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Project Lead
Impunity Watch (IW)
iw-burundi@impunitywatch.org https://www.impunitywatch.org/
Project Lead
(Chef de Projet)
Lieu : Bujumbura, Burundi
Date de début : Janvier 2020 (sous réserve de financement)
Durée : Une année (avec possibilité d’extension)
Salaire : Proportionnel au marché local
Organisation
Impunity Watch (IW) est une ONG internationale à but non lucratif visant à contribuer au processus de traitement du passé et de réconciliation dans des pays sortant des conflits violents. IW promeut une approche intégrée et participative à la justice transitionnelle (JT) et a pour mission d’assister les communautés affectées et les organisations locales à porter loin leur voix dans l’élaboration des politiques de JT.
Contexte
En collaboration avec une autre ONG internationale, IW mettra en œuvre un projet appelé « Tuganire, Twubake : Dialoguons pour construire (2020-2021) » qui cherche à promouvoir le dialogue, une culture démocratique, et des processus de réconciliation au Burundi.
Les partenaires attendent l’approbation finale du bailleur pour le projet.
Description du poste
Pour ce nouveau projet en cours d’approbation, IW est à la recherche d’un(e) Project Lead dynamique, organisé et proactif.
En tant que Project Lead, elle/il sera principalement responsable pour la bonne exécution du projet,
pour superviser le travail de nos deux partenaires, pour la planification du projet, et pour préparer les rapports du projet.
La/le Project Lead travaillera en étroite collaboration avec deux organisations dans un consortium.
Nous cherchons un jeune candidat(e) qui démontre une expérience avérée dans la gestion des projets, qui est prêt à faire un pas en avant dans la gestion d’un plus grand projet financé par un bailleur multilatéral.
La/le candidat(e) idéal(e) doit disposer des capacités de diriger la mise en œuvre d’un projet multi-annuel selon la culture organisationnelle d’IW, et surtout selon les exigences du bailleur. La personne doit avoir des qualités qui correspondent à notre approche de travailler avec nos partenaires dans un esprit horizontal, ouvert et collaboratif.
Elle/il candidat doit disposer des solides connaissances et des expériences pratiques sur la JT, la démocratisation, et le genre. La capacité de travailler d’une manière sensible au contexte est une qualité primordiale.
Nous valorisons les qualités personnelles et professionnelles plus que le nombre d’années d’expérience.
Nous cherchons à promouvoir des jeunes candidats, en particulier des femmes.
Compétences et expériences requises
Compétences désirables mais moins essentielles
Ce que nous offrons
Un contrat initial d’une année (trois mois période d’essai), avec l’intention d’étendre pour tout le projet.
La possibilité de travailler sur la mise en œuvre d’un nouveau projet dans un environnement de travail flexible où la prise d’initiative est très encouragée.
La poste est à pourvoir au Bujumbura, avec un salaire compétitif proportionnel au marché local.
Comment postuler
Si vous êtes intéressé par le poste, veuillez soumettre, en français ou en anglais :
Veuillez soumettre votre application au plus tard jeudi le 28 novembre 2019 à 23h59 à :
iw-burundi@impunitywatch.org avec « Application : Project Lead » dans l’objet du mail.
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Impunity Watch (IW) (ONG)
iw-burundi@impunitywatch.org
https://www.impunitywatch.org/
Impunity Watch est une organisation internationale de défense des droits humains sans but lucratif qui cherche à promouvoir la responsabilité pour les atrocités commises dans le passé, notamment dans les pays sortant d'un passé violent. Nous analysons, plaidons et formons des partenariats pour aider les communautés locales à rechercher la responsabilité de violations flagrantes des droits de l'homme et d'injustices systémiques. Ce faisant, nous nous concentrons sur les victimes, les survivants et les plus marginalisés. Nous cherchons à renforcer leur participation aux processus judiciaires et à mettre nos compétences, nos ressources et nos réseaux au service de tous ceux qui combattent l'impunité, en travaillant directement avec la société civile locale et les groupes de victimes. Dans notre travail, nous adoptons une approche ascendante, participative et sensible au contexte, par laquelle nous aidons les victimes et les survivants à exercer leurs droits.
Bien que nous travaillions sur les questions de justice transitionnelle, nous travaillons également pour la justice dans des situations où il n'y a pas de moment de transition ou où la transition nominale est révolue. Nous travaillons en étroite collaboration avec les organisations locales, en utilisant une approche participative et sensible au contexte dans laquelle nous soutenons et travaillons …
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