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PROJET DE RESILIENCE DES TRANSPORTS: Spécialiste en genre et violences basées sur le genre (VBG) du Projet

Spécialiste en genre et violences basées sur le genre (VBG) du Projet
PROJET DE RESILIENCE DES TRANSPORTS (PRT)

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DEMANDE DE MANIFESTATION D’INTERETS (CONSULTANT INDIVIDUEL)

REPUBLIQUE DU BURUNDI Bujumbura, le … /09/2023

MINISTERE DES INFRASTRUCTURES, DE L’EQUIPEMENT ET DES LOGEMENTS SOCIAUX


  • Sollicitation de Manifestations d’Intérêt N° 009/AMI/PRT/2023
  • Pays  : République du Burundi
  • Nom du Projet  : Projet de Résilience des Transports au Burundi « PRT »
  • Don  : IDA N° E1280-BI
  • N° du projet  : P172988
  • Titre de la mission  : Spécialiste en genre et violences basées sur le genre (VBG) du Projet


Numéro de référence (selon le plan de passation des marchés) : BI-BI-MOF-367536-CS-INDV

Le Gouvernement de la République du Burundi a obtenu de la Banque Mondiale un don de USD 120.000.000 pour financer les activités du Projet de Résilience des Transports au Burundi « PRT » (P172988). Il est prévu qu’une partie des ressources de ce financement soit utilisée pour financer les prestations d’un(e) spécialiste en genre et violences basées sur le genre (VBG) du Projet.


C’est dans ce cadre que le PRT a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce financement pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant : Spécialiste en genre et violences basées sur le genre (VBG) du Projet.


Les Termes de Référence de la mission peuvent être obtenus à l’adresse indiquée ci-dessous.


Le Projet de Résilience des Transports au Burundi invite maintenant les candidats éligibles (« Consultants Individuels ») à manifester leur intérêt à fournir les Services indiqués ci-dessus.


Les Consultants intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et l’expérience pertinente pour exécuter les Services.


Les compétences recherchées et qui constituent les critères de présélection sont les suivantes :

Le/la Spécialiste en genre et VBG devra être titulaire d’un diplôme universitaire (d’au moins BAC + 3) en sociologie, économie, anthropologie, psychologie, droit ou autres diplômes similaires.


Il/Elle devra avoir les expériences suivantes :


  • a) Avoir une expérience professionnelle globale d’au moins 5 ans dans le domaine de l’intégration sociale et Genre dans le secteur public ou privé ;
  • b) Avoir une bonne maîtrise des politiques et stratégies d’intégration sociales et du Genre au niveau national ;
  • c) Avoir une expérience dans le suivi des cas de VBG/EAS/HS des projets de développement financés par le Banque mondiale ou autre partenaire financier sera considéré un atout ;
  • d) Avoir des connaissances remarquables dans le domaine (i) de la lutte contre les VBG et (ii) des principes directeurs et des meilleures pratiques relatives à la collecte d’informations relatives aux VGB ;
  • e) Avoir une bonne connaissance des méthodes d’inclusion sociale et genre dans le secteur privé ;
  • f) Avoir une bonne connaissance du nouveau Cadre Environnemental et Social de la Banque Mondiale constitue un atout, ainsi que les directives relatives à la prévention, atténuation et réponse aux risques d’EAS/HS ;
  • g) Disposer d’une expérience confirmée dans le domaine de la supervision des activités de prévention, atténuation et réponse aux VBG, y compris l’EAS/HS ;
  • h) Avoir une excellente connaissance des principes directeurs et éthiques qui gouvernent le travail avec les survivantes/victimes des VBG et des bonnes pratiques dans la mise en œuvre des activités de prévention et lutte contre les violences basées sur le genre ;
  • i) Avoir des capacités dans l’analyse situationnelle des problématiques liées aux violences basées sur le genre ;
  • j) Avoir une parfaite maîtrise du français. La connaissance de l’anglais et du Kirundi, constituent un atout ;
  • k) Avoir une maîtrise des outil informatique (Word, Excel, Power Point) ;
  • l) Avoir une bonne aptitude pour la communication et le travail en équipe ;
  • m) Être capable de travailler sous pression.


L’attention des Candidats intéressés est attirée sur la Section III, paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du Règlement de Passation des Marchés des Emprunteurs IPF de la Banque Mondiale, édition de Juillet 2016, révisé en Novembre 2017, Août 2018 et Novembre 2020 exposant la politique de la Banque Mondiale en matière de conflits d’intérêts.


Un Candidat sera sélectionné conformément à la méthode de Sélection de Consultants Individuels par mise en concurrence ouverte énoncée dans le Règlement de Passation des Marchés. De plus amples informations peuvent être obtenues à l’adresse ci-dessous pendant les heures de bureau : de 08 heures à 12 heures et de 14 h 00 à 18 heures.


Les manifestations d’intérêt portant la mention « Candidature au poste d’un(e) Spécialiste en genre et violences basées sur le genre (VBG) du Projet » doivent être transmises par écrit à l’adresse ci-dessous (en personne, par la poste ou par courriel) au plus tard le 20/09/2023 à 10 h00.


Projet de Résilience des Transports au Burundi (PRT)

Bujumbura, Avenue Heha, Quartier Kabondo, dans les enceintes de l’Agence Routière du Burundi, Bâtiment abritant le PRT E-mail : info@prt.bi avec copie à rmpawenayo@prt.bi et jcbigirindavyi@prt.bi

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