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FOOD AND AGRICULTURE ORGANIZATION OF THE UNITED NATIONS

Terms of Reference 


  • Name:
  • Job Title:
  • Division/Department:
  • Location:
  • Linkage to Four Betters:
  • Expected Start Date of Assignment: Duration:
  • Report to:  


La FAO est une organisation qui s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.

  • •    La FAO est engagé à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures. 
  • •    Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature. 
  • •    Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO. 
  • •    La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. 
  • •    Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses. 
  • •    Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.


GENERAL DESCRIPTION OF TASK(S) AND OBJECTIVES TO BE ACHIEVED


Background:

L'Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture (FAO) dirige les efforts internationaux visant à vaincre la faim et à assurer la sécurité alimentaire pour tous et à garantir que les populations aient régulièrement accès à suffisamment d'aliments de haute qualité pour mener une vie active et saine. 

Le volontaire en communication est une professionnelle chargée de la production et la diffusion des produits audiovisuels sur le programme de la FAO au Burundi.


Duties and Responsibilities:

Sous la supervision directe de l’Assistant du Représentant de la FAO chargé du programme, le volontaire en communication à la FAO sera responsable de la production des contenus audiovisuels sur les actions de la FAO pour assurer visibilité des résultats et impacts produits et mobiliser les ressources. Le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :

  • • Appuyer la mise en œuvre du plan de communication du bureau ;
  • •        Préparer avec rigueur le contenu texte, photo et vidéo des plateformes et des réseaux traditionnels et sociaux ;
  • • Assurer la réalisation de séquences vidéo, d’enregistrements sonores et de reportages ; 
  • • Organiser le tournage : repérage des lieux, recherche d’informations, utilisation d’équipements photographiques ou vidéos adéquats ;
  • • Assurer la post-production et le traitement des contenus (sélection des images, retouches des photos, montage des images et du son) ;
  • • Mettre en forme les images, réaliser des visuels et participe à la création du design des supports multimédia ou audiovisuels (site web, borne interactive…) ;
  • • Diffuser des productions photos ou vidéos ;
  • • Gérer les productions audiovisuelles (classement et archivage documentaire, gestion de la photothèque, réalisation d’inventaires, gestion de la base de données) ; 
  • • Assurer également le contrôle des équipements techniques.


KEY PERFORMANCE INDICATORS

  • 1. Adaptation des productions audiovisuelles aux cibles ;
  • 2. Le nombre estimé des cibles touchés par les productions audiovisuelles produites ;
  • 3. L’impact produit au niveau des cibles ;
  • 4. L’esthétique : les produits audiovisuels doivent être agréable à regarder et attirer l’attention par son aspect visuel.

Expected Outputs:

  • 1. Un plan de travail comprenant les activités et la méthodologie ;
  • 2. Nombre de supports audiovisuels en l’occurrence les vidéos et les photos produits et partagés avec les partenaires pendant la période de référence ;
  • 3. Les photos archivées suivant les projets couverts ;
  • Légender les photos prises et leur compilation en albums ;
  • 4. Rapport de réalisations à la fin de la période contractuelle.

REQUIRED COMPETENCIES

  • • Une bonne maîtrise de l’outils informatiques 
  • • Une excellente maîtrise des techniques de réalisation et des logiciels de montage audio-visuel 
  • • Un sens d’innovation et de créativité pour faire les designs attractifs. 
  • • Une bonne organisation et une autonomie dans le travail 
  • • Une aisance relationnelle pour communiquer avec des interlocuteurs.


Minimum requirements:

  • a) Détenir un diplôme universitaire en communication audiovisuelle, 
  • b) Avoir au moins 2 ans d'expérience professionnelle en développement de contenu audiovisuel et photographique
  • c) Avoir de solides compétences en matière de retouche photo 
  • D) avoir déjà produit des contenus audiovisuels et photographiques de qualité