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World Vision Burundi: Plusieurs postes - wvib

Plusieurs postes - wvib
World Vision Burundi

wvb_comms@wvi.org +257 22 215 669 https://www.wvi.org/burundi/

1.   OFFRE D’EMPLOI

Dans le cadre de l’exécution de ses programmes, World Vision International/Burundi (WVIB) lance un appel à candidatures pour pourvoir aux postes suivants :

2.   CONDITIONS PARTICULIÈRES A CHAQUE POSTE

  1. « 1 Grant Coordinator_Woman Economic Empowerment » pour son projet « B4MCN2 » ayant un diplôme universitaire en Sciences Sociales, politiques, de Genre, de Droit de l’Homme, droit ou de Développement avec une expérience de trois ans dans l’Autonomisation Economique de la Femme, en Genre au sein d’une ONG Internationale dans le contexte des projets d’urgence ou de développement.  Le poste sera basé à Muyinga.
  1. « 1 Grant Officer_Seed Production» pour son projet « B4MCN2 » ayant un diplôme de niveau A1 ou baccalauréat en Développement Communautaire, en Agronomie ou Sciences Sociales avec une expérience pertinente de 3 ans en sécurité alimentaire ou chaine de valeur au sein d’une ONG. Le poste sera basé à Muyinga.
  2. “ 1 Grant Officer_Saving for Transformation (S4T)” pour son projet « B4MCN2» ayant un diplôme de baccalauréat en Développement Communautaire ou Sciences Sociales avec une expérience de 3 ans dans les groupements d’épargnes au sein d’une ONG. Le poste sera basé à Muyinga.
  3. “3 Grant Officer_ Woman Economic Empowerment” pour son projet « B4MCN2» ayant un diplôme universitaire en Sciences Sociales, politiques, de Genre, de Droit de l’Homme, droit ou de Développement avec une expérience de trois ans dans l’Autonomisation Economique de la Femme, en Genre au sein d’une ONG locale ou Internationale dans le contexte des projets d’urgence ou de développement.  Le poste sera basé à Muyinga.
  4. « 1 Child and Community Development Facilitator_Health » pour son programme de Muyinga ayant un diplôme universitaire en Santé Publique ou Nutrition avec une expérience de 3 ans de travail avec la communauté dans le contexte des projets de développement. Le poste sera basé à Muyinga.
  5. « 1 Child and Community Development Facilitator_Developpement Communautaire » pour son programme de Muramvya ayant un diplôme universitaire en Sociologie, Développement Communautaire, en Anthropologie ou autre domaine similaire avec une expérience de 3 ans de travail avec la communauté dans le contexte des projets de développement. Le poste sera basé à Muramvya.
  6. « 1 Cluster Program Manager » pour son programme Gitega Rutana ayant un diplôme universitaire en Développement Communautaire, en Gestion, Economie ou en Sciences Sociales avec une expérience de 3 ans au poste managérial dans la gestion des programmes à long termes et deux ans dans la gestion des programmes multisectoriels. Le poste sera basé à Rutana.
  7. « 1 Distribution Coordinator» pour son projet HGSF ayant un diplôme universitaire en Gestion et Administration ou autres domaines similaires avec une expérience de 2 ans en logistique ou gestion des magasins au sein d’une ONG. Le poste sera basé à Muyinga
  8. « 1 Resources Acquisition and Management Officer» pour son bureau de Bujumbura ayant un diplôme Universitaire en Développement Communautaire, Sciences Sociales, en Santé, Education, Nutrition, en Agronomie ou en dans le domaine similaire avec 3 ans d’expériences de travail avec les projets de Développement Communautaire. Le poste sera basé à Bujumbura.
  9. « 1 Chargé de Suivi-Evaluation» pour son projet TWITEHO AMAGARA ayant un diplôme universitaire en Suivi-évaluation, Statistiques, Gestion/Management des projets, Développement communautaire, Sciences sociales ou Economie avec une expérience de 3 ans dans le suivi-évaluation des projets de développement de la santé communautaire au sein des ONGs (locales et/ou internationales). Le poste sera basé à CANKUZO.
  10. « 1 Education_Technical Program Officer » pour son programme de Gitega-Rutana ayant un diplôme universitaire en Education, en Sciences Sociales avec une expérience pertinente de 3 ans dans les programmes d’Education au sein d’une institution réputée national ou au sein d’une ONG. Le poste sera basé à Gitega.
  11. « 1 Fleet, Security and Administration Manager » pour son bureau national ayant un diplôme de Baccalauréat en Sciences Sociales avec une expérience de 5 ans dans un domaine de la sécurité ou des services d’urgence dans le secteur des ONGs. Le poste sera basé à Bujumbura

3.   PROCEDURE D’APPLICATION DE CANDIDATURES

  • Visiter le site web https://careers.wvi.org/job-opportunities-in-burundi et appliquer votre candidature si vous avez déjà postulé au sein de World Vision International/Burundi en utilisant ce lien.
  • Créer un compte et fournir les informations nécessaires demandées si c’est la première fois que vous postulez chez World Vision International/Burundi.
  • Envoyer une candidature comportant une lettre de motivation, un CV actualisé, un diplôme et d’autres documents jugés nécessaires justifiant l’expérience acquise au plus tard le 12 Octobre 2021.

N.B :

  • Bien que tous les dossiers soient examinés sur mérite, les candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées à postuler.
  • Les candidatures envoyées par mail ou par courrier ordinaire ne seront pas acceptées.
  • Cette offre d’emploi est affichée aux bureaux de World Vision Internationale/Burundi à BUJUMBURA, GITARAMUKA, CANKUZO, GASHOHO, GASORWE, RUTEGAMA, GITEGA, GITABA et MWARO.
  • WVIB n’utilise pas des agences de recrutement, non plus ne charge aucune commission pour les recrutements, les interviews ou toute autre forme de commission.
  • Comme World Vision International/Burundi est une organisation qui s’engage à la promotion du bien-être de l’enfant, tout candidat doit être compatible avec l’éthique de la protection de l’enfant.
  • World Vision International/Burundi est une Organisation Internationale de partenariat chrétien et les candidats devront être compatibles avec l’éthique chrétienne de l’organisation.

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World Vision Burundi (ONG)

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Quartier Rohero I Avenue d'Italie n° 3 B.P. 1606 Bujumbura Burundi

Historique

World Vision travaille au Burundi depuis plus de cinq décennies.

Les équipes de World Vision ont commencé à travailler au Burundi en 1963. Leurs opérations se sont arrêtées vers la fin des années 1980 mais ont repris en 1993, en réponse aux besoins humanitaires pressants provoqués par les troubles civils généralisés. En 1995, ils ouvert leur bureau à Bujumbura.

Au cours des 30 dernières années, leur travail, qui consistait à fournir des secours d'urgence, est passé d'investir dans des programmes de développement à long terme.

Actuellement, leur personnel et leurs programmes apportent espoir et aide aux enfants et aux communautés à travers le pays grâce à un large éventail de projets intégrés et holistiques. Ils travaillent avec ceux qui sont les plus vulnérables - les pauvres et les opprimés - sans distinction de religion, de race, d’origine ethnique ou de sexe.

À ce jour, World Vision apporte espoir et assistance à plus de 1 000 000 enfants (dont plus de 40 000 sont des enfants parrainés) et à leurs communautés dans le cadre de 18 programmes de développement régional (ADP) chaque année. Leurs programmes visent à garantir que les enfants et leurs communautés ont accès à une eau salubre, …

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