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World Vision Burundi: Plusieurs postes

Plusieurs postes
World Vision Burundi

wvb_comms@wvi.org +257 22 215 669 https://www.wvi.org/burundi/

AVIS DE RECRUTEMENT

I.A PROPOS DE WORLD VISION INTERNATIONAL

World Vision International (WVI) est une organisation chrétienne d’Assistance Humanitaire, de Développement et Plaidoyer en faveur des droits dont l’objectif est de créer des changements durables dans la vie des enfants, les familles et les communautés vivant dans la pauvreté. Nous travaillons sans discrimination avec tous les peuples et groupes, en ciblant parmi eux les plus vulnérables. A ce titre notre principal engagement demeure le Bien-être durable de l’enfant.

Au Burundi, World Vision International intervient à Bujumbura, Muyinga, Karusi, Ruyigi, Mwaro, Cankuzo, Gitega, Rutana, Muramvya, Makamba, Cibitoke et Kirundo,

Dans le cadre de l’exécution de ces programmes/projets, World Vision International/Burundi (WVIB) lance un appel à candidatures pour pourvoir aux postes suivants :

# Poste Grade Level Nombre de poste Lieu d ’affectation du poste
1 Health and Nutrition Technical Manager 16 1 Bujumbura
2 Grant Manager- Nutrition 15 1 Muyinga
3 Sponsorship Partnership and Projects Supervisor 15 1 Muramvya
4 Design Monitoring and Evaluation Manager 15 1 Bujumbura
5 Design Monitoring and Evaluation Coordinator 14 1 Karusi
6 Disaster Risk Management and Food Assistance Coordinator 14 1 Bujumbura
7 Grant Coordinator- Food Security 14 1 Cankuzo
8 Grants Facilitator-Nutrition 12 3 Kirundo, Muyinga, Cankuzo
9 Grants Facilitator- Livelihood 12 2 Kirundo et Cankuzo
10 Grant Facilitator- Reproductive Health 12 1 Kirundo
11 Grant Facilitator-Communication 12 1 Cankuzo
12 Fleet and Administration Manager 15 1 Bujumbura
13 Senior People and Culture Business Partner 15 1 Bujumbura
14 Payment Accountant 14 1 Bujumbura
15 Financial Analyst and Risk Management Coordinator 14 1 Bujumbura
16 Finance and Administation Coordinator 14 1 Muramvya
17 Grant Accountant 13 1 Makamba

II.POSTE A POURVOIR ET CONDITIONS PARTICULIERES DU POSTE

  1. « Health and Nutrition Technical Manager » Le (la) candidat(e) doit avoir au moins un Master en Santé Publique ou dans un domaine connexe. Avoir un diplôme de doctorat en médicine constitue un avantage. Le (la) candidat(e) doit au moins 5 ans d’expérience solide dans le domaine de la santé et nutrition. Le (la) candidat(e) doit également justifier d’une expérience avérée dans la gestion des programmes/projets de santé et nutrition avec une organisation internationale ou une autre institution reconnue. Le poste sera basé à Bujumbura

 

  1. « Grants Manager-Nutrition » Le (la) candidat(e) devra être titulaire d’un diplôme de Master en nutrition, sécurité alimentaire, agronomie, sante publique, gestion de projet ou dans un domaine technique lié à la nutrition ou une expérience dans le domaine de la santé nutrition. Une expérience professionnelle d’au moins un (05) ans dans le domaine humanitaire et/ou de développement. Une expérience comme coordinateur/coordinatrice de projet nutrition de terrain en lien avec les systèmes de marché agricoles sera un atout. Le poste sera basé à Muyinga

 

  1. « Sponsorship Partnership and Projects Supervisor » Le (la) candidat(e) doit avoir un Master en développement communautaire, sciences sociales, sciences économiques ou dans un domaine connexe avec au moins une expérience de 5 ans dans la gestion gestion/coordination des projets de développement communautaire et être familier avec le cycle et les outils de gestion des projets. Le (la) candidat(e) doit avoir également une expérience dans la gestion du partenariat et du parrainage. Le poste sera basé à Muramvya.

