Êtes-vous prêt à passer à l’étape supérieure dans votre parcours de leadership ? Les candidatures pour la bourse Mandela Washington pour les jeunes leaders africains commencent dès aujourd’hui ! Ne manquez pas votre chance de passer six semaines dans les meilleures universités américaines, en vous concentrant sur le leadership d’entreprise, l’engagement civique ou la gestion publique. 

Apprenez-en davantage sur la façon de faire partie de la prochaine génération de dirigeants africains !

La Mandela Washington Fellowship amènera jusqu'à 700 jeunes leaders aux États-Unis au cours de l'été 2025 pour un programme complet de type exécutif conçu pour développer les compétences et permettre aux boursiers de diriger dans leurs secteurs et communautés respectifs.

La bourse est une opportunité sans précédent de…

• Participez à un institut de leadership de six semaines   dans un collège ou une université américaine pour partager vos expériences et apprendre des citoyens américains et d'autres boursiers.
• Explorez des secteurs au-delà de votre travail quotidien et développez votre expertise.
• Participez à un  sommet  avec de jeunes dirigeants africains.
• Rencontrez des dirigeants du gouvernement américain, de la société civile et du monde des affaires.
• Renforcez votre travail grâce à de nouvelles connexions, compétences et idées.
• Rejoignez un réseau d'anciens élèves continental et mondial   pour vous aider à rechercher des solutions innovantes aux défis communs.

"[La bourse] a été une expérience qui a changé ma vie. Grâce à la bourse, j'ai construit des réseaux très solides avec des Africains et des Américains. J’ai retrouvé confiance et détermination à contribuer à ma communauté."

Calendrier de candidature et de sélection

• 13 août 2024 | L'application s'ouvre
• 10 septembre 2024 |  Date limite de candidature
• Novembre 2024 – janvier 2025 |  Les demi-finalistes interviewés par les ambassades et consulats américains locaux
• mars 2025 |  Les candidats informés de leur statut
• mai 2025 |  Traitement des visas et orientations avant le départ pour les finalistes
• juin 2025 |  La bourse commence aux États-Unis

Processus de candidature et de sélection

Processus et critères de sélection

Le processus de sélection des boursiers Mandela Washington est un concours ouvert basé sur le mérite. Après la date limite, des lecteurs indépendants examineront toutes les candidatures éligibles. Suite à cet examen, les demi-finalistes sélectionnés seront interviewés par les ambassades ou consulats américains dans leur pays d'origine. Les demi-finalistes sélectionnés devront participer à ces entretiens en personne dans leur pays d'origine en Afrique. S'ils sont avancés pour le tour des demi-finalistes, les candidats doivent fournir une copie de leur passeport international (si disponible) ou d'une autre pièce d'identité avec photo émise par le gouvernement au moment de l'entretien. Les finalistes sélectionnés doivent assister à l'orientation préalable à la bourse obligatoire dans leur pays d'origine en Afrique.

Qui est éligible pour postuler ?

La Mandela Washington Fellowship ne fait aucune discrimination à l'égard des candidats en raison de la race, de l'origine ethnique, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'âge, de la religion, de la situation géographique, de l'éducation, du revenu, du statut socio-économique, de la capacité, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, ou de toute autre raison. autre caractéristique protégée telle qu'établie par la loi américaine. La Bourse s'engage en faveur de la justice, de l'équité, de l'inclusion et de l'accessibilité. 

La bourse Mandela Washington est ouverte aux jeunes dirigeants africains qui répondent aux critères suivants :

• Sont âgés de 25 à 35 ans à la date limite de candidature (10 septembre 2024), bien que les candidats exceptionnels âgés de 21 à 24 ans puissent être pris en considération ;
• Ne sont pas des citoyens américains ou des résidents permanents des États-Unis ;
• Sont éligibles pour recevoir un visa J-1 aux États-Unis ;
• Ne sont pas des employés ou des membres de la famille immédiate (conjoints, parents, enfants ou frères et sœurs) d'employés du gouvernement américain (y compris une ambassade ou un consulat américain, l'USAID ou une autre entité gouvernementale américaine) ;
• Sont compétents en lecture, écriture et expression orale en anglais (des conseils supplémentaires sont à venir pour les candidats sourds) ;
• Sont citoyens de l'un des pays suivants : Angola, Bénin, Botswana, Burkina Faso, Burundi, Cameroun, Cap-Vert, République centrafricaine, Tchad, Comores, République du Congo, République démocratique du Congo (RDC), Côte d'Ivoire. Ivoire, Djibouti, Guinée équatoriale, Érythrée, Eswatini, Éthiopie, Gabon, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Kenya, Lesotho, Libéria, Madagascar, Malawi, Mali, Mauritanie, Maurice, Mozambique, Namibie, Niger, Nigeria, Rwanda, Sao Tomé-et-Principe, Sénégal, Seychelles, Sierra Leone, Somalie, Afrique du Sud, Soudan du Sud, Soudan, Tanzanie, Togo, Ouganda, Zambie ou Zimbabwe ;
• Sont résidents de l'un des pays ci-dessus et y résideront de manière permanente à compter du 1er mai 2025 et au début de la bourse en juin 2025 ; et
• Ne sont pas des anciens élèves ou d’anciens participants à la Mandela Washington Fellowship.

Veuillez noter que les boursiers ne sont pas autorisés à se faire accompagner par des personnes à leur charge, y compris leur conjoint et leurs enfants, pendant la bourse.

La sélection des finalistes de tous les pays éligibles peut être soumise à un examen en réponse à des événements locaux, nationaux ou mondiaux ayant un impact sur la capacité à mener les activités du programme.

Le Département d'État américain et l'IREX se réservent le droit de vérifier toutes les informations incluses dans la candidature. En cas de divergence ou si les informations s'avèrent fausses, la candidature sera immédiatement déclarée invalide et le candidat inéligible.

Quels sont les critères de sélection ?

Les critères suivants seront utilisés pour évaluer les candidatures (pas par ordre d’importance) :

• Une expérience avérée de leadership et de réalisations dans les affaires ou l'entrepreneuriat, l'engagement civique et/ou le service public/gouvernemental ; 
• ​Un engagement démontré envers le service public ou communautaire, le bénévolat ou le mentorat ; 
• ​La capacité de travailler en coopération dans divers groupes et de respecter les opinions des autres ; 
• Solides compétences sociales et de communication ; 
• ​Une attitude énergique, positive et flexible ; 
• ​Une connaissance, un intérêt et une expérience professionnelle démontrés dans le secteur préféré/parcours de bourse et des objectifs concrets pour appliquer les connaissances et les compétences acquises grâce à la bourse à des travaux actuels et/ou futurs ; et  
• ​Un engagement à retourner en Afrique subsaharienne et à apporter ses compétences et ses talents pour construire et servir leurs communautés.