La BRARUDI, Leader du marché dans le domaine Brassicole au Burundi et membre du Groupe HEINEKEN voudrait recruter pour la Direction Marketing , un(e) « LONO Brand Manager » qui désire faire carrière dans un environnement de travail de classe mondial.

Sous la responsabilité directe du « Marketing Manager », le(a) LONO Brand Manager est responsable de la stratégie, du développement et de la gestion des marques LONO (Viva )

 Responsabilités

• - Suivre les tendances du marché, développer et présenter des idées créatives pour stimuler le développement de la marque
  
• - Analyser les données pour rendre compte de la croissance/déclin de la marque. Analyse des écarts sur les produits ; entre l'offre et la demande des consommateurs,
  
• - Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître la rentabilité.
  
• - Diriger l'exécution OTIF des activations de la marque en collaboration avec les agences/fournisseurs externes.
  
• - Responsabilité de bout en bout en tant que responsable de la marque.
  

CONNAISSANCES FONCTIONNELLES REQUISES

A. Compétences en gestion de projet

• - Comprendre les éléments de la gestion de projet et les appliquer efficacement à l'exécution de la marque.
  
• - Favoriser la collaboration interfonctionnelle dans l'exécution des projets de la marque, ainsi qu'avec les fournisseurs externes. 
  
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B. Gestion des agences

• - Être capable de rédiger des briefings de création et d'activation en accord avec les stratégies de la marque.  
  
• - Communiquer efficacement avec les agences/fournisseurs et les collègues pour atteindre les objectifs de la marque.
  

C. Esprit créatif

• - Comprendre le caractère des consommateurs et comment l'utiliser pour les campagnes/activités de la marque.
  
• - Comprendre le processus de développement créatif et avoir le sens du détail.
  

D. Excellence dans l'exécution

• - Diriger l'exécution des plans annuels d'activité de la marque en intégrant des compétences en gestion de projet dans les aspects pratiques de l'exécution.  
  
• - Assurer l'alignement et l'engagement interfonctionnels pour l'exécution des activités clés. 
  
• - Surveille et évalue en permanence le plan et intervient pour le maintenir sur la bonne voie si nécessaire. 
  

Qualifications & Compétences requises

• Expérience confirmée en tant que gestionnaire de marque.
  
• Connaissance de la tarification, du conditionnement, de la distribution et du positionnement des produits.
• Familiarité avec les dernières tendances et les meilleures pratiques en matière de marketing.
• Capacité à mener des recherches et à analyser des données
• Sens de l'organisation, expérience du respect de délais très courts
• Excellentes aptitudes à la communication et au travail d'équipe
• Attitude axée sur les résultats
• Esprit créatif
• BSc/BA en marketing, communication, Business ou dans un domaine connexe ; un master/MBA est un atout.

Les dépôts de candidatures se font uniquement en ligne sur le site de la BRARUDI

NB : Dans un cadre de travail dynamique, la BRARUDI offre d’égales opportunités de recrutement et d’évolution sans aucune forme de discrimination basée sur le genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’ethnie, l’origine géographique, le profil, le handicap physique ou tout autre motif faisant objet de discrimination.

Les candidats présélectionnés seront contactés par courrier éléctronique et/ou par téléphone. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au  02 Novembre 2022 à 23h59min.

La BRARUDI  offre un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif.

Les candidates feminines qualifiées sont encouragées à postuler.