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Objet

L’ONG Right To Play invite par la présente communication, invite les personnes intéressées et compétentes à nous proposer les offres techniques et financières pour la réalisation d’une étude de base pour le Project ci-haut mentionné.

  1. Aperçu du projet
Nom du ProjetTWIBANIRE: Play for Peaceful coexistence in Burundi”
Zone d’intervention du ProjectProvince de Bujumbura: Communes de Mutimbuzi et Isare
Durée du Project18 mois : Janvier –Juin 2022
BailleursFondation Smartpeace,
Organisation de Mise en ŒuvreRight To Play
Bénéficiaires Directs·         4000 jeunes gens (16-24 ans) en provenance des groupes des jeunes divergents.

·         40 Animateurs/coaches Communautaires.

A travers le sport et le jeu pour le développement et la paix, ce projet d’une année et demie cible 4000 jeunes non scolarisés, 40 animateurs/coaches communautaires.  Le projet vise à améliorer la cohésion sociale entre les jeunes issus de divers groupes de la jeunesse l’approche basée sur le sport et jeu en Mairie de Bujumbura, en Province de Bujumbura.

  1. Objectif et Portée de l’évaluation

Il s’agit d’une étude de base indépendante du projet conçue pour évaluer les valeurs de référence des résultats et des indicateurs du projet. L’objectif spécifique de l’étude est d’évaluer les valeurs de référence du projet qui aideront à évaluer la performance du projet à la fin de celui-ci.

4. Compétences et qualifications requises

  • Une vaste expérience dans l’évaluation des projets de consolidation de la paix;
  • Expérience antérieure dans la rédaction de rapports d’évaluation des projets / programmes pour les ONG / bailleurs internationaux ;
  • Connaissances de haut niveau en matière de consolidation de la paix, d’évaluation des compétences à la vie et de prévention des conflits, de suivi et d’évaluation, d’analyse des conflits, de gestion de programmes, de Sociologie / Anthropologie, de Promotion du genre;
  • Des compétences solides en animation, particulièrement en travaillant avec des groupes vulnérables, y compris les jeunes et les enfants ;
  • Connaissance et compréhension solides du contexte Burundais ;
  • Des compétences solides en communication
  • Capacité à établir des relations solides de travail avec des collègues ;
  • Expérience de l’identification et du traitement proactifs des problèmes ;
  • Le consultant doit être multilingue (Excellent en Français et Kirundi), Anglais basique
  • Compétences solides en gestion de projets ;
  • Une compréhension et un soutien manifestes des principes d’équité et d’inclusion ;
  • Volonté et capacité à travailler dans les régions relativement éloignées et rurales du Burundi;
  • L’expérience en projets d’égalité des genres ou des évaluations et indicateurs sensibles au genre est un atout.
  1. Comment adresser la demande
  • Les candidats doivent envoyer :
  • Lettre de motivation présentant les évaluateurs/l’entreprise et comment les aptitudes et compétences décrites ci-dessus sont remplies, avec des exemples concrets ;
  • Le processus d’évaluation et la méthodologie proposés, y compris un budget (Propositions Technique et Financière);
  • Un CV. pour évaluateur (s) (pas plus de deux pages) pour chaque évaluateur /Consultant;
  • Les contacts de deux personnes de références.
  • Les candidatures doivent être adressées en copies électroniques à BurundiHR@@righttoplay.com 25 Mars 2021 à 16 :00.
  • Les termes de référence détaillés pour cette étude doivent être demandés à l’adresse électronique ci-dessus.
  • Le candidat qui sera retenu doit être prêt à commencer au début du mois d’avril 2021.

Right to Play Burundi

Country Director

Jackson Acha Atam