AVIS DE RECRUTEMENT

INFINITY GROUP recrute, pour le compte de SNV, un Communication Officer. Les termes de référence complets ainsi que ce communiqué peuvent être consultés sur le site : www.esoko.bi, ou la page Facebook : @InfinityGroupBurundi ou au bureau d’INFINITY GROUP situé au 7, Avenue de France Immeuble Ruhara, 2ème étage. Les dossiers de candidature (CV comprenant 3 personnes de référence, CNI, Lettre de motivation adressée au Directeur Général d’INFINITY GROUP, Diplômes certifiés par le Ministère de l’Education, Attestations) devront être envoyés dans un seul document PDF à l’adresse recrutement@infinitygroup.bi et doivent porter la mention : "Recrutement SNVCommunication Officer" ; La date limite de dépôt est fixée au plus tard le 16 juin 2024 à 23:59 (GMT+2).

Fait à Bujumbura, le 30 mai 2024

La Direction

Le 30 mai 2024

Poste : Communication Officer

Employeur : SNV

Termes de Référence

SNV est une organisation internationale de développement à but non lucratif qui applique un savoirfaire pratique pour faire une différence durable dans la vie des personnes vivant dans la pauvreté. Nous utilisons notre présence étendue et à long terme dans les pays pour appliquer et adapter notre expertise de premier plan dans les domaines de l'agriculture, de l'énergie et de l'eau, de l'assainissement et de l'hygiène (WASH) aux contextes locaux. SNV emploie plus de 1250 personnes dans plus de 25 pays d'Asie, d'Afrique et d'Amérique latine.

Au cours de la période couverte par son nouveau plan stratégique, SNV visera plus explicitement le changement des systèmes lors de la préparation et de la mise en œuvre des projets - en renforçant les institutions et en donnant un démarrage des marchés qui, au-delà de nos projets, permettent à un plus grand nombre d'échapper à la pauvreté. Nous continuerons à nous positionner comme une organisation de premier plan et à investir pour faire circuler les connaissances vers et depuis la ligne de front. Pour plus d'informations sur SNV, visitez notre site web : www.snv.org

Contexte

Le Projet d'Appui au Développement Agricole pour la Nutrition et l'Entreprenariat (PADANE) est un projet de 5 ans, mis en œuvre au Burundi par SNV et financé par l’Ambassade du Royaume des PaysBas. Le projet a pour objectif d'améliorer les moyens de subsistance des ménages agricoles, des femmes, des jeunes et des acteurs du marché par l'augmentation des revenus, l'amélioration de l'alimentation, l'emploi et l'entreprenariat. Le projet vise quatre résultats principaux : i) Augmentation de la productivité sur la chaîne de valeur sélectionnée, ii) emploi et entreprenariat pour les jeunes, iii) régime alimentaire amélioré et diversifié, and résilience au changement climatiques ; avec des sections transversales comme le genre et l'hygiène. En 2024, PADANE opère dans 188 “collines” dans 21 communes dans 7 provinces (Cibitoke, Bubanza, Bujumbura, Makamba, Rumonge, Muyinga et Gitega) et dans les 5 maillons (fourniture d’intrants / production / transport / transformation / commercialisation/services) de ces 8 chaines de valeurs : Amarante, Prune de Japon, Maracuja, Lait, Poules et œufs, Sorgho blanc, Tournesol et Patchouli.

Aperçu du poste

Sous la direction générale du chef de projet, le chargé de communication est responsable de la mise en œuvre du plan de communication et de visibilité du projet et du soutien à la stratégie de communication interne et externe du projet, afin de contribuer à une « branding> efficace du projet et d'améliorer la communication et le partage des connaissances.

Principales responsabilités

•  Mettre en œuvre le plan de communication et de visibilité du projet et veiller à sa mise en œuvre, en étroite collaboration avec l'équipe du projet.
•  Coordonner les activités de communication liées au projet.
•  Veiller à ce que le projet fasse l'objet d'un message fort, conforme aux objectifs stratégiques et aux normes de l'organisation.
•  Produire du matériel de communication de bonne qualité pour le projet (photos, vidéos, etc.) ; notamment rendre les documents de contenu conviviaux, en particulier pour les partenaires, en termes de terminologie utilisée et de présentation.
•  Rédiger/éditer des plans et rapports annuels, veiller à une mise en page attrayante, en utilisant des éléments visuels, des diagrammes et des informations faciles d'accès.
•  Mettre en œuvre des stratégies de diffusion adaptées au plan de communication et de visibilité du projet et aux objectifs généraux du projet.
•  Le développement et production du matériel de visibilité comme les t-shirts, banners, panneaux, etc.
•  Soutenir l'organisation d'activités de relations publiques, l'image de marque de l'entreprise et l'amélioration de la visibilité du donateur.
•  Rédiger des messages pour différents médias et publics (articles, interviews, blogs, communiqués de presse).
•  Coordonner les contacts avec la presse et les médias et les références au projet dans la presse et les médias ; co-rédiger des communiqués de presse ; entretenir des relations avec les journaux locaux, la télévision et la radio.
•  Gérer et renforcer le site web et les comptes de médias sociaux ; coordonner les médias sociaux et les médias en ligne (y compris les blogs)
•  Préparer des invitations, des dépliants et du matériel promotionnel en relation avec les campagnes pour le projet et les conférences pertinentes.
•  Assurer la collaboration avec le staff de communication au Kenya et au Burundi (CoP) et l'équipe MCPA du siège en alignant les normes SNV tout en les équilibrant avec les exigences du projet.

Qualifications requises

•  Maîtrise ou Diplôme Universitaire Supérieur dans des domaines pertinents tels que la Communication de masse, le Journalisme ou un domaine connexe.
•  Au moins cinq ans d'expérience pertinente dans un rôle de communication, en particulier dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de communication et de visibilité.
•  Excellentes compétences en matière de communication orale, écrite et interpersonnelle.
•  Très bonnes compétences en matière de rédaction et d'édition
•  Bonnes compétences en matière de gestion du temps, de planification et d'organisation.
•  Maîtrise de Microsoft Office, des systèmes de gestion de contenu et des plateformes de médias sociaux. Solides compétences numériques (la connaissance du langage html, de l'analyse web et des logiciels de conception graphique est un atout).
•  Excellentes compétences en matière de présentation et capacité à transmettre des questions complexes de manière accessible.
•  Capacité à produire du contenu tout en assurant le suivi des tâches et de la logistique.
•  L'intérêt pour la visualisation des données est un atout.
•  Capacité à prendre des responsabilités et à travailler de manière autonome et en équipe.
•  La maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, est requise. Une maîtrise professionnelle de l'anglais est vivement souhaitée.

Informations complémentaires

Conditions de nomination

Il s'agit d'un poste à temps plein. Le candidat retenu sera engagé jusqu'au 31 mars 2025 avec une possibilité de renouvellement.