Médecin
Fondation STAMM (FS)
+257 22 22 61 38 https://www.fondation-stamm.org/
Deadline: Sept. 12, 2024
Avis d’appel d’offre
Poste : Médecin
Lieu : Bujumbura, Kajaga
Durée du contrat : Durée indéterminée avec une période d’essai de 6 mois
I. Présentation de la Fondation STAMM
La Fondation Stamm est une organisation non lucrative de droit burundais à vocation humanitaire, créée en 1999 et agréée en 2001. Elle a été fondée pour venir en aide aux déplacés de guerre, réfugiés, rapatriés, enfants vulnérables, y compris les enfants en situation de rue, enfants soldats, handicapés, enfants infectés ou affectés par le VIH/SIDA, ainsi qu'aux femmes chefs de ménage et autres groupes vulnérables, à travers des programmes d’aide humanitaire d’urgence et de développement durable.
Ses principaux axes d’intervention comprennent :
II. Objectif
Le but de ce recrutement est de renforcer notre équipe médicale en apportant une expertise clinique et un soutien à la gestion des soins de santé pour nos patients. Le médecin recruté sera chargé de fournir des soins médicaux de haute qualité, de participer aux activités de formation continue, et de contribuer au développement des pratiques cliniques.
III. Responsabilités
IV. Compétences et qualifications
V. Procédures de recrutement
Les dossiers de candidatures comprenant : une lettre de motivation adressée à la Présidente de la Fondation Stamm, un C.V. incluant trois personnes de référence au minimum, dont l’employeur récent (les références seront contactées), les photocopies de diplômes ou certificats certifiés conformes aux originaux, et un extrait du casier judiciaire, doivent être envoyés à l’adresse suivante : recrutement@fondation-stamm.org
Date limite de dépôt des candidatures : 12 septembre 2024 à 16h.
La Fondation Stamm applique une politique de tolérance zéro face à l’exploitation et abus sexuels. Tout membre du personnel ou sous-traitant s’engage à signer et respecter la politique de F S sur l’exploitation et abus sexuels ainsi que le code de conduite, et à signaler toute violation de cette politique à travers les mécanismes de signalement en place. Il S’engage à réduire le risque d’exploitation et abus sexuels en élaborant une culture de management ouverte et éclairée auprès des enfants et de la communauté dans laquelle la FS intervient. Il s’engage à ne pas commettre des actes de corruption ou de fraude, auquel cas le contrat sera rompu sans préavis ni indemnité. |
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