KAZI INTERIM lance un appel à candidature pour le recrutement d'un (e) coordona(teur) (trice). Placé(e) sous la supervision directe de la Représentante Légale d'une Association partenaire. 

I. Description des tâches 

La/Le Coordina(trice)/(teur) sera particulièrement en charge des tâches ci-après : 

• • Coordonner tous les programmes/projets de l'association ;
• • Elaborer des projets pour assurer la continuité des activités de l'association ;
• • Elaborer les plans d'action de l'association et les programmes annuels d'activités ;
• • Assurer la gestion administrative et financiere ainsi que celle du matériel de l'Association ;
• • Assurer la gestion des ressources humaines et du patrimoine de l'Association ;
• • Analyser l'opportunité et la pertinence des dépenses ;
• • Préparer et transmettre les rapports narratifs et financiers aux partenaires (bailleurs de fonds,Ministères concernés) dans les délais en collaboration avec les services ;
• • Présenter à l'Assemblée Générale les rapports narratifs et financiers en collaboration avec les services intéressés ;
• • Participer à la préparabion des réunions du Comité Exécutif,de l'Assemblée Générale et de tous les autres organes de l'association ;
• • Veiller au bon fonctionnement et à la discipline de ses services ;
• • Accomplir toute tâche nécessaire à la promotion des droits des femmes et des enfants ;
• • Exécuter toute autre tâche lui confiée par ses supérieurs hiérarchiques. 

II. Formation et expérience professionnelle

• • Diplôme universitaire de niveau licence en droit au minimum ;
• • Avoir une expérience d'au moins 5 ans comme coordonnateur (trice) d'une organisation nationale ou intermationale ;
• • Avoir une expérience d'au moins 5 ans en matière de coordination des programmes/ projets 
• • Avoir une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des droits de la femme et de l'enfant/lutte contre les violences basées sur le genre ;
• • Avoir travaillé avec les partenaires institutionnels ainsi que les organisations nationales et internationales;
• • Maitrise de la langue française et bonne connaissance de l'anglais ;
• • Connaissances informatiques : très bonnes connaissances en MS Office (Word, Excel, powerpoint) et internet. 

III. Autres compétences et conditions exigées 

• ✓ Avoir un esprit d'initiative ;
• ✓ Etre de bonne moralité ;
• ✓ Etre capable de travailler dans le stress ;
• ✓ Démontrer la capacité de développer et de maintenir de bonnes relations avec les collègues et les partenaires ;
• ✓ Avoir de bonnes capacités de développer ses compétences personnelles et professionnelles ;
• ✓ Avoir une parfaite connaissance du milieu associatif ;
• ✓ Avoir une aptitude à travailler en équipe dans un environnement multiculturel avec la sensibilité et le respect de la diversité et des aspects liés au genre :
• ✓ Avoir une excellente capacité d'organisation, de rédaction, de synthèse et d'analyse ;
• ✓ Etre rigoureux (se), patient(e), persévérant(e) ;
• ✓ Avoir le sens de la diplomatie et de négociation ;
• ✓ Etre disponible immédiatement.
• ✓ Les candidatures féminines sont vivement encouragées. 

Les candidats intéressé(es) par cet avis de recrutement sont priés de déposer leurs dossiers de candidatures comprenant une lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur General de Kazi-Interim,un curriculum vitae actualisé comprenant trois personnes de référence, une copie de la carte d'identité (ID), une copie certifiée du/des diplômes ou certificats obtenu(s) , une copie des attestations de services rendus, et tout autre document faisant foi de l'expérience en un seul document PDF à l'adresse électronique à info@kazi-interim.com ou au siège de KAZI INTERIM sis Avenue du 18 septembre, Immeuble New Space; 1 ère Etage, bureau n°-03-04 au plus tard le 29 Février 2024.