 

  1. « Design Monitoring and Evaluation Manager » Le (la) candidat(e) doit avoir un Master en statistique, planification, sciences économiques, développement Communautaire, sciences sociales ou dans tout autre domaine connexe avec au moins une expérience de 5 ans dans la conception, suivi et évaluation des projets/programmes. Il (elle) devra avoir une bonne compréhension du cycle et des outils de gestion des projets. La connaissance des logiciels ; SPSS, STATA, Epi Info, Ena for SMART et les capacités d’analyse et de rapportage sera appréciable. Le poste sera basé à Bujumbura

 

  1. « Design Monitoring and Evaluation Coordinator » Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme universitaire en statistique, planification, sciences économiques, développement Communautaire, sciences sociales ou dans tout autre domaine connexe avec au moins une expérience de 3 ans dans la conception, suivi et évaluation des projets/programmes. Il (elle) devra avoir une bonne compréhension du cycle et des outils de gestion des projets. La connaissance des logiciels ; SPSS, STATA, Epi Info, Ena for SMART et les capacités d’analyse et de rapportage sera appréciable. Le poste sera basé à Karusi.

 

  1. « Disaster Risk Management and Food Assistance Coordinator» Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme universitaire en gestion des risques et catastrophes, développement, action humanitaire, chaîne d’approvisionnement et logistique, sciences sociales, administration des affaires ou tout autre programme d’études connexe avec une expérience approfondie d’au moins 3 ans dans des programmes d’aide alimentaire et ou transfert monétaire. Une expérience dans la gestion de risques et des urgences s’avère nécessaire. Le poste sera basé à Bujumbura.
  1. « Grant Coordinator- Food Security » Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme universitaire en agronomie, agroéconomie, économie, sécurité alimentaire, agro-business, développement communautaire, développement rural ou autre diplôme équivalent avec une expérience minimale de 3 ans dans une organisation internationale en gestion de projet de développement agricole et de sécurité alimentaire. Familier/familière avec les politiques et les stratégies en agriculture, alimentation et nutrition. Expérience de travail avec des équipes multisectorielles. Expérience pertinente en matière de supervision, de gestion/encadrement et de formation d’autres personnes. Le poste sera basé à Cankuzo.

 

  1. « Grants Facilitator-Nutrition » Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme universitaire en nutrition, sécurité alimentaire, agronomie, santé publique ou autre domaine similaire. Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste sur le terrain de préférence dans une organisation internationale. Expérience de gestion de projets de surveillance nutritionnelle, de gestion communautaire de la malnutrition aigüe, la gestion des réseaux des relais communautaires pour la surveillance nutritionnelle, et la promotion des pratiques d’alimentation du nourrisson et jeune enfant fortement souhaitée. Le poste sera basé à Kirundo, Muyinga, Cankuzo.

 

  1. « Grants Facilitator- Livelihood » Le (la) candidat(e) doit détenir un diplôme universitaire en agronomie, développement communautaire, économie, sciences sociales ou autre domaine connexe avec au moins 2 ans d’expérience pertinente dans le cadre de la programmation de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, la mise en œuvre et la gestion de développement des moyens de subsistance. Une expérience du secteur agricole (sous la sécurité alimentaire) est un atout. Le poste sera basé à Kirundo et Cankuzo. Link :

 

  1. «Grants Facilitator- Reproductive Health » Le (la) candidat(e) doit détenir un diplôme universitaire en santé, communication, santé publique avec une expérience minimum de 2 ans dans les programmes de santé, de nutrition, de sécurité alimentaire et de communication au sein d’une organisation internationale. L’expérience dans la mise en œuvre d’approches communautaires de santé et de nutrition et de sécurité alimentaire, santé reproductive et communication sera un atout. Le poste sera basé à Kirundo.

 

  1. « Grants Facilitator- Communication » Le (la) candidat(e) doit détenir un diplôme universitaire en journalisme, communication, relations publiques ou autre domaine connexe avec une expérience professionnelle minimale de 2 ans d’expérience dans une organisation internationale en communication et mobilisation sociale. Le poste sera basé à Cankuzo.

 

  1. « Fleet and Administration Manager » Le (la) candidat(e) doit avoir au moins un Master en administration des affaires, en gestion de la chaîne d’approvisionnement /logistique ou dans un domaine connexe avec au moins 5 ans d’expérience pertinente dans la gestion des services en rapport avec l’administration et la flotte, de préférence dans une organisation internationale. Le (la) candidat(e) doit justifier d’excellentes compétences en systèmes et outils de gestion de la flotte. Le poste sera basé à Bujumbura.

