Programme des Nations unies pour le dév…
Consultant
Swisscontact (SC)
Délai: 28 octobre 2025
RELANCE D’UN AVIS DE RECRUTEMENT
Swisscontact Burundi recherche :
Un/Une consultant(e)
POUR LA FACILITATION ET DOCUMENTATION DES ENTRETIENS SUR LA CAPITALISATION D’EXPÉRIENCE DU PROJET PROMOST IV
1. Profil recherché :
Le/la consultant(e) doit posséder une solide expérience en capitalisation d’expériences de projets de développement et en documentation de bonnes pratiques. Il/elle connaît le contexte de la formation professionnelle et de l’insertion socio-économique des jeunes au Burundi. Le/la consultant(e) maîtrise les méthodes participatives pour la conduite d’entretiens individuels et de groupe, ainsi que la rédaction de rapports analytiques et synthétiques. Une expérience en gestion de projets multiacteurs et la capacité à collaborer avec des partenaires locaux et internationaux sont souhaitées. La rigueur, l’autonomie et la capacité à respecter des délais serrés sont essentielles.
2. Procédure de recrutement
Les consultants soumettent des offres techniques et financières en monnaie locale (BIF), y compris leur CVs, au plus tard le 28 octobre 2025 à 16 h00. L’offre doit, entre autres, décrire l’expérience et la capacité des consultants ainsi que l’approche méthodologique pour cette tâche. L’offre doit être déposée au bureau de Swisscontact Burundi, Bujumbura, ou envoyée à l’adresse électronique suivante : bu_info@swisscontact.org
Pour plus d’information, prière de consulter les Termes de référence via le lien :
Termes de Référence |
Swisscontact (SC) (ONG)
Swisscontact in Burundi
Swisscontact activities in Burundi focus on enhancing the skills of the rural population and vulnerable youth. Low indicators demonstrate the need for increased strengthening of the education sector in Burundi.
Swisscontact employs a holistic, pragmatic, and sustainable approach in delivering skills training in diverse fields through its flagship project - Promoting Market Oriented Skills Training and Employment Creation in the Great Lakes Region. We work in close collaboration with the Government of Burundi who in 2012, adopted a National TVET policy to train qualified workers in line with community needs and the national economy.
The implementation strategy also incorporates public-private partnerships through various activities like artisan participation in training and certification processes, internships, or other forms of school-enterprise work experiences etc. All the project activities are in line with establishing a sustainable TVET system by improving access, quality, equity as well as internal and external efficiency.
Lire plus à propos de SwisscontactAvis d'appel d'offres ouvert
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