Poste : Superviseur Nutrition – Projet Kura Kibondo

Lieu d’affectation : Bubanza et Cibitoke avec déplacements possibles sur les différentes zones d’interventions du projet dans le pays

Personne de référence : Assistant Chef de Projet – Responsable Nutrition

Durée : 1 année renouvable (3 mois d’essai)

GVC est présent au Burundi depuis 1995 dans différentes provinces du pays. Au cours de ces 25 ans de présence continue dans le pays et grâce au financement de différents bailleurs de fonds (ECHO, Coopération Italienne, USAID, UNICEF, FAO, WFP, Ambassade des Pays Bas, GIZ, DUE, UNHCR), le GVC a réalisé des actions dans plusieurs domaines: santé, nutrition, sécurité alimentaire, protection, EHA.

Le projet Kura Kibondo est un projet de prévention de la malnutrition des enfants de moins de 5 ans au niveau communautaire dans les Provinces de Cibitoke, Bubanza, Bujumbura, et Rumonge. Les activités principales sont : la mise en place des FARNs/FANs, la formation des relais communautaires sur la méthodologie FARNs/FANs, l’encadrement et suivi des ASCs dans les activités de dépistage et de référence des cas, l’appui aux réunions d’évaluation des FARN/FAN entre BPS, BDS, TPS, PRONIANUT, le développement de synergies avec les intervenants qui mettent en œuvres les actions sensibles à la nutrition, l’organisation d’activités de sensibilisation à grande échelle (démonstration culinaire, spot radio, etc), la subvention d’associations pour la promotion des dispositifs et des pratiques favorables à la sécurité alimentaire et la nutrition, et la mise en place d’un mécanisme communautaire de solidarité villageoise.

1. Descriptif du poste, tâches et responsabilités:

GVC recrute un Superviseur Nutrition qui travaillera sous la supervision directe de l’Assistant Chef de Projet – Responsable Nutrition, et aura les responsabilités suivantes :

Le superviseur appuiera la mise en œuvre des activités du projet Kura Kibondo en collaboration étroite avec les responsables locaux, ce qui inclut:

• Participer à la planification des activités du projet Kura Kibondo;
• Coordonner et assurer le suivi des activités des volets nutrition, sécurité alimentaire et communication, dans les provinces de Bubanza et Cibitoke en étroite collaboration avec les responsables volet et les partenaires.
• Faciliter et assurer les contacts avec les institutions impliquées dans le projet et représenter GVC auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués sur les zones d’intervention
• Assurer le contact avec les bénéficiaires du projet et réaliser des rencontres régulières de suivi
• Assurer la mobilisation des relais communautaires pour leur participation communautaire dans la prise en charge des problèmes nutritionnels
• Assurer le suivi et l’encadrement des Agents de Santé Communautaire (ASC) et des relais communautaire dans leurs activités de promotion nutritionnelle
• Faciliter et renforcer l’interaction entre le personnel de santé et les relais communautaires pour la promotion nutritionnelle dans la zone d’intervention
• Participer en collaboration avec le chargé de la communication, à toutes les activités de sensibilisation au niveau communautaire
• Récolter les informations pertinentes aux projets relatifs
• Faire l’évaluation des besoins des communautés cibles
• Participer à l’identification des partenaires locaux ou internationaux impliqués dans le domaine du développement socio sanitaire et collaborer avec eux pour une bonne réussite de nos actions les provinces de Bubanza et Cibitoke;
• Participer dans l’organisation des différentes réunions d’échange organisées dans les provinces de Bubanza et Cibitoke
• Assurer la gestion et l’organisation de formations/ateliers/séminaires/focus groupes dans les provinces de Bubanza et Cibitoke
• Appuyer l’organisation logistique des activités sur le terrain
• Gérer les dépenses locales pour les activités et fournir à l’administration GVC les justificatifs de toutes les dépenses effectuées ;
• Participer activement à toutes les activités d’évaluation et d’enquête communautaire
• Superviser et évaluer le travail des relais communautaires
• Contribuer à assurer la visibilité du projet et à la création/collecte de supports de communication (photos-vidéo, élaboration de vidéo-reportages, récolte de témoignages des bénéficiaires, etc…)
• Rédiger les comptes rendus des réunions, des ateliers de formation et sensibilisation et des rapports de mission
• Rédiger la programmation hebdomadaire
• Produire mensuellement des rapports d’activité et faire le point mensuel des besoins logistiques
• Etre disponible pour exécuter toute autre tâche lui demandée par le coordinateur du projet y compris la disponibilité à voyager dans les autres provinces du projet

2) Qualification / Formation et expérience professionnelle:

• Avoir au moins un diplôme de base minimum de niveau A2 de préférence en relation avec la nutrition et/ou santé (le niveau A1 en science de la santé et nutrition sera prioritaire)
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans, de préférence dans des projets ou programmes de coopération dans le secteur de la nutrition et/ou santé;
• Avoir une expérience dans la mise en œuvre des approches FARNs/FANs et/ou AGRs, Plan intégré paysan (PIP), PECIMA, Surveillance et promotion de la croissance (SPC), Integrated community case management (ICCM).
• Avoir une expérience de travail au niveau communautaire, de préférence dans la zone d’affectation

3) Compétences personelles:

• Capacité à travailler de façon autonome;
• Preuve d’initiative, d’autonomie et fiabilité dans la réalisation de tâches professionnelles ;
• Sens de la diplomatie, bonne capacité d’écoute et de communication ;
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse ;
• Capacité d’adaptation et souplesse d’organisation ;
• Sens élevé de la responsabilité, rigueur et respect des échéances ;
• Capacité à travailler avec différents partenaires avec ouverture d’esprit et avec un langage adapté ;
• Capacité de coordination avec les différents types d’acteurs impliqués: acteurs associatifs, autorités locales, institutions aux différents niveaux, la presse, etc. ;
• Très bonnes capacités logistiques et organisationnelles.
• Maitriser du Kirundi et Français (écrit et oral) ;
• Avoir la capacité à résoudre des problèmes ;
• Avoir une bonne connaissance de l’utilisation de l’outil informatique en l’occurrence les logiciels Word et Excel.
• Etre détenteur d’un permis de conduire Catégorie A.

4) Modalité de soumission :

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer :

• Un Curriculum Vitae (maximum 3 pages)
• La Lettre de motivation (maximum 1 page) adressée à Madame la Représentante Légale de WeWorld GVC
• La copie des diplômes certifiés conformes à l’original
• Les attestations de services
• Indiquer les coordonnées de 3 références professionnelles
• Permis de conduire

Les dossiers sont à envoyer dans un seul document pdf au plus tard le 06 Juin 2021.

Par courriel électronique à l’adresse email : bi.recrute@gvc.weworld.it

L’objet de votre courriel/email doit contenir le nom et prénom du candidat ainsi que le titre du poste, comme suit : « Poste – Nom et prénom »

Fait à Bujumbura, le 24 Mai 2021