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- Titre du poste : Responsable de la distribution
- Lieu de travail : Gitega / Zege
OBJET DU POSTE
Weza Power est une nouvelle société de distribution d'électricité au Burundi, issue d'un partenariat public-privé unique et à grande échelle entre Virunga Power et le gouvernement burundais, sous la forme d'une concession à long terme de type conception-construction-financement-exploitation-transfert. Notre objectif est d'accélérer l'électrification du Burundi grâce à l'expansion rapide du réseau de distribution d'électricité, en visant un accès au réseau pour 70 % (ou plus) de la population d'ici 2030.
Nous recherchons actuellement une personne dévouée et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable de la distribution, son rôle sera de coordonner les activités régionales de distribution d'énergie électrique afin de contribuer à la réalisation du chiffre d'affaires et d'assurer le respect des exigences contractuelles de qualité de service dans le strict respect des règles de sécurité, d'environnement et de gouvernance en vigueur dans l'entreprise.
TACHES ET RESPONSABILITES ESSENTIELLES
- • Recevoir et analyser les objectifs annuels de distribution de la région
- • Participer à l'élaboration de la stratégie de distribution dans sa zone géographique (région)
- • Élaborer et valider le plan d'action relatif à l'atteinte des objectifs de distribution électrique
- • Participer à l'élaboration du budget (OPEX et CAPEX) de la région
- • S'assurer que les activités et les plans de maintenance de la région sont conformes aux objectifs
- • Promouvoir la communication, la mise en œuvre et le respect des politiques et procédures de l'entreprise en général (santé et sécurité au travail, environnement et social, conflits d'intérêts, etc.
- • Coordonner les actions visant à clore les recommandations d'audit concernant l'activité de distribution dans la région
- • Planifier le suivi et les contrôles opérationnels des unités sous sa responsabilité
- • Coordonner la mise en œuvre des contrôles opérationnels des unités
- • Valider les points d'amélioration et les plans d'action d'ajustement
- • Soutenir le plan de développement des ouvrages de distribution
- • Coordonner la production des rapports périodiques sur la distribution de l'électricité dans la région
- • Animer la réunion périodique de présentation et d'analyse des performances de la distribution d'électricité de la région
- • Consolider et présenter le rapport technique régional
- • Définir et négocier les ressources humaines, techniques, financières et logistiques nécessaires à la meilleure exécution possible de l'activité technique de la région.
- • Participer à l'allocation des ressources régionales aux unités
- • Participer aux réunions régionales de suivi budgétaire
- • Fixer les objectifs des sous-unités et soutenir les employés dans l'accomplissement de leur mission
- • Suivre, enregistrer et évaluer les performances du personnel et des unités
- • Évaluer les compétences du personnel
- • Coordonner et participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité et d'environnement au sein de l'unité
- • Gérer le budget et les ressources de l'unité
- • Participer à toute autre activité à la demande de la hiérarchie (séminaire, conférence budgétaire, etc.)
- • Organiser la continuité du service dans l'unité
LES COMPTENCES ESSENTIELLES
- • Expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies opérationnelles pour répondre aux prévisions commerciales et aux besoins des services publics
- • Expérience dans l'élaboration d'un tableau de bord et l'interprétation des indicateurs de performance.
- • Gestion du projet
- • Rédiger un rapport d'audit
QUALIFICATIONS
Formation
- Diplôme universitaire en génie électrique ou dans un domaine connexe, de préférence pour des postes à responsabilités.
Expérience
- Minimum de 8 ans d'expérience dans le domaine de l'exploitation, de la maintenance et du développement du réseau chez Weza Power ou dans un domaine connexe.
Certifications
- Certification pertinente en génie électrique ou en distribution d'énergie, de préférence.
Compétences
- • Connaissance de la procédure de justification des dépenses
- • Connaissance de la procédure d'inventaire
- • Connaissance des techniques d'élaboration d'un tableau de bord
- • Connaissance de la politique de gestion comptable et budgétaire de l'entreprise
- • Connaissance des processus d'organisation et de fonctionnement interne
- • Connaissance des règlements de service
- • Compréhension et utilisation de la documentation technique dans le processus technique global
- • Connaissance approfondie du secteur des services publics d'électricité et de la fourniture d'électricité
- • Connaissance approfondie de la direction et de la gestion d'équipes opérationnelles en vue d'atteindre les objectifs fixés
- • Utilisation des données pour établir des rapports et des présentations, par le biais d'une approche axée sur les données.
- • Esprit commercial et capacité à intégrer l'aspect commercial dans le domaine technique.
- • Connaissance des normes de sécurité électrique
- • Connaissance approfondie des processus et procédures du réseau de distribution
- • Résolution de problèmes
- • Rédiger des documents professionnels (rapports, lettres, comptes rendus de réunions, etc.)
- • Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, etc.)
- • Utiliser des outils numériques (Teams, réseaux sociaux, Skype, etc.)
Langues (niveau de compétence)
- • Français - niveau avancé (maîtrise de la communication écrite et orale).
- • Anglais - Intermédiaire (maîtrise de la communication écrite et orale).
- • Kirundi - élémentaire (compréhension de base ou capacité à communiquer avec des phrases courantes).
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Ce poste est principalement exercé dans un environnement professionnel de bureau, mais il peut être nécessaire de l'exercer sur le terrain, ce qui implique une exposition aux conditions environnementales (chaud, froid et intempéries), aux produits chimiques, aux fumées ou aux particules en suspension dans l'air.
LES CONDITIONS PHYSIQUES
Ce poste est essentiellement sédentaire et les candidats doivent être capables de soulever et de porter jusqu'à 10 kg.
LES MESURES DE PERFORMANCE
- • Indice de fréquence d'interruption moyenne du système
- • Taux et temps moyen de traitement des défauts des installations
- • Taux de consommation et de clôture du budget
- • Nombre d'accidents pour le public ou le personnel
PROCEDURE POUR POSTULER
Si vous êtes intéressé(e) et pensez répondre aux critères énoncés ci-dessus, veuillez envoyer les documents suivants par courrier électronique à l'adresse suivante : info@wezapower.com avec pour objet « Responsable de la distribution - [insérer votre nom] avant le 27 Janvier 2025
Une copie de votre CV actuel et de votre lettre de motivation, le nom du fichier doit inclure votre nom complet.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
