• Requisition ID: req45352
• Job Title: Officiers de Renforcement Systemes de Justice
  
• Sector: Protection and rule of law
  
• Employment Category: Fixed Term
  
• Employment Type: Full-Time
  
• Open to Expatriates: No
  
• Location: Bujumbura, Burundi
  
• Work Arrangement:
  

Job Description

 Update 

Qualifications

• Diplôme de licence en droit ou en sciences sociales;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine du renforcement de capacités ou de la formation pour adultes ;
• Savoir conduie une moto et avoir un permis de conduire valide catégorie A ;
• Connaissance des instruments juridiques protecteurs des droits de l’Homme en général et du droit humanitaire international en particulier ainsi que le droit foncier, le droit des personnes et de la famille, le droit pénal ainsi l’organisation et la compétence judicaire ;
• Expérience de formation, de sensibilisation ou de diffusion d’information dans le domaine juridique, de la protection ou de la résolution pacifique des conflits ;
• Expérience de travail avec des populations vulnérables ou marginalisées ;
• Expérience de travail avec plusieurs partenaires ;
• Une expérience en matière de prévention et réponse aux violences basées sur le genre est un atout ;
• Aptitude au travail en équipe et en autonomie ;
• Expérience en gestion d’équipe;
• Excellentes capacités d’écoute, de communication et de négociation avec des interlocuteurs issus de différents milieux ;
• Capacité à gérer des tâches multiples sur plusieurs sites, dans un environnement difficile ;
• Bonne qualité d’analyse et d’adaptation ;
• Compréhension et respect des principes de confidentialité ; 
• Capacité de s’organiser, de gérer son temps, et flexibilité par rapport aux heures supplémentaires ;
• Maîtrise de l’informatique ; surtout MS Word, Excel, Outlook et Power Point ;
• Parfaite maîtrise du français et du kirundi ;
• Adhérer rigoureusement à la politique de sauvegarde de l’enfant et de l’adulte de IRC et toutes les autres politiques, notamment celles relatives à la sécurité et la prévention de la fraude ;
• S’engager à respecter et à mettre en pratique les politiques de Sauvegarde d’IRC.

Les Officiers Renforcement Systèmes de Justice seront respectivement basés à Muyinga, Makamba et Ruyigi.

Normes de conduite professionnelle : L'IRC et les travailleurs de l'IRC doivent adhérer aux valeurs et principes énoncés dans IRC Way - Normes de conduite professionnelle. Ce sont l'intégrité, le service, la responsabilité et l'égalité. Conformément à ces valeurs, l'IRC applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement au travail, l'intégrité fiscale et la lutte contre les représailles.

Égalité des sexes : IRC s'engage à réduire l'écart entre les sexes dans les postes de direction. Nous offrons des avantages qui offrent un environnement propice à la participation des femmes à notre main-d'œuvre, notamment un congé parental, des protocoles de sécurité sensibles au genre et d'autres avantages et indemnités de soutien.

Employeur garantissant l'égalité des chances : IRC est un employeur garantissant l'égalité des chances. L’IRC considère tous les candidats sur la base du mérite sans égard à la race, au sexe, à la couleur, à l'origine nationale, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'âge, à l'état civil, au statut d'ancien combattant, au handicap ou à toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Avertissement : IRC ne demande en aucun cas de l'argent ou détails de carte de crédit aux candidats. Méfiez-vous des escroqueries et fraudes en ligne. IRC décline toute responsabilité concernant d'éventuelles escroqueries ou activités frauduleuses perpétrées en utilisant notre logo ou notre nom de manière illégitime.

Tout dossier doit comprendre : Une lettre de motivation adressée à Madame la Coordinatrice des Ressources Humaines, IRC Burundi. • Une copie du diplôme certifié et des attestations des services rendus • Carte d’identité •Un curriculum vitae • 3 personnes de références (Nom et prénom, Téléphone et E-mail).

La transmission des dossiers de candidature se fait uniquement en ligne.

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 24 Septembre 2023 à 17h00, heures locales. Seuls ceux qui seront présélectionnés seront invités par IRC pour participer à un test écrit et/ou à une interview.

Les candidatures féminines remplissant les conditions sont vivement encouragées.