OFFRE D'EMPLOI: WORLD VISION INTERNATIONAL/BURUNDI

Dans le cadre d'exécution de ses programmes, World Vision Burundi invite toute personne techniquement qualifiée, compétente et expérimentée à postuler pour les postes vacants suivants :

1. "Child and Community Development Facilitator (2 postes)" pour ses programmes de Gitaba et Gihogazi, ayant un diplôme universitaire en sciences agronomiques, avec une expérience d'au moins trois ans dans la coordination des projets de développement communautaire et multisectoriels dans le secteur de sécurité alimentaire et nutritionnelle de préférence dans des ONG. Il devra aussi posséder un permis de conduire catégorie « A » valide.

2. "Public Relations Officer" ayant un diplôme universitaire en sciences sociales, sciences politiques ou relations publiques avec une expérience d'au moins deux ans dans les relations publiques engagement avec des partenaires.

3. "Grants Officer WASH" ayant un diplôme minimum de niveau A2 en assainissement environnemental ou domaine similaire avec une expérience d'au moins deux ans dans le secteur d'eau, hygiène et assainissement.

4. "Grants Coordinator_WASH" ayant un diplôme universitaire d'ingénieur civil dans le domaine de sources d'eau et aménagement, avec au moins trois d'expérience dans la gestion des projets d'aménagement des eaux. 

CONDITIONS :

Les personnes intéressées doivent être de nationalité burundaise. Si vous souhaitez postuler pour ces postes, allez au site web au site web https://careers.wvi.org/job-opportunities-in-burundi. Si c'est la première fois que vous postulez en ligne via ce site de World Vision Burundi, vous aurez besoin de créer un compte avec vos détails. De plus amples détails seront recueillis au cours du processus de demande. Tous les candidats doivent postuler en utilisant ce site web ci-haut mentionné ; les dossiers envoyés par courriel ou par courrier ordinaire ne seront pas acceptés. Les dossiers doivent comporter une lettre de demande d'emploi adressée à la Directrice des Ressources Humaine, un CV actualisé et une copie du diplôme certifiée ainsi que les attestations de services rendus.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 16 Mai 2019 ; aucune demande tardive ne sera acceptée.

Cette offre d'emploi est affichée aux Bureaux de World Vision Burundi à Bujumbura, Gitaramuka, Cankuzo, Gashoho, Gasorwe, Rutegama, Gitega, et Gitaba. Bien que tous les dossiers soient examinés sur mérite, les candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées à postuler. 

NB: 

• WVB n'utilise pas des agences de recrutement, non plus ne charge aucune commission pour les recrutements, les interviews, les examens médicaux ou toute autre forme de commission.
• Comme World Vision est une organisation qui s'engage à la promotion du bien-être de l'enfant, tout candidat doit être compatible avec l'éthique de la protection de l'enfant.
• Les candidats devront accepter de résider dans la zone d'intervention et être disponible immédiatement. 
• World Vision est une Organisation Internationale de partenariat_chrêtien et les compatibles avec l'éthique chrétienne de l'organisation.  

BUT DE POSITION

Le but de ce poste est de fournir un soutien technique et de coordonner la gestion / les opérations du PCEE dans un programme régional d’une manière qui réponde aux normes de parrainage d’enfants et contribue au bien-être des enfants.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Activités majeures

% du temps :15

• Planification opérationnelle.
• Développer des plans de mise en œuvre annuels détaillés, des plans mensuels et hebdomadaires
• Mobiliser les partenaires locaux, les OC et les collectivités locales pour partager et valider les plans

% du temps :30

• Mise en œuvre de qualité
• Comprendre le parcours de l'entreprise pour toutes les interventions clés
• Travailler avec le responsable technique, les partenaires locaux, les organisations communautaires, le gouvernement et les églises pour mettre en œuvre la voie commerciale
• Soutenir et faciliter la participation des organisations communautaires, des partenaires locaux et des églises aux opérations de parrainage dans l’AP

