DESCRIPTION DE POSTE

Titre du poste :               Superviseur d’hygiène

Département :                 Clinique

Superviseur Direct :       WASH & IPC Program Manager

Localité :                         Kigutu, Burundi

Type de Poste :               Temps plein

Aperçu de l’organisation

Village Health Works (VHW) est une Organisation Non Gouvernementale de type 501(c) (3). Il s’agit d’une organisation de justice sociale fondée sur la conviction que l’équité en matière de santé n’est pas une marchandise mais un droit. Fondée en partenariat avec les communautés que nous servons actuellement, la mission de VHW est de fournir aux plus démunis des soins de santé et une éducation de haute qualité et empreints de compassion, fondés sur la pensée critique, dans un environnement digne. L’approche holistique du VHW intègre les services cliniques à l’éducation, à la sécurité alimentaire, au développement économique, à la protection de l’environnement, à la musique et aux arts. Dans le contexte où nous travaillons actuellement, c’est la seule façon de mettre fin durablement à la pénurie extrême et multigénérationnelle d’une manière qui élève et engage les communautés avec dignité et dans leur propre contexte. Nous pensons que le manque d’accès à des soins de santé et à une éducation de qualité est la plus grande menace pour le développement et la paix dans le monde.

Actuellement, le VHW propose un large éventail de programmes cliniques et communautaires dans une zone de recrutement de plus de 200 000 personnes dans les provinces de Rumonge et de Bururi, bien que ses portes soient ouvertes à tous les patients, quelle que soit leur origine. Notre première clinique assure plus de 51 000 consultations externes par an. De 2007 à l’été 2023, nos unités d’hospitalisation de 60 lits ont fourni des services de base non chirurgicaux aux adultes et aux enfants, y compris le traitement de la malnutrition, de la santé mentale, des maladies chroniques et aiguës et des accouchements obstétricaux sans complication. Ces services ont été administrés par notre équipe de médecins généralistes sous la supervision de notre directeur médical actuel.

Village Health Works s’est lancé dans un plan d’expansion de ses services cliniques afin de fournir des soins médicaux complets et de qualité ainsi que des formations. Pour atteindre cet objectif, VHW a construit et officiellement ouvert un hôpital d’enseignement ultramoderne de 85 000 pieds carrés, doté de plusieurs services, dont la chirurgie, les accouchements obstétriques, les soins intensifs, la pédiatrie et la néonatologie, les urgences, un laboratoire de pathologie, un centre d’éducation et de recherche médicales, etc. Pour offrir d’excellents soins aux patients et une formation de qualité, nous devons élargir le champ d’action et les compétences des prestataires de soins de santé par la formation, l’enseignement et la recherche, le recrutement par le développement et la mise en œuvre rigoureuse de systèmes et de structures, de politiques et de procédures encadrés par des normes de qualité élevées et des standards internationaux.

En outre, la VHW a créé la Kigutu International Academy, un internat pour les élèves de la neuvième à la douzième année, afin d’offrir aux jeunes esprits une éducation fondée sur la pensée critique et de les préparer à devenir les dirigeants que nous souhaitons pour leur pays et le continent, en vue d’un avenir meilleur.

Objectif du poste :

Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à l’hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections nosocomiales en étroite collaboration avec le superviseur et autres responsables d’autres services.

Tâches et Responsabilités :

1. Gestion des Installations Eau, Hygiène et Assainissement (WASH) – 30%

Objectif : Garantir le bon fonctionnement, la maintenance et la sécurité des infrastructures sanitaires.

• S’assurer que les installations sanitaires (eau, douches, latrines, traitement des déchets, etc.) sont en bon état, en collaboration avec le superviseur principal.
• Inspecter régulièrement les installations et équipements WASH et assurer leur entretien.
• Contrôler la qualité des articles liés aux activités WASH (produits générateurs de chlore, tests, etc.).
• Vérifier l’état des EPI (Équipements de Protection Individuelle).
• S’assurer de la sécurité des agents d’hygiène (port des EPI, ventilation, etc.).
• Signaler les problèmes techniques ou logistiques au responsable WASH & IPC (pannes, ruptures de stock, accidents, etc.).

2. Gestion des Désinfections, Solutions et Protocole Hygiène – 25%

Objectif : Garantir une désinfection conforme aux normes de santé et sécurité.

• Mettre en œuvre la désinfection du site, du matériel, et la remise en état.
• Vérifier l’application correcte des protocoles de dilution des désinfectants/détergents.
• S’assurer de la préparation conforme des solutions chlorées (0,05% et 0,5%).
• Vérifier que les solutions chlorées sont renouvelées quotidiennement.
• Vérifier les procédures de stockage et de distribution des produits chimiques et solutions désinfectantes.
• Organiser la rotation des réservoirs pour assurer la réserve de sécurité.

3. Gestion des Déchets et Contrôle Sanitaire – 15%

Objectif : Prévenir la contamination et améliorer la sécurité sanitaire.

• S’assurer d’une bonne gestion des déchets (collecte, tri, élimination).
• Suivre les procédures de lutte contre les vecteurs (moustiques, rongeurs, etc.).
• S’assurer du lavage et de la désinfection appropriée du linge.

4. Supervision et Organisation du Personnel – 15%

Objectif : Encadrer efficacement l’équipe hygiène/WASH.

• Élaborer les calendriers journaliers, hebdomadaires, et de congés du personnel.
• Participer à la formation continue des employés.
• Contrôler quotidiennement les procédures d’hygiène appliquées.
• Participer à certaines réunions d’équipe et formations internes.

5. Suivi de la Consommation et Gestion Logistique – 10%

Objectif : Assurer une traçabilité et une disponibilité des ressources.

• Calculer la consommation journalière d’eau potable et de produits générateurs de chlore.
• Remplir les fiches de commande et de consommation.
• Faire valider les fiches par le responsable WASH & IPC et les transmettre au gestionnaire de stock.

6. Référencement et Coordination – 5%

Objectif : Assurer la coordination et la communication efficace avec les supérieurs hiérarchiques.

• Réaliser, avec le superviseur principal, le conditionnement et le stockage du matériel réutilisable et l’élimination du non réutilisable.
• Participer à la résolution des problèmes techniques en lien avec le responsable WASH & IPC.

Formation/ Expérience

• Avoir un diplôme de minimum A2 en Hygiène et Assainissement ou autre diplôme similaire ou avoir un document requis
• Avoir une expérience d’au moins 2 ans de supervision d’hygiène hospitalière dans un hôpital reconnu constitue un atout
• Avoir des connaissances informatiques (Excel, World, Powerpoint et Internet)
• Parler et écrire le français et Kirundi et parler et écrire l’Anglais constitue un atout
• Être flexible et travailler sous stress
• Travail d’équipe

Documents essentiels exigés

• Diplôme ou attestation requis
• CV
• Lettre de motivation
• Attestation de service rendu si tu en as
• Deux personnes de références

Comment postuler

Les candidats qualifiés sont vivement encouragés à soumettre leur candidature dès que possible. Le dossier de candidature doit inclure :

• Un CV à jour avec les coordonnées de trois références professionnelles
• Une lettre de motivation convaincante précisant :
  • Les raisons pour lesquelles vous postulez à ce poste
  • En quoi votre expérience correspond aux qualifications requises
  • Ce qui vous distingue des autres candidats

Important : Les candidatures sans lettre de motivation et CV ne seront pas prises en considération.

Veuillez envoyer votre candidature à l’adresse suivante : jobs@villagehealthworks.org, en indiquant comme objet du courriel : « Superviseur d’hygiène ».

La date limite pour postuler est fixée au dimanche 18 mai 2025.