Offre d'emploi : Plusieurs postes disponibles
INTRODUCTION :
Save the Children International (SCI) est la plus grande organisation indépendante de défense des droits de l'enfant au monde, soutenue par une vision d'un monde dans lequel chaque enfant a droit à la survie, à la protection, au développement et à la participation. Notre mission est d'inspirer des percées dans la manière dont le monde traite les enfants et d'obtenir un changement immédiat et durable dans leur vie. Save the Children met en œuvre des programmes de développement et d'aide humanitaire au Burundi.
Save the Children travaille au Burundi en partenariat avec le gouvernement du Burundi et les acteurs locaux pour promouvoir un avenir brillant pour les enfants. Nous avons de l'expérience de travail dans tout le pays. Les principaux domaines d'intérêt sont la protection de l'enfance, la violence basée sur le genre, la gouvernance des droits de l'enfant et la santé et la nutrition dans les contextes humanitaires et de développement.
Nous cherchons actuellement à pourvoir les postes suivants :
- Coordonnateur de projet
- Assistant de projet
- Coordonnateur des services de soutien
À propos des rôles :
Chaque rôle contribuera à la mise en œuvre réussie des programmes de Save the Children au Burundi. Les titulaires de poste travailleront en étroite collaboration avec les équipes de programme pour assurer une exécution, une administration et des services de soutien efficaces du projet. Les tâches spécifiques varient selon le poste, mais s’alignent sur la mission de Save the Children, qui consiste à protéger les enfants et à améliorer leur bien-être.
L’organisation :
Nous employons environ 25 000 personnes dans le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous menons également des campagnes et plaidons au plus haut niveau pour faire respecter les droits des enfants et faire en sorte que leur voix soit entendue.
Nous travaillons à trois avancées dans la manière dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire.
- Tous les enfants apprennent grâce à une éducation de base de qualité.
- La violence contre les enfants n’est plus tolérée.
Nous savons que les personnes formidables font une grande organisation, et nos employés jouent un rôle crucial pour nous aider à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et offrons une carrière enrichissante et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très valorisées.
PROTECTION DES ENFANTS :
Niveau 3 : Les titulaires de poste auront des contacts fréquents avec des enfants et/ou des jeunes (par exemple, une fois par semaine ou plus) ou de manière intensive (par exemple, quatre jours par mois ou plus ou toute la nuit) parce qu'ils travaillent dans des programmes nationaux ou sont responsables de la mise en œuvre du processus de contrôle/vérification policière du personnel.
Politique ANTI-HARCÈLEMENT :
Nous nous engageons à garantir un environnement de travail sûr à tous ceux qui travaillent pour nous et à tous ceux qui rencontrent notre personnel et nos représentants, y compris les enfants et les membres des communautés avec lesquelles nous travaillons. SCI adopte une approche de tolérance zéro à l'égard du harcèlement sexuel et de toute autre conduite discriminatoire ou irrespectueuse envers les autres.
Où nous travaillons – Où nous travaillons | Save the Children International
Comment postuler :
Cliquez sur les liens suivants pour postuler aux postes respectifs :
Nous devons assurer la sécurité des enfants, c'est pourquoi notre processus de sélection reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Avis de non-responsabilité : Save the Children International ne facture aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.
