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Dans un cadre de travail dynamique, la BRARUDI offre d’égales opportunités de recrutement et d’évolution sans aucune forme de discrimination basée sur le genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’ethnie, l’origine géographique, le profil, le handicap physique ou tout autre motif faisant objet de discrimination.


La BRARUDI, Leader du marché dans le domaine Brassicole au Burundi et membre du Groupe HEINEKEN voudrait recruter pour la Direction des ventes,  des délégués commerciaux talentueux qui désirent faire carrière dans un environnement de travail de classe mondial.


Sous la responsabilité directe d’un Sales Manager, un délégué commercial junior s'assure de la disponibilité sur le marché de toute la gamme BRARUDI.


 


Responsabilités

  • Tel que défini dans la Stratégie Commerciale, exécute le « sell-out » dans les Points de ventes (PDV) ;
  • Monitore toutes les activités de la concurrence dans son territoire, informe sa hiérarchie et propose des solutions à chaque fois que de besoin ;
  • Facilite la relation gagnant-gagnant entre la BRARUDI et tout son portefeuille clients (gros et PDV détails)
  • S’assure que les produits BRARUDI soient les premiers choix des consommateurs dans les points de ventes (PDV) ;
  • Est responsable de la disponibilité de toute la gamme sur toute la chaîne de distribution ;
  • Génère des commandes au niveau des Points de ventes (PDV) détails sur base des opportunités et par rapport aux objectifs ;
  • Suis et exécute les programmes de développement des produits lancés comme innovations dans le marché ;
  • Conjointement avec le Trade Marketing, exécute le plan d’activation par canal (visibilité, dotation POSM, etc.) ;
  • Exécute les plans de promotions et d’autres activités de vente dans les PDV et chez les distributeurs ;
  • Inventorie et fais le suivi des investissements BRARUDI sur le marché de sa zone ;
  • Identifie de nouvelles opportunités de vente et prospecte les nouveaux clients potentiels.

 


Qualifications & Compétences requises

  • Être de nationalité Burundaise
  • Avoir l’âge légal pour travailler au Burundi
  • Avoir un diplôme de BAC+3 au moins en Gestion , Administration, Economie, Finances, Statistiques, Informatique de Gestion, Fiscalité ou Droit.
  • Avoir un permis de conduire de type B
  • Avoir une grande force de persuasion et de négociation ;
  • Avoir un esprit d’initiative et un bon sens d’organisation ;
  • Avoir un bon relationnel et un bon sens d’écoute ;
  • Capacité à communiquer de façon claire et efficace ;
  • Être en mesure de travailler sous pression ;
  • Être naturellement intègre ;
  • Être orienté client

 

NB :

  • La BRARUDI offre un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif.
  • Les candidates féminines qualifiées sont encouragées à postuler.
  • Les dépôts de candidatures se font uniquement en ligne sur le site de la BRARUDI
  • Les candidats présélectionnés seront contactés par courrier électronique et/ou par téléphone. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 23 Décembre 2022