Caritas Burundi va assurer la mise en œuvre du projet de lutte contre le paludisme au niveau communautaire dans le cadre du Nouveau Modèle de Financement 3 (NMF3) financé par le Fonds Mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme pour la période de 2021-2023, en tant que sous-bénéficiaire du Programme des Nations Unies pour le Développement.
Dans le cadre de ce projet, Caritas Burundi désire recruter, pour une période allant de la date de signature du contrat jusqu’au 31 décembre 2023, un personnel pour les postes suivants :
Un Responsable Comptable et Financier (Relance)
Un(e) Assistant(e) chargé(e) de la gestion des données
La date et heure limites de dépôt des candidatures, avec indication du poste concerné, sont fixées au lundi 22 mars 2021 à 16 heures précises au siège de Caritas Burundi à Bujumbura sis avenue du grand Séminaire
Akazi+
CARITAS BURUNDI (CB)
(ONG)
caritas.burundi@yahoo.com+25722223262
http://www.caritas-burundi.org/ Avenue du Grand Séminaire, 03B, Rohero, B.P. 2110 Bujumbura
Caritas Burundi est l’instrument au ministère de la charité de l’Eglise qui dépend de la CECAB et constitue le réseau des Caritas diocésaines. Caritas Burundi agit conformément aux normes du droit canonique et à la Doctrine sociale de l’Eglise :
Caritas Burundi, comme service connexe à la CECAB jouit de la personnalité juridique civile en vertu de l’article 3 §3 de l’Accord-cadre entre le Saint Siège et la République du Burundi sur les matières d’intérêt commun.
Les Caritas diocésaines font partie intégrante des diocèses et fonctionnent dans le cadre juridique des mêmes diocèses.
Le siège social du réseau est établi à Bujumbura, avenue du Grand Séminaire, Quartier Rohero I, n° 03B. Il peut être transféré dans une autre localité du Burundi selon la décision de l’Assemblée Générale.
Les membres effectifs de Caritas Burundi sont les Caritas diocésaines. Elles doivent respecter les normes minimales de gouvernement, d’infrastructure organisationnelle, de viabilité financière et de responsabilité, conformément aux codes d’éthique en matière de conduite, tel que décidé par l’Assemblée Générale (normes de Gestion, Code de conduite). Elles demeurent autonomes en ce qui concerne leur statut juridique, financier et contractuel.
[<Vacancy: Distribution Expert>, <Vacancy: Assistant(e) de Direction>, <Vacancy: Directeur de la Chaîne d'Approvisionnement>, <Vacancy: Avis d'annulation d'appel d'offrres>, <Vacancy: Publication d'un rapport d’Etude d’Impact Environnemental et Social(EIES)>, <Vacancy: Expertise externe pour élaborer un document de plaidoyer stratégique>, <Vacancy: Assistant(e)s Social(e)s Cohésion Sociale et communautaire>, <Vacancy: Travaux d'aménagement d'un forage de captage d'eau>, <Vacancy: Burundi Transport Operations Coordinator>, <Vacancy: Fourniture de 10 Laptops>, <Vacancy: Publication d'un plan d'action>, <Vacancy: Burundi Innovations and Resilience Associate (Fixed-Term)>, <Vacancy: Qualitative Research and Insights Specialist (Fixed-Term)>, <Vacancy: Plan d’Action de Réinstallation (PAR) pour l’Aménagement et le Bitumage de la Voie d’Accès au Poste Frontière de VUGIZO-KILIBA>, <Vacancy: Burundi Coordinateur de l'Appui Opérationnel et Logistique>, <Vacancy: Burundi Senior Warehouse Supervisor>, <Vacancy: Burundi Warehouse Assistant>, <Vacancy: DEMANDE DE MANIFESTATIONS D’INTERETS POUR LE RECRUTEMENT D’UN SPECIALISTE ENVIRONNEMENTAL>, <Vacancy: Case Investigations Officer>, <Vacancy: Mutli Positions>, <Vacancy: Burundi Innovations Specialist>, <Vacancy: Qualitative Research and Insights Specialist (Fixed-Term)>, <Vacancy: Burundi Gender Consultant>]
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