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Chauffeur
Programme des Nations unies pour le développement (PNUD)
registry.bi@undp.org
+25722301100
http://www.bi.undp.org/
10 I -Burundi, Ave des Patriotes, Bujumbura
Délai: 30 septembre 2025
Job Description
Background
Dans le cadre de la prise en charge du personnel des Nations Unies basé au Burundi, une Clinique des Nations Unies a été ouvertes avec un personnel suffisant pour la faire fonctionner. Toutefois, à cause des départs dans d’autres missions et la création des antennes à l’intérieur du pays, un besoin de chauffeurs s’est fait sentir ; tout cela dans le but d’approcher cette structure de soins aux personnels des Nations Unies dans la nécessité. Le chauffeur qui sera basés à Bujumbura afin de faire fonctionner la Clinique des Nations Unies.
Duties and Responsibilities
Le chauffeur de la Clinique des Nations Unies devra avoir les responsabilités suivantes:
Fournir des services de conduite efficaces et sécurisants :
(i) Conduire les ambulances et autres véhicules du Bureau pour le transport du personnel et ayants droits autorisés sur toute l’étendu du territoire national,
(ii) distribuer et chercher le courrier, les documents et autres objets à la demande du Bureau,
(ii) Accueillir, accompagner le personnel officiel à l’aéroport et l’assister dans les formalités de voyage en cas de besoin.
2. S’assurer du bon usage du véhicule en veillant au maintien correct et précis des fiches de suivi journalier, et à l’enregistrement des données facilitant la planification des réparations et rapports y relatifs.
3; Assurer un entretien approprié et régulier du véhicule en suivant à temps les petites réparations, la vérification du niveau d’huile, la vérification des pneus et des freins, le lavage, etc.
4; S’assurer de la disponibilité de tous les documents et outillages requis pour le véhicule (assurance, fiche de suivi, répertoire du personnel, carte routière de la ville/ du pays, kit de secours, outillage et pièces de rechange nécessaires).
5; S’assurer que toutes les actions urgentes requises par les règles et procédures sont prises en cas d’accidents (rapport d’accident, déclaration à l’assurance,…) et reportées au supérieur hiérarchique sans délais.
Le titulaire exécute d'autres tâches jugées nécessaires au fonctionnement efficace du Bureau et de l'Organisation
Competencies
Obtenir des résultats : NIVEAU 1 : Planifier et surveiller son propre travail, prêter attention aux détails, livrer un travail de qualité dans les délais impartis.
Pensez de manière innovante : NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/risques connus pragmatique dans la résolution des problèmes, apporte des améliorations
Apprenez en continu : NIVEAU 1 : Ouvert d'esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande des commentaires
Adaptez-vous avec agilité : NIVEAU 1 : S'adapte au changement, gère de manière constructive l'ambiguïté et l'incertitude, est flexible
Agissez avec détermination : NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, capable de livrer calmement face à l'adversit confiant
S'engager et s'associer : NIVEAU 1 : Fait preuve de compassion et de compréhension envers les autres, établit des relations positives
Favoriser la diversité et l'inclusion : NIVEAU 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination
Required Skills and Experience
Education:
Niveau d'études secondaires et un permis de conduire de catégories B, C ou D.
Experience:
Expérience d’au moins 3 ans en qualité de Chauffeur
Expériences pratiques de petites réparations de véhicules
La connaissance des règles et procédures de conduite des organisations internationales et plus particulièrement du Système des Nations Unies serait un atout
Maîtrise de la communication-radio
Avoir une bonne conduite et une bonne connaissance de la ville et du pays
La connaissance des règles et procédures de conduite des organisations internationales et plus particulièrement du Système des Nations Unies serait un atout.
Langue:
Une bonne maîtrise du français et du Kirundi est exigée.
La connaissance de l’Anglais constitue un atout
Note
Les candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées
Equal opportunity
As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.
UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.
Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority
UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.
Right to select multiple candidates
UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Scam alert
UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.
Programme des Nations unies pour le développement (PNUD) (ONG)
registry.bi@undp.org
+25722301100
http://www.bi.undp.org/
10 I -Burundi, Ave des Patriotes, Bujumbura
Qui sommes-nous ?
Dès l’ouverture de la coopération avec le Burundi en 1975, le PNUD a apporté son assistance au pays dans divers domaines socio-économiques de développement. Récemment, dans un contexte redevenu difficile après les élections de 2015 et la diminution drastique des ressources financières pour le pays, le PNUD a poursuivi son engagement aux côtés des institutions nationales pour le mieux-être des populations burundaises ; et pour maximaliser l'utilisation des ressources de l'Aide en les priorisant par rapport aux défis immenses du pays, et ce en toute transparence.
Qui décide ?
La prise de décision au sein du PNUD est guidée par un processus de consultation continue avec le Gouvernement et les partenaires au développement du Burundi. Le Représentant résident (RR) est responsable des activités et programmes du PNUD dans le pays. Il a deux niveaux de responsabilités, le volet « Programme » et le volet « Opérations », assisté d'un Directeur pays adjoint aux opérations. Les chefs des unités de programme supervisent et soutiennent les directeurs de projet dans un domaine précis. Les programmes mis en œuvre au niveau national sont dirigés par des coordinateurs de projet, fonctionnaires du gouvernement au sein du ministère concerné, et sont appuyés …
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