surveillant la mise en œuvre des partenariats locaux existants en tant que protocoles de pairs et plan de mise en œuvre des partenariats.
• Diriger la conception et la mise en œuvre d'une stratégie de renforcement des capacités des partenaires locaux conformément aux priorités du bureau national et au cadre de renforcement des capacités organisationnelles
• Veiller à ce que les capacités des volontaires communautaires soient renforcées pour soutenir efficacement les programmes et que les volontaires adhèrent aux politiques et procédures de VM, en particulier la politique de sauvegarde, la prévention du harcèlement sexuel et le code de conduite de WVB
• Fer de lance de nouveaux partenariats pour assurer le bien-être des enfants
• En collaboration avec DME, soutenez les sessions de bilan de santé en partenariat et les sessions d'apprentissage et de réflexion des partenaires.
• Soutenir et participer activement aux réunions de réflexion trimestrielles des partenaires. Documenter les conclusions des réunions pour de nouvelles actions
• En collaboration avec P&C, renforcer les capacités du personnel en partenariat local pour un partenariat efficace
• Participer activement à la documentation de l'impact du partenariat local en collectant des histoires de réussite et participer à des réseaux de partenariat

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS

Exigences minimales en matière d'éducation, de formation et d'expérience pour se qualifier pour le poste:

• Diplôme universitaire en gestion de projet, en sciences sociales, en administration des affaires, en relations internationales ou dans un domaine pertinent, et de préférence une maîtrise dans des domaines connexes.
• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle progressive dans le développement socio-économique, l'analyse des politiques, la recherche et les programmes internationaux relatifs aux enfants ou aux droits de l'homme.
• Expérience pratique dans la facilitation de partenariats et réseaux locaux.
• Licence, enregistrement ou certification requis pour exercer ce poste:
• Formation spécialisée ou 3 ans d'expérience dans le développement de partenariats et de réseaux dans les organisations humanitaires.
• Aptitude avérée à conceptualiser, innover et planifier stratégiquement.
• La créativité
• Les relations interpersonnelles
• Négociation, persuasion
• Bonne connaissance pratique de l'anglais.
• Bonnes compétences informatiques et Internet

Compétences, connaissances et expérience préférées

• Master développement communautaire ou administration des affaires

CONDITIONS:

Si c’est la première fois que vous postulez en ligne via ce site de World Vision Burundi, vous aurez besoin de créer un compte avec vos détails. De plus amples détails seront recueillis au cours du processus de demande. Tous les candidats doivent postuler en utilisant ce site web ci-haut mentionné ; les dossiers envoyés par courriel ou par courrier ordinaire ne seront pas acceptés. Les dossiers doivent comporter une lettre de demande d’emploi adressée à la Directrice des Ressources Humaine, un CV actualisé et une copie du diplôme certifiée ainsi que les attestations de services rendus. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 20 Janvier 2020, aucune demande tardive ne sera acceptée.

Cette offre d’emploi est affichée aux Bureaux de World Vision Burundi à BUJUMBURA, GITARAMUKA, CANKUZO, GASHOHO, GASORWE, RUTEGAMA, GITEGA, et GITABA. Bien que tous les dossiers soient examinés sur mérite, les candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées à postuler.

NB:

• WVB n’utilise pas des agences de recrutement, non plus ne charge aucune commission pour les recrutements, les interviews, les examens médicaux ou toute autre forme de commission.
• Comme World Vision est une organisation qui s’engage à la promotion du bien-être de l’enfant, tout candidat doit être compatible avec l’éthique de la protection de l’enfant.
• Les candidats devront être disponible immédiatement.
• World Vision est une Organisation Internationale de partenariat chrétien et les candidats devront être compatibles avec l’éthique chrétienne de l’organisation.