2 postes
Enabel Burundi (ENABEL)
Enabel recrute un Intervention Officer en Foresterie et Gestion des Ressources Naturelles et Un Field Officer Agroécologie et Gestion Durable des Terres. Les termes de référence complets ainsi que ce communiqué peuvent être consultés sur le site : www.infinitygroup.bi et www.esoko.bi ou la page Facebook : @InfinityGroupBurundi ou au bureau d’INFINITY GROUP situé au 7, Avenue de France, Immeuble Ruhara, 2ème étage. Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation adressée au Directeur Général d’INFINITY GROUP, CV actualisé - comprenant trois références professionnelles, copie (s) de Diplôme (s) certifié (s) par le Ministère de l’Education, ainsi que tout (e) autre certificat ou attestation professionnel (le)) devront être envoyés dans un seul document PDF à l’adresse enabel.burundi@infinitygroup.bi et doivent porter la mention «Recrutement Enabel-Intervention Officer en Foresterie et Gestion des Ressources Naturelles» ou «Recrutement- Enabel Field Officer Agroécologie et Gestion Durable des Terres »
La date limite de dépôt est fixée au plus tard le 23 Avril 2025 à 23 :59 (GMT+2).
A Enabel les postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Enabel ne fait pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, la religion, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.
Fait à Bujumbura, le 10 Avril 2025
La Direction
Poste : Intervention Officer en Foresterie et Gestion des Ressources Naturelles
Employeur : Enabel
Lieu : Kayanza et Bubanza
Enabel est l'agence belge de coopération internationale. Notre mission est d'œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.
Nous avons plus de 20 ans d'expérience dans divers domaines allant de l'éducation et des soins de santé à l'agriculture, en passant par la protection de l'environnement, la numérisation, l'emploi, la paix et la sécurité. L'expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier - par le gouvernement belge, les institutions de l'Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d'autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d'autres domaines.
Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.
L'initiative NaturAFRICA vise à protéger et à restaurer les ressources naturelles et les services écosystémiques des paysages prioritaires en se concentrant sur trois piliers interconnectés : la conservation, l'économie verte et la gouvernance territoriale. Cette approche est particulièrement bien adaptée à la zone d’intervention qui sont des zones contiguës des parcs nationaux de Nyungwe et de Kibira, ainsi qu'à leur zone tampon environnante.
Étant donné la nature transfrontalière de paysages tels que Nyungwe et Kibira, où les ressources biologiques et les habitats s'étendent au-delà des frontières, des interventions régionales coordonnées sont cruciales pour garantir l'efficacité des efforts de conservation et de gestion. Les principaux paysages transfrontaliers ont été identifiés dans six régions prioritaires1, après une large consultation des parties prenantes, y compris les institutions nationales, la société civile et le secteur privé.
L'initiative NaturAfrica complète de nombreuses initiatives nationales prévues dans les programmes nationaux au sein des mêmes paysages transfrontaliers, en élargissant l'approche à d'autres priorités nationales importantes en matière de conservation. Avec la contribution des États membres de l'UE, ces efforts s'inscrivent dans le cadre de l'initiative phare NaturAfrica.
Le paysage de Nyungwe-Kibira est riche en biodiversité et en importance écologique, mais il est confronté à de nombreux défis qui menacent à la fois l'environnement et les moyens de subsistance locaux. Ces défis sont intensifiés par les tensions politiques entre le Rwanda et le Burundi, la limitation des ressources et les réalités socio-économiques de la région. Pour résoudre ces problèmes, il faut adopter une approche innovante, centrée sur les populations, qui identifie les principales priorités en matière de conservation et de développement. Il s'agit notamment de créer des emplois, d'améliorer la sécurité et de promouvoir des moyens de subsistance durables, tout en préservant les écosystèmes critiques et la faune, essentiels pour une conservation efficace et une gestion durable à long terme.
C’est dans ce cadre qu’Enabel recherche activement un/une Intervention officer en Foresterie et gestion des ressources naturelles, qui sera chargé.e d’accompagner le Projet dans la réalisation de sa mission, avec comme objectif général « Contribuer à la réduction de la perte de biodiversité tout en améliorant durablement la qualité de vie des communautés locales vivant dans le paysage de Nyungwe-Kibira grâce à une gestion durable des ressources naturelles et à des efforts de conservation. » et les objectifs spécifiques :
L’Intervention Officer en Foresterie et Gestion des Ressources Naturelles est responsable de la conception et de la mise en œuvre de NaturAfrica en ce qui concerne la thématique des pratiques des ménages concernant la gestion et l’exploitation intégrée des agrosystèmes, la gestion des ressources naturelles. Il/elle fait partie de l’UGP, au sein de laquelle il assure un rôle de coordination des actions.
1. Coordination, collaboration et partage d'informations (10%)
2. Engagement avec les parties prenantes (40%) :
3. Appui technique (40%)
4. Suivi et rapports (10%)
• Vous êtes responsable du suivi et du rapportage au niveau national, avec le soutien des services MEL
Les domaines de résultats liés à la fiche générique sont les suivants :
Autres résultats attendus :
Niveau de formation requis
Expériences professionnelle requise :
Compétences ou connaissances additionnelles souhaitées (atouts)
Langues :
Nationalité : Burundaise
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel )
Nous vous offrons :
Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, la religion, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.
La date limite de dépôt est fixée au plus tard le 23 Avril 2025 à 23 :59 (GMT+2).
1 Les six régions d'Afrique 1. forêts humides d'Afrique de l'Ouest, 2. savanes soudano-sahéliennes, 3. paysages de transhumance, 4. forêts du bassin du Congo, 5. savanes et bassins versants du Rift oriental, 6. TFCA d'Afrique australe (https://capacity4dev.europa.eu/discussions/naturafrica-identification-missions-progress_en).
Poste : Field Officer Agroécologie et Gestion Durable des Terres
Employeur : Enabel
Lieu : Cibitoke et Bubanza
Enabel est l'agence belge de coopération internationale. Notre mission est d'œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.
Nous avons plus de 20 ans d'expérience dans divers domaines allant de l'éducation et des soins de santé à l'agriculture, en passant par la protection de l'environnement, la numérisation, l'emploi, la paix et la sécurité. L'expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier - par le gouvernement belge, les institutions de l'Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d'autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d'autres domaines.
Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient
Le recours à un agent CEPI a pour objectif général de contribuer à la mise en œuvre efficiente des diverses activités de transition agroécologique au sein de la production qui s’imposent dans le cadre de la l’approche CEPI et de la vulgarisation agricole. D’une façon spécifique, il/elle va participer de manière active à :
➢ Définir et utiliser la stratégie, la méthodologie d’intervention et outils de suivi de mise en place des CEPI sur terrain :
➢ Le recrutement des futurs formateurs-facilitateurs paysans et la mise en place des groupes de producteurs bénéficiaires des formations CEPI en fonction des spéculations retenues :
➢ La mise en œuvre, suivi et efficacité du dispositif opérationnel de formation CEPI :
➢ Collecte de données, diffusion d’information et capitalisation :
Niveau de formation requis :
Avoir un diplôme universitaire d’Ingénieur Agronome
Expériences professionnelle requise :
Avoir minimum 3 ans d’expérience en production et/ou protection végétale (le domaine du sujet de travail de fin d’études et/ou le domaine d’expérience professionnelle peut être pris en compte s’il est jugé pertinent dans le domaine ciblé),
Expérience et connaissance techniques requises pour la fonction
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, la religion, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.
La date limite de dépôt est fixée au plus tard le 23 Avril 2025 à 23 :59 (GMT+2).
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