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OFFRE D’EMPLOI N° 04/WHH/Burundi/2019

  • Termes de Référence pour le recrutement de : Un(e) (1) Chargé(e) de la Redevabilité
  • Titre du projet : TUBEHO NEZA « Mesure d'Appui à la résilience des populations du Burundi » Composante 1 : développement rural pour la nutrition
  • Lieu d’affectation : Bujumbura
  • Date limite de dépôt des candidatures : 24.05.2019

A. Description du Projet :

Le consortium WHH - Concern - IRC « TSINDINZARA » met en oeuvre au travers de l’action financée par l’Union Européenne, des stratégies complémentaires pour améliorer les moyens d’existence et la résilience des ménages les plus vulnérables en général et pour promouvoir la croissance et le bien-être des enfants et leurs mères en particulier en provinces de Kirundo, Cibitoke et Muyinga. De manière synergique, l’objectif spécifique conjoint suivant est à atteindre : « Améliorer la sécurité alimentaire, la nutrition et la cohésion sociale d’au moins 638 000 personnes en renforçant durablement leurs moyens de subsistance dans 6 communes réparties sur 3 provinces du Burundi ». Pour atteindre cet objectif spécifique de manière intégrée et cohérente, une intervention multisectorielle commune est proposée comme suit : renforcement de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, l’amélioration de l’accès à l’eau et à l’assainissement, la gestion et la réduction des risques et le renforcement de la cohésion sociale. Cette approche multisectorielle est traduite par des résultats principaux identiques pour tous les membres du consortium.

B. Description des Postes :

Pour ce projet, Welthungerhilfe (WHH) cherche à recruter :

1. Un(e) Chargé(e) de la redevabilité

 

1.1. Description du poste

Le(La) Chargé(e) de la redevabilité, sera affecté(e) à Bujumbura, sous la supervision directe du Directeur pays de WHH et la supervision technique du réfèrent en redevabilité au niveau régional de WHH basé en Uganda. Il (elle) mettra en place et suivra les mécanismes/système de redevabilité dans les 3 provinces d’intervention (Cibitoke-Kirundo-Muyinga).

1.2. Responsabilités / Tâches :

Sous la supervision du directeur pays il (elle) sera tenu(e) à :

  • ▪ Soumettre un rapport trimestriel selon le format en vigueur ;
  • ▪ Assurer la soumission en temps voulu des rapportages en redevabilité des différents bureaux des ONG du consortium selon le format développé en collaboration avec la hiérarchie et les chefs de bureau
  • ▪ Suivre les développements méthodologiques en redevabilité au niveau pays, et d’autres ONG référence ;
  • ▪ Communiquer et collaborer avec les coordonnateurs suivi évaluation ;
  • ▪ Représenter le consortium TSINDINZARA dans des ateliers ou réunions sur la redevabilité.
  • ▪ Documenter les histoires à succès du consortium TSINDINZARA,
  • ▪ Planifier des formations des partenaires et des équipes du consortium sur la redevabilité et le format de rapportage ;
  • ▪ Assurer l’existence d’un système de plainte et de réponse pour le personnel, les partenaires et les bénéficiaires du projet ;
  • ▪ Participer aux moments clés du projet pour en assurer la redevabilité et la transparence (passation de marché, recrutement, etc.)
  • ▪ Assurer que les différentes procédures standards des ONG du consortium intègrent la redevabilité et la transparence (recrutement, contrat ressources humaines, passation de marché, sélection des partenaires, etc.)
  • ▪ Mettre en place un système d’investigation interne adapté aux différents types de plaintes ;
  • ▪ Mettre en oeuvre l’outil d’auto-évaluation de la redevabilité, et en faire un monitoring régulier ;
  • ▪ Elaborer des recommandations à soumettre à la direction sur les améliorations possibles en matière de redevabilité et transparence ;
  • ▪ Accomplir d’autres tâches sur demande de la coordination et la représentation de Welthungerhilfe au Burundi.

Cette liste de tâches ne se veut pas exhaustive et d'autres tâches pourraient être demandées par le supérieur hiérarchique selon les besoins du programme. Il est donc attendu de la part du collaborateur un certain degré de flexibilité et un esprit d’adaptation suivant l'évolution potentielle des contraintes de la mission.

1.3. Qualification et Expériences :

Diplôme et expérience professionnelle

  • ▪ Minimum BAC+3 : dans un domaine en rapport avec la thématique (sciences sociales, psychopédagogie, etc)
  • ▪ Minimum deux (2) ans d’expérience à un poste similaire.
  • ▪ Avoir une expérience de travail avec une ONG constitue un avantage.
  • ▪ Français indispensable (écrit et parlé), Kirundi indispensable (parlé).
  • ▪ Excellente maîtrise de l'outil informatique (Word Powerpoint et Excel)

Atouts

  • ▪ Être rigoureux et de bonne moralité
  • ▪ Dynamique
  • ▪ Être ponctuel, disponible et polyvalent
  • ▪ Avoir le sens de responsabilité et de l'engagement

C. Les dossiers de candidature pour poste

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent présenter un dossier de candidature comprenant :

  • 1. Le CV-type suivant le modèle de Welthungerhilfe (si ce document n’est pas rempli, la candidature sera rejetée d’office) ;
  • 2. Lettre de motivation (avec mention du titre du poste pour lequel la candidature est déposée) ;
  • 3. Copie des diplômes et attestations certifiés ;

Les dossiers de candidature, sous format PDF, doivent être envoyés exclusivement par email jusqu’au 24.05.2019 à Minuit à l’adresse suivante recrutement.burundi@welthungerhilfe.de

L’objet du courriel doit être : TSINDINZARA – Candidature pour le poste de Chargé(e) de la redevabilité

D. Processus de sélection

Après une première sélection des candidat(e)s sur base du CV-type et de la lettre de motivation, les candidat(e)s retenu(e)s seront ensuite invité(e)s à un test écrit. À l’issue de ce test écrit, les meilleurs candidat(e)s seront invité(e)s à une interview.

Welthungerhilfe se réserve le droit de demander des compléments d’information et les documents originaux (ou certifiés conformes), notamment des diplômes, au cours du processus de sélection.

Étant donné que nous recevons beaucoup de candidatures, nous ne contacterons que les candidat(e)s sélectionnés pour le test écrit.

Les candidat(e)s retenu(e)s seront tenu(e)s au courant de l’évolution de leur candidature par email exclusivement et sont donc prié(e)s de consulter régulièrement leurs boites mail à partir desquelles ils auront envoyé leurs candidatures. WHH ne peut pas être tenu responsable au cas où ceci n’est pas respecté.

Aucune communication téléphonique n’accompagnera les mails.

Toute requête d’information additionnelle doit se faire par email.

Welthungerhilfe se réserve le droit d’annuler ou de relancer l’offre.

Pour toute information, merci de contacter recrutement.burundi@welthungerhilfe.de