 

  1. « Senior People and Culture Business Partner » Le (la) candidat(e) doit avoir un Master en gestion des ressources humaines, administration des affaires, en droit, en sciences sociales ou dans un domaine connexe avec au moins une expérience de 5 ans en gestion des Ressources Humaines. Une bonne connaissance des systèmes d’information sur les ressources humaines. Bonne maîtrise de la législation du travail au Burundi. Le poste sera basé à Bujumbura.

 

  1. « Payment Accountant » » Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme universitaire en comptabilité, finance ou administration des affaires avec une expérience minimale de 3 ans en finance et comptabilité de préférence avec une organisation internationale. Le (la) candidat(e) doit avoir également une bonne compréhension des systèmes et procédures comptable, financier, de contrôles internes et des transferts monétaires. La connaissance pratique des systèmes comptables informatisés, de préférence Sun System & Vision sera un atout pour ce poste. Le poste sera basé à Bujumbura.

 

  1. « Financial Analyst and Risk Management Coordinator » Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme universitaire en gestion des risques, comptabilité, finance ou administration des affaires avec une expérience minimum de 3 ans dans l’analyse financière et en management des risques avec organisation internationale, une institution bancaire ou institution reconnue. Le (la) candidat(e) doit avoir également des capacités de discernement et de résolution des problèmes. Avoir une maitrise des systèmes et procédures de contrôles internes des institutions. Le poste sera basé à Bujumbura.

 

  1. « Finance and Administration Coordinator » Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme universitaire en comptabilité, finance, sciences économiques ou administration des affaires avec une expérience minimum de 3 ans en tant que comptable de préférence dans une organisation internationale. Une expérience dans la gestion des services administratives s’avère nécessaire. La connaissance pratique des systèmes comptables informatisés, de préférence Sun System & Vision sera appréciable pour ce poste. Le poste sera basé à Muramvya.

 

  1. « Grant Accountant » Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme universitaire en comptabilité, finance, sciences économiques ou administration des affaires avec une expérience minimum de 3 ans en tant que comptable de préférence dans une organisation internationale. Excellentes compétences analytiques, connaissance des réglementations pertinentes des donateurs. La connaissance pratique des systèmes comptables informatisés, de préférence Sun Systems & Vision est sera appréciable pour ce poste. Le poste sera basé à Makamba.

III.PROCEDURE D’APPLICATION DE CANDIDATURE

  1. Pour plus de détails sur l’un ou l’autre des postes ci-dessous et pour postuler, veuillez visiter notre portail de recrutement  ou en utilisant les liensen bas.
  2. Envoyer votre candidature via le portail de recrutement Careers (myworkdayjobs.com) ou en utilisant le lien en bas au plus tard le 28 Mars 2023.
  3. Toute candidature devra comporter une lettre de motivation et un CV actualisé dans un même document PDF.
  4. Les candidatures envoyées par mail ou par courrier ordinaire ne seront pas acceptées.

Les candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées à postuler.

esoko | World Vision Burundi

World Vision Burundi (ONG)

wvb_comms@wvi.org +257 22 215 669
https://www.wvi.org/burundi/
Quartier Rohero I Avenue d'Italie n° 3 B.P. 1606 Bujumbura Burundi

Historique

World Vision travaille au Burundi depuis plus de cinq décennies.

Les équipes de World Vision ont commencé à travailler au Burundi en 1963. Leurs opérations se sont arrêtées vers la fin des années 1980 mais ont repris en 1993, en réponse aux besoins humanitaires pressants provoqués par les troubles civils généralisés. En 1995, ils ouvert leur bureau à Bujumbura.

Au cours des 30 dernières années, leur travail, qui consistait à fournir des secours d'urgence, est passé d'investir dans des programmes de développement à long terme.

Actuellement, leur personnel et leurs programmes apportent espoir et aide aux enfants et aux communautés à travers le pays grâce à un large éventail de projets intégrés et holistiques. Ils travaillent avec ceux qui sont les plus vulnérables - les pauvres et les opprimés - sans distinction de religion, de race, d’origine ethnique ou de sexe.

À ce jour, World Vision apporte espoir et assistance à plus de 1 000 000 enfants (dont plus de 40 000 sont des enfants parrainés) et à leurs communautés dans le cadre de 18 programmes de développement régional (ADP) chaque année. Leurs programmes visent à garantir que les enfants et leurs communautés ont accès à une eau salubre, …

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