PAM: Stagiaires en Technologie de l'Information

❗ Notice:

La date limite de cette publication a été dépassée

Dans le cadre de sa mission quotidienne d’atteindre la faim zéro au Burundi, le PAM reçoit des contributions volontaires provenant de ses bailleurs traditionnels, mais aussi des donateurs privés et non traditionnels. Les donateurs du PAM sont de plus en plus exigeants dans l’utilisation transparente et efficace de leurs contributions.

Le Bureau du PAM au Burundi recherche deux (2) stagiaires pour assister l'équipe TEC dans les projets de Transformation Numérique en cours. Les stagiaire auront une occasion unique de jouer un rôle dans ces projets tout en tirant des enseignements et de l’expérience du large éventail d'activités menées par l'unité TEC.

Les stagiaires devront être familiarisé(e)s avec l'ensemble de l'Organisation du PAM et leurs activités multidimensionnelles dans le pays. Le stage devrait en outre ajouter des connaissances et des compétences pratiques aux connaissances théoriques des stagiaires en Informatique ou en Technologies de l'information.

L'équipe TEC bénéficiera également de la grande variété de connaissances académiques et de la créativité personnelle du stagiaire. Ils/elles peuvent apporter de nouvelles idées/pensées rafraîchissantes à l'équipe. Dans ce contexte, le PAM désire recruter deux (2) Stagiaires pour l’Unité TEC à Bujumbura et au Bureau de Terrain de Ngozi. Le stage sera pour une période de 6 mois.

TACHES ET RESPONSABILITES

Sous la supervision générale du Chef de TEC et sous un superviseur accessible, le/la Stagiaire contribuera à la réalisation des taches suivantes :

Fournir une assistance à la gestion de projet.
Aider l'équipe dans toute activité liée aux projets en cours.
Fournir une assistance technique aux utilisateurs.
Contribuer à la préparation et à la conduite des sessions de formation.
Effectuer toute autre activité pouvant être requise.
Les tâches peuvent varier, en fonction de la charge de travail et des priorités de l'équipe au moment de la présence du stagiaire.

4 COMPETENCES ORGANISATIONNELLES ESSENTIELLES

MOTIVATION : Adapter les objectifs individuels a la mission du PAM

Comprendre et communiquer les Objectifs du PAM et leur lien avec ses propres objectifs professionnels.
Etre une force de changement positif
Faire de la mission du PAM une source d’inspiration pour l’équipe
Faire connaître la mission du PAM

RH: Aider les employés à être le plus compétents possible pour servir au mieux les bénéficiaires

Rechercher des moyens de renforcer les compétences individuelles
Créer une culture de l’ouverture d’esprit : Participe à des échanges de vues ouverts et valorise la diversité d’opinions de ses interlocuteurs,
Accompagner et assurer un retour d’information constructif : Sollicite un retour d’information et un accompagnement personnalisé pour gagner en confiance et pour élargir ses compétences.
Adopter et prôner une attitude volontariste : participe à la réalisation d’activités et d’objectifs en équipe.
PARTENARIAT: Aller au-delà des limites pour aider au mieux les bénéficiaires
Relier et faire travailler ensemble les unités du PAM : comprendre les priorités et méthodes de travail privilégiées des équipes internes ou pluridisciplinaires et à s’y adapter.
Bâtir de solides partenariats avec des acteurs extérieurs : comprendre les besoins des partenaires extérieurs, ’y répondre de manière appropriée
Faire preuve de souplesse et d’adaptabilité sur le plan politique : Adopte un comportement avisé et professionnel à l’égard des partenaires et des parties prenantes internes et externes.
Bien expliquer la valeur qu’apporte le PAM aux partenariats : Fournit un appui opérationnel aux analyses/évaluations, qui permettent de chiffrer et de démontrer la valeur ajoutée sans équivalent qu’offre le PAM

PERFORMANCE: Fournir des solutions pratiques et durables

Encourager l’innovation et les solutions créatives : Affiche sa volonté d’expérimenter de nouvelles idées et approches dans son travail.
Donner la priorité à l’obtention de résultats : Obtient les résultats relevant de son champ d’action personnel, en s’en tenant au calendrier et au budget fixés sans d’erreurs
Prendre des engagements et s’y tenir : S’engage à s’acquitter de ses attributions et responsabilités personnelles malgré l’évolution constante des priorités des pays et des priorités fonctionnelles.
Savoir prendre des décisions : rationnelles concernant ses activités personnelles dans des situations d’incertitude,

QUALIFICATIONS MINIMALES STANDARD

Education : Diplôme Universitaire en Informatique, Electronique, Science des données ou Télécommunications.
Langue : Le/la candidat(e) doit avoir une bonne maîtrise du Français ou de l’Anglais. La connaissance du Kirundi ou du Swahili peut etre un atout.

QUALIFICATIONS REQUISES POUR L'ENTREE DANS CE ROLE

Etre de nationalité Burundaise ;
Vous êtes actuellement inscrites et avez suivi des cours universitaires au cours des 12 derniers mois, y compris avoir complété au moins deux années d'études de premier cycle ou avoir obtenu récemment un diplôme au cours des 12 derniers mois en Informatique, Electronique, Science des donnees ou Telecommunications.
Compétence dans MS Office (Word, Excel, Power Point).
Maitrise de la communication orale et écrite en Français est obligatoire.
Une connaissance de l'Anglais orale et écrite au niveau avancé est souhaitée. Une connaissance de l’Anglais à un niveau intermédiaire est un atout.
Avoir été classé(e) parmi les meilleur(es) au cours de la dernière année académique.
Etre libre pour la période souhaitée.
Etre flexible avec les sollicitations du PAM.
Fournir un certificat médical d’aptitude physique recent.
Accepter de faire un travail de terrain avec des déplacements.

TERMES ET CONDITIONS

Durée de contrat : 6 mois
Lieu de travail : Bujumbura et Ngozi
Type de contrat : Stagiaire

Les demandes seront reçues uniquement en ligne. Les dossiers ne comportant pas de diplômes ne seront pas considérés.

Donnez dans votre les copies certifiées conformes à l’original des diplômes de même que les pièces d’identité doivent être attachées dans la création du profile.

Seules les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s aux tests.

Le PAM ne perçois de frais à aucun stade de recrutement (Dépôt ou traitement de la candidature, entretien, formation, … ) et ne demande aucune information bancaire.

ECHEANCE POUR CANDIDATURES

La date limite de publication est fixée au 12 mai 2020 à 23h 59 minutes

Les candidatures féminines et qualifiées des pays en voie de développement sont fortement encouragées à postuler.

Le PAM n'a aucune tolérance à l'égard de la discrimination et ne fait pas de discrimination sur la base du statut VIH/SIDA.

Aucune nomination dans le cadre de tout type de contrat ne sera proposée aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité des finances de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d'audit du PAM, du Corps commun d'inspection ( CCI) et d'autres organes similaires du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision du PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la cessation de ce service.