281 A, Boulevard de l'uprona, BP: 431 , Bujumbura Burundi
VACANCE - SECURITY OFFICER
A. RESPONSABILITÉS CLÉS
1. Surveiller les opérations de sécurité de l'organisation
Fournit et maintient un service de sécurité coordonné, continu et complet pour protéger le personnel et les actifs de l'entreprise. Cela implique des procédures de sécurité continues pour identifier et corriger les faiblesses grâce à des contre-mesures rentables.
Dirige le personnel dans l'identification, le développement, la mise en œuvre et le maintien des processus de sécurité dans toute l'organisation afin de réduire les risques.
Conseils sur la sécurité de haute technologie et la qualité de l'expertise professionnelle requise dans toute l'entreprise en ce qui concerne les systèmes de contrôle d'accès, les téléviseurs en circuit fermé et les systèmes de détection d'intrus.
Assure la liaison et coopère avec l'audit interne et externe dans les enquêtes et le traitement des poursuites résultant de fraudes et autres irrégularités.
2. Assure le suivi de l'évaluation de la sécurité dans le pays et informe les autres employés à intervalles fréquents
Maintient la liaison avec les agences gouvernementales de sécurité, les forces de police civile, la sécurité industrielle ou commerciale afin de se familiariser avec les tendances actuelles des risques et de la sécurité.
Crée une prise de conscience de la sécurité parmi le personnel et toutes les parties prenantes.
3. Crée des procédures d'intervention d'urgence
Rechercher et recommander des systèmes d'évaluation des emplois appropriés à utiliser de temps à autre par l'entreprise
Développer des descriptions de poste et maintenir un manuel de description de poste mis à jour pour chaque rôle dans l'entreprise qui alimente le système de notation par le responsable des ressources humaines
4. Recrutement, sélection et intronisation
Initie et développe une politique et des procédures de sécurité, qui garantissent que tous les employés assument leur responsabilité personnelle et sont conscients de la sécurité, permettant ainsi la mise en œuvre de systèmes de sécurité spécifiques.
Conseille sur les questions de risque et de sécurité
5. Gère les services de sécurité externalisés.
Gère les sous-traitants de sécurité qui fournissent des services à l'entreprise en vue de maintenir des normes de risque et de sécurité appropriées conformément à la politique de l'entreprise.
B. ÉDUCATION
Au moins obtenu la qualification A1 en gestion
Un diplôme / certificat de sécurité ou de gestion des risques ou toute autre qualification supplémentaire post-scolaire est un avantage supplémentaire
C. EXPÉRIENCE
Officier commissionné de l'armée / de la marine / de la force aérienne ou surintendant adjoint de la police ou commissaire adjoint de la police / des forces de sécurité avec 5 ans d'expérience pertinente OU
Un professionnel avec au moins 4 ans d’expérience dans la fonction de supervision dans une grande organisation de sécurité.
Doit avoir un permis de conduire valide (voiture et moto).
Doit être de bonne forme physique et en bonne santé.
Doit être familiarisé avec les règles et procédures de sécurité pour traiter avec la police et les autres agences de sécurité.
D. CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Bonnes compétences en leadership et en gestion des personnes
Veuillez postuler par e-mail à: careers@econet.bi ou apporter votre candidature au service des ressources humaines, en indiquant clairement le poste demandé dans le domaine. La date de clôture pour toutes les candidatures est le lundi 14 décembre 2020 à 17h00.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés recevront une réponse.
Akazi+
ECONET Wireless Burundi (ECONET)
(Société de Télécommunication)
info@econet-leo.bi+25776222526
http://www.econet.bi/ 281 A, Boulevard de l'uprona, BP: 431 , Bujumbura Burundi
MISSION
Servir le Burundi en innovant, en développant, en renforçant et en soutenant une télécommunication effective et de haute qualité conformément aux normes mondiales de télécommunications sans compromis d’éthique.
Econet Wireless Burundi a reçu le Prix Africa Telecom People Award en tant que Meilleur Opérateur Voix en Afrique Centrale en 2009 juste après neuf mois d’ouverture.En 2012 EWB a reçu le Prix Africa Telecom People Award en tant que Meilleur Opérateur Voix en Afrique australe et de L'Est.
PRINCIPES
Econet Wireless Burundi sait que la clé du succès de leur entreprises repose sur la relation qu'ils développent et entretiennent avec leurs clients. Écoute, disponibilité, compréhension, analyse, préparation, action, résultat. Voilà comment s’incarnent les principes de modus vivendi, de professionnalisme et d’innovation qui nous guident chaque jour dans notre travail.
Lorsque vous retenez les services de l'entreprise, vous vous assurez de la meilleure représentation possible en ce que les employés travaillent tous en collégialité dans le but de vous offrir le meilleur de chacun.
Sur la petite histoire du succès d’EcoCash...
Après une décennie d'hyperinflation et d'effondrement de la monnaie, le Zimbabwe est passé aux dollars américains. Cette monnaie a atténué la crise économique, mais conduit à la crise de trésorerie …
[<Vacancy: Fourniture des plants agroforestiers, forestiers, fruitiers et boutures graminées fourragères>, <Vacancy: Publication du plan de Gestion de la Biodiversite>, <Vacancy: Auditeur(trice) Interne / Contrôleur Interne & de Gestion (H/F)>, <Vacancy: Technicien en Electricité>, <Vacancy: Conseiller.e Grants et Reporting>, <Vacancy: Administrative and Finance Manager>, <Vacancy: Directeur Gėrant>, <Vacancy: PREQUALIFICATION OF VENDORS FOR SUPPLY OF GOODS, SERVICES AND WORKS for 2026 - 2028>, <Vacancy: Fourniture des kits de dignité et ustensiles de cuisine>, <Vacancy: PRÉ-QUALIFICATION DES PRESTATAIRES POUR LA FOURNITURE DE BIENS, DE SERVICES ET DE TRAVAUX pour 2026 - 2028>, <Vacancy: Responsable Administratif et Financier>, <Vacancy: Fourniture de bus & Camions>, <Vacancy: Fourniture de sept (7) véhicules>, <Vacancy: Chargé(e) de la Logistique>, <Vacancy: Informaticien(e)>, <Vacancy: Technicien en Plomberie>, <Vacancy: Chargé (e) du Capital Humain et des Affaires Juridiques>, <Vacancy: Gestionnaire de location, marketing et communication>]
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