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Dans le cadre de ses activités, Oxfam Burundi recherche un candidat pour le poste suivant:

SUIVI, ÉVALUATION ET APPRENTISSAGE (PMEAL) (100%)

Basé à Bujumbura, Burundi

Objectif 

Oxfam Burundi recherche un PMEAL pour rejoindre le programme Nyubahiriza. Le Monitoring, Evaluation, Accountability Learning (PMEAL) soutient l'équipe et le consortium de Nyubahiriza dans la mise en œuvre et le suivi du programme. Le PMEAL est responsable du reporting quotidien et du retour d'expérience du terrain au bureau de Bujumbura. Le PMEAL soutient le consortium Nyubahiriza dans le respect des exigences de déclaration et de la documentation conformément aux règlements des donateurs et des contrats, également en termes de questions administratives et logistiques. Avec le chef de projet, le PMEAL contribue à la mise en œuvre opportune, efficiente et efficace du projet conformément à la proposition et au cadre logique du projet.

Suivi et rapports

  • • Soutenir et contribuer au développement et à la mise en œuvre du système PMEAL et du programme d'apprentissage du programme
  • • Effectuer des visites sur le terrain pour la validation des données et pour contrôler la qualité et l'exhaustivité des ensembles de données; coordonner la collecte de données sur les sites du projet pour surveiller l'élaboration du programme et assurer la compilation et la communication en temps opportun des données; saisir et documenter les leçons apprises; et défendre la mise à l'échelle des meilleures pratiques
  • • Veiller à ce que les thèmes transversaux (transformation du genre, sensibilité aux conflits et gestion adaptative) soient efficacement abordés / intégrés dans les outils PMEAL et la mise en œuvre du projet
  • • Assurer la maintenance du système PMEAL, notamment en effectuant des examens des progrès par rapport aux repères, en facilitant les consultations et les formations, et en coordonnant les examens et les mises à jour
  • • Coordonner avec les équipes PMEAL à travers le consortium Nyubahiriza pour assurer la cohérence des normes, l'harmonisation des informations et des contributions des bénéficiaires et le partage des apprentissages
  • • Compiler des rapports périodiques quantitatifs de sortie du personnel du programme

Évaluation, sondages et évaluation

  • • Soutenir la conception, la mise en œuvre, la diffusion et l'utilisation des données finales d'évaluation et de suivi dans l'élaboration, l'ajustement ou l'examen du programme
  • • Fournir un soutien technique et d'appoint pour l'analyse quantitative et qualitative des évaluations, des rapports des donateurs et d'autres processus
  • • Soutenir le personnel du programme dans la planification et l'exécution de PMEAL, y compris la méthodologie et les outils de collecte de données et la gestion, l'analyse et l'utilisation des données

Apprentissage, responsabilisation et développement des capacités

  • • Assurer la liaison avec d'autres conseillers MEL du Consortium Nyubahirizac pour suivre le programme d'apprentissage et d'autres publications
  • • Contribuer à l'apprentissage en soutenant l'analyse spécifique, les leçons apprises et les rapports à travers le consortium
  • • Renforcement des capacités et formation du personnel du programme et PMEAL sur les domaines techniques et conceptuels PMEAL
  • • Soutenir l'utilisation de la collecte de données sur les téléphones portables en formant le personnel de terrain, en créant des modèles de questionnaire et en fournissant un soutien administratif (par exemple, Kobo collect)

Qualifications:

  • • Baccalauréat en statistique, discipline des sciences sociales / humaines d'une université reconnue
  • • Une formation postuniversitaire en S&E et / ou gestion de projet est un atout supplémentaire
  • • Minimum 5 ans d'expérience et de connaissances pratiques avec des responsabilités progressives, idéalement avec une OING, dans le suivi et l'évaluation, la recherche et la gestion des données
  • • Capacité démontrée à renforcer les capacités du personnel et les meilleures pratiques de renforcement des capacités
  • • Connaissance des principes techniques et des concepts d'apprentissage et de responsabilité
  • • Capacité à respecter les délais et à fournir les résultats requis de manière opportune et de qualité
  • • Connaissance des principales méthodologies d'évaluation (qualitative, quantitative, méthode mixte et impact) et des méthodologies de collecte et d'analyse des données
  • • Expérience de la planification et de la gestion d'enquêtes, de l'élaboration et de l'amélioration d'outils de collecte de données, ainsi que d'évaluations et de supervision de la qualité des données
  • • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement en évolution rapide, à définir des priorités et à respecter les délais
  • • Connaissance du suivi et de l'évaluation sensibles aux conflits
  • • Maîtrise de l'anglais, du français et du kirundi; excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris la facilitation et la communication interculturelle

Conditions :

  • • Date de début: dès que possible
  • • Lieu d'affectation: Bujumbura, Burundi
  • • Durée du contrat: 12 mois
  • • Un salaire raisonnable tenant compte des réalités du pays (catégorie D1 de la grille salariale)
  • • Veuillez noter qu'il s'agit d'une position nationale avec un contrat local

Veuillez soumettre votre candidature (CV, lettre de motivation, copies des diplômes et trois références professionnelles) jusqu'au 03 avril.

Procédure de sélection :

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées

Veuillez noter: seuls les candidats présélectionnés seront contactés et maintenus sur la liste restreinte pendant la durée de l'affichage de ce poste