• Poste : Responsable Senior des Activités Cliniques
• Durée : 1-année renouvelable
• Lieu : Bujumbura
• Type : Local

CONTEXTE

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif dédiée à l'amélioration des vies de manière durable basée sur la promotion de solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts en santé, éducation, nutrition, environnement, développement économique, société civile, genre, jeunesse, recherche et technologie - créant une combinaison unique de capacités pour relever les défis de développement interdépendants d'aujourd'hui. FHI 360 dessert plus de 70 pays et tous les états et territoires des États-Unis.

Dans le cadre de l’exécution du Projet « Reaching an AIDS Free Generation in Burundi – RAFG Activity », projet de 5 ans financé par le Gouvernement des Etats Unis d’Amérique via PEPFAR/USAID, Family Health International (FHI 360) - Burundi cherche un (e) candidat(e) qualifié(e) au poste de « Responsable Senior des Activités Cliniques ».

DESCRIPTION DU POSTE

Le Responsable Senior des Activités Cliniques est responsable de diverses composantes techniques de l'activité, y compris l'aspect clinique de la prestation des services liés au VIH / sida. Il ou elle doit assurer la livraison en temps opportun des objectifs requis et des livrables de haute qualité. Il ou elle participe aux réunions techniques, comprend les directives nationales et prend en charge la formation, le tutorat, la supervision et le mentorat sur place pour assurer une orientation, une fourniture et une documentation précises de la prestation de services et des résultats cliniques.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Sous la supervision du Chief of Party / RAFG Activity, le/la Responsable Senior des Activités Cliniques aura pour principales responsabilités :

• Assurer l’accomplissement des livrables dans les délais requis tel que les documents techniques, de subventions des partenaires et ceux de planification, le suivi des performances, les rapports périodiques et tous les autres documents exigés par le bailleur ;
• Jouer un rôle de leadership technique dans la coordination avec le Gouvernement du Burundi et d'autres partenaires ;
• Renforcer les capacités du personnel, des partenaires d'exécution, des prestataires de services et d’autres parties prenantes travaillant sur le projet ;
• Participer dans les réunions techniques et être capable de représenter le projet ;
• Comprendre les directives nationales, assurer la supervision formative sur les sites, le mentorat pour assurer une orientation ainsi qu’une documentation précise de la prestation de services ;
• Jouer un rôle clé lors de la préparation des présentations du projet dans les réunions de coordination avec d'autres partenaires de mise en œuvre de l'USAID ainsi que d'autres parties prenantes clés et interagir avec le programme national en charge de la lutte contre le SIDA / IST ;
• Être responsable de la mise en œuvre et de l'amélioration des procédures internes de l’organisation ;
• Superviser le rapportage et le suivi des activités dans les délais ;
• Gérer la planification et la mise en œuvre des activités sur le terrain y compris le suivi des plans opérationnels, des rapports et de la conformité procédurale et financière ;
• Exécuter d'autres tâches assignées.

NOTE : LeResponsable Senior des Activités Cliniques jouera un rôle de Directeur adjoint pour le projet RAFG Activity.

Qualifications souhaitées, hautement souhaitées et requises :

1. Être de nationalité Burundais ou avoir un permis de travail au Burundi. (Requis)

2. Être détenteur d’un diplôme de Maitrise en Santé Publique ou de Médecine Générale avec un minimum sept ans (7 ans) d’expérience dans la gestion des programmes de santé impliquant les partenaires d’exécution. (Requis)

3. Aptitude confirmée à collaborer avec un nombre diversifié d'intervenants dans un contexte de priorités complexes et changeantes. (Souhaité)

4. Au moins 5 ans d'expérience en supervision des équipes. (hautement souhaité)

5. Au moins 3 ans d'expérience de travail en étroite collaboration avec les fournisseurs de soins de santé pour améliorer les approches techniques en particulier le dépistage du VIH / sida, le diagnostic, les soins et traitement ainsi que le suivi clinique. (Hautement souhaité) ;

6. Expérience préalable dans la formation, le renforcement des capacités ou le mentorat des prestataires de soins de santé. (Souhaité)

7. Expérience dans la gestion des activités cliniques et des rapports d'activités à l'aide de programmes de gestion des données. (Hautement souhaité)

8. Expérience dans l'utilisation des données cliniques pour la prise de décision. (Hautement souhaité)

9. Excellentes compétences en communication et en coordination. (Requis)

10. Connaissance des problèmes en cours et émergents dans la cascade du VIH concernant les soins, le traitement et le soutien des PVVIH ainsi que la prévention. (Requis)

11. Expertise démontrée dans l'établissement de relations efficaces avec les principaux intervenants internes et externes au projet. (Hautement souhaité)

Compétences clés:

Une bonne maitrise des applications Microsoft Office comme MS Word, Excel, PowerPoint. Compétences avérées en communication à l’écrit et à l’oral en Français et en Anglais. Capacité à discerner les priorités dans un volume de travail important et exigeant des délais serrés avec un minimum de supervision.

Cette description de poste résume les principales fonctions du poste. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées à l'exercice de ces fonctions.

DEPOT DE CANDIDATURES

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de postuler en soumettant le dossier de candidature composé d’un Curriculum Vitae, une lettre de motivation adressée au « Représentant de FHI 360 Burundi » ainsi que les copies certifiées conformes du diplôme ou certificats attestant les qualifications.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au Lundi 03 Février 2020 à 23h59’.

Date de début de fonction : Aussitôt le processus terminé.

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à passer les épreuves de recrutement.

La confirmation du candidat retenu pour ce poste sera sujette à l’approbation préalable par le bailleur de fonds.

This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

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