ANNONCE DE POSTE – Tdh/2020/02

Pour soutenir ses interventions dans le contexte du COVID19 au Burundi, la Fondation Terre des hommes (Tdh) recrute :

MISSION :

Sous la supervision directe du Chef de Projet Urgence, le Référent Médicale est chargé d’apporter un appui technique sur toutes les thématiques lies à la santé et à l’élaboration et développement des stratégies en matière de la santé en générale et de la lutte contre le COVID19

Elle/il chargé d’appuyer l’équipe du projet à développer les messages de sensibilisation pour la prévention du COVID19 ;

Elle/il propose à la délégation les mesures de sécu du personnel et du projet en particulier et de la délégation en générale ;

Elle/il participe en collaboration avec le chef de projet dans le processus de négociation d’un cadre de collaboration avec le Mini de la santé publique ;

Elle/il collabore avec MSF dans le processus de prise en charge des bénéficiaires du projet ;

Elle/il cordonnera l’équipe de travail sociale qui interviendront dans les centres de traitement MSF ;

En collaboration avec MSF ou autres intervenants en matière de santé, Elle/il formera le personnel du projet et les partenaires du projet sur COVD19.

PROFIL DU CANDIDAT :

• -  Titulaire d’un diplôme de Docteur en Médecine ou domaine similaire ou Diplôme en Santé Publique ;
• -  Expérience de 2 ans minimum en tant que Médecin idéalement dans le secteur de l’aide humanitaire, Expérience souhaitable en service des urgences, maladies virales ou infectieuses ;
• -  Parfaite maitrise du Français. L’Anglais serait un avantage ;
• -  Excellente maitrise de l’outil informatique obligatoire notamment des logiciels Excel, Word et Outlook ;
• -  Sens de l’organisation et des responsabilités ;
• -  Capacité de planifier son travail et de définir des priorités ;
• -   Souplesse de comportement ;
• -  Proactif et prise d’initiatives ;
• -  Bonne aptitude à travailler en équipe et sous pression ;
• -  Être disposé à effectuer des déplacements sur le terrain.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Les candidats intéressés par cette annonce sont priés de déposer leurs dossiers de candidature dans une enveloppe fermée portant la mention « Candidature au Poste de Référent Médical » au plus tard le Jeudi 21 Mai 2020 à 17 heures

A une des adresses suivantes :

• -  Bureaux de la Délégation de la Fondation Terre des hommes Burundi sise à Bujumbura, Quartier Zéimet, Route Rumonge N° 50
• -  Bases de la Fondation Terre des hommes Burundi de Ngozi ou Ruyigi.

Le dossier de candidature doit comprendre les éléments suivants :

1. Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Chef de Délégation de la Fondation Terre des hommes Burundi ;
2. Un curriculum vitae actualisé ;
3. Des photocopies des diplômes certifiées conformes aux originaux ;
4. Copie des attestations de services rendus (certificats de travail) ;
5. Les coordonnées détaillées de 3 personnes référence (noms, position, lien pendant la collaboration, téléphone et Email) ;
6. Original de l’extrait du casier judiciaire.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les applications remises restent la propriété de la Fondation Terre des hommes Burundi.

NOTE : Assurez-vous ne pas remettre d’originaux dans votre dossier de candidature à part l’extrait du Casier judiciaire.

Code Global de Conduite et Politiques de la Gestion des Risques de la Fondation Terre des hommes :

·      S’engage à respecter le Code Global de Conduite et à reporter systématiquement toute violation au Code à travers la procédure de signalement de la Fondation Terre des hommes : éveiller les consciences au sein de la Fondation sur la violence et les abus, et les droits qui en découlent, à l’égard des enfants, des membres des communautés et de nos propres employés

·      S’engage à respecter les Politiques de la Gestion des Risques, incluant : les politiques de Sauvegarde (Politique de Sauvegarde de l’Enfant, Politique contre la Protection de l’Exploitation et des Abus Sexuels, Directive sur les Comportements Abusifs au Travail), Politique de Sûreté/Sécurité et Politiques Anti-Fraude/Corruption et de Prévention contre le Financement des Activités Criminelles

·      S’engage à réduire le risque d’abus en élaborant une culture de management ouverte et éclairée au sein de l’organisation et dans notre travail auprès des enfants et des communautés dans lesquelles nous intervenons.