Description de l’organisation

La fondation a été créée en tant que fondation suisse en 2013 avec pour mission de soutenir le développement économique et social des producteurs de café dans la région des Grands Lacs en Afrique de l'Est. Grâce à ses bureaux du Burundi, du Rwanda et de l’Ouganda, la Fondation a formé plus de 100 000 ménages de caféiculteurs, établi plus de 1000 associations villageoises d'épargne et de crédit (30 000 membres) et lancé avec succès plus de 20 coopératives de café pour les femmes.

La fondation travaille avec un partenaire sur un programme de 4ans financé par l’USDA (le Département de l’Agriculture des Etats Unis), Programme « Vivres pour le progrès initiative pour un meilleur café au Burundi » qui a pour objectif d’améliorer les revenus et la résilience climatique des familles des producteurs de café au Burundi.

Description du poste : AGRONOME

Tâches et responsabilités:

• • Mettre en place une structure d’encadrement de proximité des caféiculteurs
• • Participer dans l’élaboration des plans d’action des activités du projet
• • Préparation des modules de formation sur des thèmes adaptés aux besoins des caféiculteurs
• • Préparation et animation des réunions de sensibilisation et de renforcement des capacités des producteurs de la zone d’action du projet
• • Renforcer les capacités techniques des caféiculteurs sur les bonnes pratiques agricoles
• • Suivi et encadrement de proximité des groupes bénéficiaires pour le respect et la mise en application des bonnes pratiques agricoles du café vulgarisé
• • Appuyer les caféiculteurs et gestionnaires des stations partenaires dans la certification du café et production du café de qualité
• • Participer dans la coordination des approvisionnements et distribution des intrants agricoles et matériel destinés aux bénéficiaires
• • Assurer la participation des groupes de personnes vulnérables (Jeunes et Femmes) dans le processus de développement durable communautaire
• • Organiser les appuis matériels pour le soutient des caféiculteurs
• • Assurer le partenariat local pour le bon déroulement des activités de développement du secteur café
• • Produire des rapports circonstanciels en cas d’événement pouvant handicaper les activités du projet
• • Collecter et analyser les données d’activités et produire des rapports hebdomadaires

Qualifications requises :

• • Avoir un diplôme d’Ingénieur Agronome
• •  Expérience de travail danslesfilières agricoles de préférence dansla filière
• café
• • Expérience de travail de 3 ans dans monde rural de préférence dans l’encadrement des caféiculteurs
• • Maitrise parfaite de l'outil informatique (logiciel de base Ms Word, Excel, PowerPoint et utilisation de l'internet)
• • Maitrise parfaite du Kirundi et du Français (oral et écrit). L’anglais serait un atout
• • Autres qualitésrequises :sens du travail en équipe, leadership et polyvalence.
• • Être capable de conduire une moto.
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Le dossier de candidature comprend un CV détaillé et à jour, une lettre de motivation adressée au Directeur Général de INGOMA CONSULTING GROUP, une copie du diplôme ainsi que divers documents attestant votre expérience. Le dossier sera transmis en un seul fichier PDF à l’adresse recrutement@ingomaconsultingroup.com. La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 31 mars 2024 à 23h59.