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TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT DE TROIS (3) « COACH COMMUNAUX D’ENTREPRISES – CCE » 

I. CONTEXTE

La Confédération des Associations des Producteurs Agricoles pour le Développement, CAPAD en sigle, est une organisation paysanne constituée de 153 164 ménages exploitants agricoles familiaux cultivant les cultures vivrières, fruitières et maraichères et pratiquant aussi l’élevage (petit et gros bétail). Ces exploitants agricoles sont réunis dans 163 coopératives agricoles situées dans 84 communes de 17 provinces. CAPAD se veut un lieu de rencontre, de dialogue et d’échange des Organisations Paysannes pour l’amélioration des conditions de vie en milieu rural, sur les problèmes de production et de marché des produits agricoles et d’élevage et sur les approches de développement intégré. Elle a pour objet de représenter et défendre les intérêts socioéconomiques des agricultrices et agriculteurs membres et les accompagner dans le développement des activités économiques.

La CAPAD est membre d’un consortium de sept organisations : CI.be (chef de file), Louvain Coopération, Vétérinaire Sans Frontières, CAPAD, Floresta Burundi, Inades-Formation et UCODE-AMR pour la mise en œuvre du Programme « Soutien Entrepreneurial au Secteur Agricole – SESA », regroupant trois filières : Manioc (filière principale), Aviculture et Légumes (filières secondaires). Ce programme estfinancé par l’Union Européenne pour une durée de 48 mois (Octobre 2023-Septembre 2027).

C’est dans ce cadre que la CAPAD désire recruter Trois (3) Coach Communaux d’Entreprises (CCE).

II.  ZONE D’ACTION

La zone d’action du projet de la CAPAD dans ce programme comprend les anciennes communes de  Nyanza Lac, Rutana et Gitanga  (actuelles communes de  Nyanza et Rutana) dans la Province de Burunga.

III.     DUREE DU CONTRAT

La durée du contrat est d’une année (avec une période d’essai de 4 mois) renouvelables sur une évaluation des performances de prestation de services avec possibilité de l’étendre sur le reste de la durée du Programme SESA Umwumbatiwacu.

IV.   LIEU DE TRAVAIL

Les Coach Communaux d’Entreprise seront basés dans les communes de la zone d’action du projet SESA (Rutana et Nyanza), et pourront effectuer parfois des descentes dans les autres communes d’action du programme SESA Umwumbati wacu.

V.  TACHES ET RESPONSABILITES

 Dans la zone d’action du projet, le coach communal d’entreprises aura comme tâches et responsabilités :

  • Participer dans la sélection des bénéficiaires du projet ;
  • Assurer l’accompagnement organisationnel et le suivi des bénéficiaires du projet ;
  • Organiser et animer des réunions, formations, sensibilisations autour des filières du programme SESA (manioc, légumes et aviculture) ;
  • Structurer les producteurs agricoles dans les coopératives ;
  • Former les entrepreneurs sur l’utilisation des outils de gestion administrative et financière;
  • Faciliter la mise en relation des entrepreneurs avec d’autres acteurs concernés tels que les institutions financières, les transformateurs, les vendeurs d’intrants et les commerçants, etc. ;
  • Former et accompagner les entrepreneurs sur les plans d’affaires ;
  • Faciliter la gestion de la commercialisation de la production ;
  • Analyser, avec la participation les entrepreneurs sur les stratégies de commercialisation de leurs productions ;
  • Identifier avec les entrepreneurs, tous les goulots d’étranglement liés à la valorisation et à la commercialisation de leurs productions ;
  • Assister les entrepreneurs dans la planification et l’évaluation des saisons culturales ;
  • Assurer un suivi de la cohérence des activités planifiées avec les calendriers culturaux (saisons agricoles) ;
  • Faciliter dans la préparation des demandes et la gestion des crédits agricoles ;
  • Appuyer les entrepreneurs dans le suivi et remboursement des crédits accordés par les Institutions financières partenaires du programme SESA ;
  • Transmettre à temps au Chef du projet, tout besoin d’approvisionnement en intrants et d’autres besoins des entrepreneurs ;
  • Tenir régulièrement à jour les données chiffrées et toute autre information des entrepreneurs accompagnés ;
  • Assurer le suivi évaluation des activités et la collecte des données ;
  • Rapporter et transmettre à temps les rapports techniques
  • Planifier les activités aux fréquences exigées par la CAPAD et le programme SESA ;
  • Exécuter toute autre tâche lui confiée par son chef direct ;
  1. PROFIL POUR LE POSTE

Le candidat à ce poste doit avoir :

  • Un diplôme de niveau BAC+3ou plus en agriculture ou tout autre domaine similaire ;
  • Une expérience d’au moins 3 ans dans l’animation communautaire ou dans des activités similaires ;
  • Des capacités et expériences dans l’accompagnement des organisations paysannes ;
  • Des connaissances sur la problématique du secteur rural au Burundi ;
  • La capacité d’écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire ;
  • De bonnes capacités de planification des activités et de rapportage et aptitudes à la rédaction des documents techniques ;
  • De fortes capacités de communiquer avec le monde rural ;
  • Parler et écrire correctement le Kirundi et le Français ;
  • Des connaissances en informatique ;
  • Un permis de conduire de la catégorie A valide;
  • Une connaissance de la zone d’action constitue un atout ;

ELEMENTS DU DOSSIER

 Le dossier devra contenir les documents ci-après:

  • Une lettre de motivation adressée à Madame la Secrétaire Exécutive de la CAPAD;
  • Un Curriculum Vitae actualisé et signé;
  • Une copie du diplôme certifiée conforme à l’original;
  • Des attestations de services rendus justifiant l’expérience;
  • Une adresse complète de trois personnes de référence;
  • Une photocopie du permis de conduire catégorie A valide.

Les dossiers de candidature portant la mention « Candidature au poste de Coach Communal d’Entreprise », seront déposés au bureau national de la CAPAD, sis au Quartier Kigobe, Avenue du Cinquantenaire, N°74 ou envoyées à l’adresse e-mail de la CAPAD: capad_shirukubute@yahoo.fr avec copie aux adresses : nipetero@yahoo.fr  et shirimbere@gmail.com

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 15 Décembre 2025 à 12 heures précises.

N.B :

  • Les dossiers transmis restent la propriété de CAPAD ;
  • Seules les personnes présélectionnées seront contactées pour passer le test.