% du temps :20

• Surveillance et rapport
• Mobiliser les organisations communautaires, les partenaires locaux et les autorités locales pour élaborer un plan de surveillance intégré
• Suivre les progrès et les réalisations des plans du programme de zone
• Organiser des forums de révision, de réflexion et d'apprentissage pour la communauté, les organisations locales et le gouvernement
• Travailler avec les OPC pour produire des rapports ponctuels et de qualité sur les PA (mensuels, semestriels et annuels)
• Garder une base de données de S & E à jour, analyser les données pour éclairer la prise de décision
• Recueillir les données de parrainage auprès des OC et des partenaires locaux et les partager avec les systèmes de gestion des parrainages pour le traitement des données en une seule étape
• Recueillez des données, des informations et des rapports provenant de l’assistant des systèmes de gestion des parrainages, partagez-les et faites un suivi avec les organisations communautaires et les partenaires locaux pour prendre les mesures appropriées.
• Surveiller la performance du parrainage conformément aux normes de parrainage d'enfants et prendre les mesures appropriées
• Soutenir la gestion et le reporting de GIK pour tous les articles distribués dans son domaine de responsabilité

% du temps :5

• Construire des partenariats, des réseaux et des coalitions au niveau AP avec des organisations de la société civile et des institutions gouvernementales locales.
• Faciliter la mise en réseau des institutions gouvernementales et des autres partenaires de développement au sein du PA lors de la planification et de la mise en œuvre de programmes de développement
• Participer à l'identification et au développement de partenariats locaux avec des organisations locales de la société civile, des églises et des administrations locales.
• Construire et faciliter la capacité et la croissance de la communauté, des OC et des partenaires locaux
• Travailler avec des organisations communautaires et des partenaires forts sur des questions spécifiques de plaidoyer au niveau local

% du temps :15

• Intégration de thèmes transversaux
• S'assurer de la conformité des politiques, des directives et des protocoles de protection de l'enfant avec AP
• Assurer la mise en œuvre et l'intégration de voies commerciales transversales, le cas échéant (Foi et Développement, genre, plaidoyer, consolidation de la paix et protection des enfants)
• Assurer la ventilation des données par sexe et par enfants les plus vulnérables

CONNAISSANCES, APTITUDES ET APTITUDES

• Diplôme universitaire en sciences agronomiques, exclusivement
• Au moins trois années d’expérience dans le développement des communautés.
• Doit être très fiable et indépendant.
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision.
• Compétences de réseautage et de plaidoyer.
• Maturité émotionnelle et spirituelle et capacité à diriger une équipe de professionnels.
• Bonne compréhension des normes de secours de Vision Mondiale et de Sphère.
• Connaissance et adhésion au code de conduite de WV.
• Capacité à présenter un mode de vie exemplaire, tel qu'interprété dans un contexte culturel local spécifique.
• Permis de conduire moto obligatoire

Compétences, connaissances et expérience préférées:

• Connaissances en informatique (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Internet, etc.)
• maîtrise de l'anglais

Comment postuler:

Si vous souhaitez poser votre candidature à ce poste, veuillez vous rendre sur http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-burundi. Si vous postulez pour la première fois en ligne sur le site Carrières de World Vision International, vous devrez créer un compte avec les détails de votre candidature. Ce site vous fournira des fonctionnalités supplémentaires, telles que des recherches enregistrées et des alertes par courrier électronique. L'inscription nécessite un minimum d'informations pour créer votre compte. De plus amples détails seront recueillis au cours du processus de candidature. Tous les candidats doivent postuler en utilisant notre système de candidature en ligne, les CV reçus par courrier électronique ou standard ne seront PAS pris en compte.

Si vous rencontrez des difficultés pour postuler via le système en ligne, veuillez contacter le service des ressources humaines pour obtenir de l'aide. La date limite de soumission des candidatures (CV mis à jour et signé, lettre de motivation, certificats de service et diplômes certifiés) est le 16 mai 2019. Aucune candidature tardive ne sera acceptée.

Note importante:

• World Vision Burundi n’utilise ni les agences pour l’emploi, ni ne facture d’argent pour le recrutement, les entretiens ou les contrôles médicaux.
• En tant qu'organisation axée sur les enfants, Vision Mondiale s'engage à protéger les enfants et n'emploie pas de personnel dont les antécédents ne conviennent pas pour travailler avec des enfants.
• Bien que toutes les candidatures soient examinées individuellement, nous encourageons particulièrement les femmes qualifiées à postuler.