TDR – SUPERVISEUR TERRAIN

Poste : Superviseur terrain

Lieu d’affectation : Ruyigi ou Rutana.

Responsable hiérarchique direct : Responsable des activités terrain

Responsable technique : Responsable des activités terrain

Projet principal d’affectation : Projet PAM/UNICEF – INGABURO IBEREYE

Durée : Du 1^er décembre 2023 au 29 février 2024 avec possibilité d’extension

WWGVC est présent au Burundi depuis 1995 dans différentes provinces du pays. Sécurité de ses 28 ans de présence continue dans le pays et grâce au financement de différents bailleurs de fonds (ECHO, Coopération Italienne, USAID, UNICEF, FAO, WFP, Ambassade des Pays Bas, GIZ, DUE, UNHCR), WWGVC a réalisé des actions dans plusieurs domaines : Santé, Nutrition, sécurité alimentaire, protection, Energie, EHA.

Responsabilité principale :

Le superviseur terrain travaillera en priorité sur les activités de planification, supervision et la coordination des activités dans sa zone d’affectation du PROJET PAM/UNICEF « INGABURO IBEREYE » en l’occurrence dans les communes de Ruyigi, Bweru, Butaganzwa, Butezi, Gisuru, Kinyinya et Nyabitsinda de la province de Ruyigi et les communes de Rutana, Mpinga Kayove et de Musongati de la province de Rutana.

1)Description du poste, tâches et responsabilités spécifiques :

Le superviseur terrain du projet « INGABURO IBEREYE », sera chargé à savoir :

2) Qualification / Formation et expérience professionnelle:

• Avoir au moins un diplôme de base minimum de niveau A2 de préférence en relation avec la nutrition et/ou santé (le niveau A1 en science de la santé et nutrition sera prioritaire)
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans, de préférence dans des projets ou programmes de coopération dans le secteur de la nutrition;
• Avoir une expérience dans la mise en œuvre des approches FARNs/FANs et/ou AGRs, Plan intégré paysan (PIP), PECIMA, Surveillance et promotion de la croissance (SPC), Integrated community case management (ICCM).
• Avoir une expérience de travail au niveau communautaire, de préférence dans la zone d’affectation

3) Compétences personelles:

• Capacité à travailler de façon autonome;
• Preuve d’initiative, d’autonomie et fiabilité dans la réalisation de tâches professionnelles ;
• Sens de la diplomatie, bonne capacité d’écoute et de communication ;
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse ;
• Capacité d’adaptation et souplesse d’organisation ;
• Sens élevé de la responsabilité, rigueur et respect des échéances ;
• Capacité à travailler avec différents partenaires avec ouverture d’esprit et avec un langage adapté ;
• Capacité de coordination avec les différents types d’acteurs impliqués: acteurs associatifs, autorités locales, institutions aux différents niveaux, la presse, etc. ;
• Très bonnes capacités logistiques et organisationnelles.
• Maitriser du Kirundi et Français (écrit et oral) ;
• Avoir la capacité à résoudre des problèmes ;
• Avoir une bonne connaissance de l’utilisation de l’outil informatique en l’occurrence les logiciels Word et Excel. Connaissance de conduite moto avec permis de conduire catégorie A validé sera un atout

Modalité de soumission

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leur dossier comprenant:

-Un Curriculum Vitae (maximum 3 pages) incluant les coordonnées de 3 références professionnelles

-La Lettre de motivation (maximum 1 page) adressée à Madame la Représentante Légale de WeWorld GVC

-La Carte d’Identité Nationale

-Les copies des diplômes certifiés conformes à l’original

-Les attestations de services

Les dossiers sont à envoyer dans un seul document pdf au plus tard par le 19 Novembre 2023.

Par courriel électronique à l’adresse email : bi.recrute@gvc.weworld.it

L’objet de votre courriel/email doit contenir le nom et prénom de la personne ainsi que le titre du poste, comme suit : « Poste – Nom et prénom ».

NB :

• Seuls les candidats pré-sélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de sélection.
• WWGVC ne prend pas de frais, à aucune étape du recrutement.