Organisation

Help a Child est une organisation chrétienne internationale de secours et de développement, créée en 1968 aux Pays-Bas et active au Burundi depuis 2009. Help a Child offre un avenir aux enfants dans le besoin, à leur famille et à l'ensemble de leur communauté. En responsabilisant les communautés vulnérables, nous les aidons à changer leurs propres conditions de vie et opportunités de manière durable. Help a Child travaille dans des zones fortement touchées par la pauvreté ou dans des endroits où les enfants et leurs familles sont extrêmement vulnérables en raison de catastrophes ou de conflits (imminents). Aidez un enfant développe des programmes innovants, par exemple sur la jeunesse et le travail, le développement de l'enfant et la transition de l'aide d'urgence vers le développement durable. Nous travaillons avec divers partenaires néerlandais, internationaux et locaux. Aidez un enfant travaille en Inde, au Kenya, en Éthiopie, au Malawi, au Burundi, au Rwanda, en RDC, en Ouganda et au Sud-Soudan.

Position

Le coordinateur MEAL (suivi, évaluation, imputabilité et apprentissage) assume la coordination générale du système MEAL du programme BBB au niveau des pays et fournit un appui technique aux organisations partenaires du consortium. Dans le cadre de la stratégie REPAL du programme BBB, il / elle coordonne la collecte de données, analyse ainsi que surveille et partage les leçons apprises en interne et en externe. Le coordonnateur MEAL est également responsable du succès opérationnel des activités du consortium en matière de suivi, d’évaluation, de responsabilisation et d’apprentissage du programme BBB. Il / elle est responsable de la supervision de toutes les activités sur MEAL des partenaires opérationnels, de la coordination de leur travail, de leur formation et de leur encadrement et de la consolidation de leur contribution à MEAL pour les besoins de planification, d'évaluation et de rapport du donateur précédent. Sous la supervision directe du responsable du programme BBB, le coordinateur MEAL aide le personnel de l’organisation partenaire dans la consolidation des données, la gestion et la gestion de la qualité; entreprend des activités liées à MEAL et met en place un système approprié pour assurer la réalisation et l'atteinte des résultats, buts et objectifs du programme BBB.

Principales tâches et responsabilités

• Responsable de la mise au point et de l'opérationnalisation du cadre MEAL développé avec les points focaux MEAL des partenaires du consortium;
• Facilitation de la plate-forme MEAL dans le pays, qui comprend les points focaux MEAL des partenaires de mise en œuvre et du consortium;
• Responsable de la coordination des activités des partenaires d'exécution liées au cadre MEAL.
• Responsable de la formation et du coaching des partenaires de mise en œuvre, afin de s'assurer qu'ils renforcent les capacités de collecte, d'analyse, de prise en compte et d'utilisation des données de suivi pour l'amélioration de la qualité du programme;
• Responsable de l'agrégation des données de surveillance et des rapports au responsable du programme HaC;
• Responsable de la facilitation de l'utilisation des informations de suivi et des évaluations pour l'apprentissage et la responsabilisation au niveau du consortium lors d'événements d'apprentissage;
• En collaboration avec le gestionnaire de programme HaC, responsable de la coordination des travaux du personnel interne du consortium et des consultants externes impliqués dans les évaluations initiale, à mi-parcours et finale, afin d'assurer un suivi et une évaluation cohérents et de haute qualité permettant l'apprentissage, la responsabilisation et visibilité;
• Responsable de rendre les résultats de MEAL visibles via des brochures, les sites Web des membres du consortium, des réunions avec les parties prenantes et d’autres canaux de visibilité / communication pertinents;
• Représentez Help a Child et le consortium BBB aux partenaires d’événements (inter) nationaux clés, le cas échéant.

Nous proposons une rémunération financière attrayante et un environnement de travail stimulant dans un environnement international. Un contrat à durée déterminée vous sera proposé pour la première année avec une période de probation de 3 mois. En fonction de vos performances et de votre adéquation avec le programme et le personnel impliqué, le contrat de première année sera prolongé jusqu'à la fin de 2021.

Qualifications et compétences

C’est une excellente occasion pour une personne ayant l’expérience MEAL de développer et de développer le programme. Le candidat retenu animera les activités MEAL du programme BBB et s'associera aux membres du consortium membres du consortium. Les exigences spécifiques comprennent:

• Être un ressortissant burundais;
• Diplôme minimum de maîtrise en études du développement, méthodes de recherche, statistiques, économie, sciences sociales, suivi et évaluation, gestion de projets ou dans un autre domaine pertinent;
• Au moins 4 ans d'expérience en suivi, évaluation, responsabilisation et apprentissage;
• Expérience de travail dans un contexte fragile, idéalement au Burundi;
• Expérience de l’utilisation de la théorie du changement et de la gestion axée sur les résultats en tant que cadre et de l’élaboration de cadres d’indicateurs fondés sur celle-ci;
• Aptitude à coordonner un grand groupe de personnes, à les motiver et à définir clairement les rôles et responsabilités;
• Aptitude à faciliter la formation et à encadrer MEAL aux partenaires opérationnels;
• Solides compétences en gestion de MEAL pour gérer des projets complexes à plusieurs facettes, regroupant les résultats en résultats mesurables et en développement de programmes;
• Fortes compétences en analyseg et réflexion sur les résultats de S & E, en s'assurant que l'apprentissage à différents niveaux se déroule dans le consortium;
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite avec une attention exceptionnelle pour les détails;
• Maîtrise de l'anglais et du français
• Excellentes compétences en MS Excel;
• Capacité à proposer un système d'information de gestion des données pour le programme BBB;
• Qualités personnelles d'intégrité, de crédibilité, de sensibilité interpersonnelle et transculturelle;
• Adhérant au caractère chrétien des organisations du consortium;
• Prise en charge totale de la vision et de la mission d’Aide à l’enfant, Mensen a rencontré Missie, AFSC et Cord.

Les candidats intéressés et qualifiés sont invités à envoyer une lettre de motivation et leur curriculum vitae (tous deux en anglais) au plus tard le 30 août 2019 à vacancies@hacburundi.org. Dans votre lettre d'accompagnement, réfléchissez à ce qui vous motive à vouloir faire partie de HaC, en tant qu'organisation chrétienne et centrée sur l'enfant. Une (e) évaluation fera partie du processus de sélection. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Pour plus d'informations, veuillez contacter M. Clement Nkubizi, Directeur du programme de pays, à info@hacburundi.org.

Help a Child s'attend à ce que son personnel se comporte avec intégrité; ne pas nuire et tenir dûment compte des droits et des intérêts des autres. Tous les membres du personnel sont tenus de signer et de respecter le code de conduite de Help a Child. Le recrutement est subordonné à la réussite de toutes les vérifications des antécédents, y compris la vérification du casier judiciaire.