INTRODUCTION

Save the Children International (SCI) est la plus grande organisation indépendante au monde œuvrant pour les droits des enfants. Sa vision est celle d’un monde dans lequel chaque enfant a le droit à la survie, à la protection, au développement et à la participation. Notre mission est d’inspirer des progrès dans la manière dont le monde traite les enfants et de provoquer des changements immédiats et durables dans leur vie. Save the Children met en œuvre des programmes de développement et d’aide humanitaire au Burundi.

Save the Children travaille au Burundi en partenariat avec le gouvernement burundais et les acteurs locaux pour promouvoir un avenir meilleur pour les enfants. Nous avons une expérience à travers tout le pays. Nos principaux domaines d’intervention sont la protection de l’enfant, la prévention et la réponse à la violence basée sur le genre, la gouvernance des droits de l’enfant, la santé et la nutrition, tant dans les contextes humanitaires que de développement.

BUT DU ROLE

Le psychologue travaillera sous la supervision directe du Superviseur du projet, et bénéficiera de l’appui technique du Responsable CP/GBV (Child Protection / Gender-Based Violence). 

Le psychologue sera également responsable de la supervision des activités de protection menées dans les camps de réfugiés. À ce titre, il assurera un soutien technique aux animateurs communautaires, notamment dans l’identification, l’évaluation et le référencement des cas de protection vers les services appropriés. Il veillera à renforcer leurs capacités et à garantir la qualité des interventions psychosociales sur le terrain.

RESPONSABILITES CLES 

• Réaliser des évaluations psychologiques des enfants identifiés.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de prise en charge individualisés.
• Organiser des séances de thérapie individuelle, familiale ou de groupe.
• Animer des activités de soutien psychosocial (jeux thérapeutiques, art-thérapie, etc.).
• Former et encadrer les animateurs communautaires sur les premiers secours psychologiques.
• Documenter les cas suivis et produire des rapports réguliers.
• Collaborer avec les équipes de UNICEF  des autres partenaires sur le terrain dans le cadre des activités dans les sites.
• Collaborer avec les assistants gestionnaire de cas  dans la collecte des données, la compilation et le partage des données ; 
• Produire des rapports réguliers selon le calendrier de reporting interne qui sera établi avec le Coordonnateur et l’équipe MEAL.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

• Diplôme universitaire en psychologie clinique ou psychologie de l’enfant.
• Expérience d’au moins 2 ans dans un contexte humanitaire ou similaire.
• Connaissance des approches de soutien psychosocial en situation d’urgence.
• Maîtrise du français et Kiswahili .
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et sous pression.
• Sens de l’écoute, empathie, discrétion et professionnalisme

POLITIQUE DE SAUVEGARDE

Niveau 3 - Les responsabilités liées à ce poste impliquent un contact fréquent (ex : au moins une fois par semaine) ou intensif (ex : quatre jours ou plus par mois) avec des enfants ou des jeunes, dans le cadre des programmes nationaux.

POLITIQUE DE LUTTE CONTRE LE HARCÈLEMENT

Nous nous engageons à garantir un environnement de travail sûr et respectueux pour toutes les personnes qui travaillent avec nous, ainsi que pour toutes celles qui entrent en contact avec notre personnel et nos représentants — y compris les enfants et les membres des communautés avec lesquelles nous travaillons.

Save the Children International (SCI) applique une politique de tolérance zéro à l'égard du harcèlement sexuel et de tout comportement discriminatoire ou irrespectueux.

Dans le cadre de notre engagement pour la sauvegarde de l’enfant, notre processus de recrutement reflète notre volonté de protéger les enfants contre toutes les formes d’abus.

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Avertissement : Save the Children International ne facture aucuns frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.