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Appel à Candidature de deux conferenciers dans le cadre du Projet : « Protection, Santé et Moyens de subsistance des réfugiés au Burundi » ; Projet financé par l’UNION EUROPEENNE

0. Contexte et Justification

Jesuit Refugee Service (JRS) est une Organisation Non Gouvernementale qui assure un service spécialisé aux réfugiés et aux personnes déplacées de force. Sa mission consiste à accompagner, servir et défendre les droits des réfugiés et autres personnes déplacées de force. Cette mission repose sur une foi en Dieu présente dans l’histoire humaine, même dans des moments les plus tragiques.

Au Burundi, JRS intervient dans les cinq (5) camps de réfugiés Congolais (Kinama, Musasa, Kavumu, Bwagiriza et Nyankanda), en milieu urbain et dans les zones de retour. Ces secteurs d’intervention sont entre autres: Education; Autonomisation économique; Protection; Réconciliation et résolution des conflits; Accompagnement psyschosocial et Réintegration des rapatriés.

Dans le cadre du Projet «Protection, Santé et autonomisation des Réfugiés au Burundi» financé par le Fonds Fiduciaire de l’Union Européenne est en train d’être mis en œuvre par les partenaires en consortium dont JRS, IRC, Terre des Hommes, AVSI et GVC respectivement   sous le lead principal et intermédiaire  de l’ UNHCR et de l’ IRC. Dans sa mise en œuvre, JRS-BURUNDI attache une attention particulière  sur l’amélioration des possibiltés de subsistance aux  jeunes réfugiés urbains, rapatriés et jeunes Burundais vulnérables.

C’est dans ce contexte que JRS-BURUNDI voudrait recruter 2 conferenciers leaders  qui ont été à la hauteur de crééer des projets et/ou activités génératrices de revenus innovant-e-s,lesquels ont été couronnés de succès.Ces conferenciers doivent être parmi les personnes-ressources clées lors de la création de leurs entreprise/usines/ associations/coopératives. Ils doivent être à mesure de tenir un atelier orienté sur business à base de deux thèmes : « Jeunes et Entrepreneuriat » et « Jeunes face à l’Emploi dans les Pays en Développement ». Ils doivent également etre à la hauteur de produire un guide à se servir pendant 4 jours que va durer cet atelier. Celui-ci sera en faveur de 250 jeunes réfugiés et jeunes Burundais vulnérables de la Mairie de Bujumbura et de la commune Mutimbuzi qui vise à renforcer leurs compétences en matière de business(estime de soi, prise de décison,Pérseverance, résolution des problèmes, comment avancer dans le business pour arriver au plus loin possible, raisonnement stratégique,échange d’expérience…..).

1. Objectif général

Renfrorcer les compétences et capacités de 250 jeunes refugiés et jeunes Burundais vulnérables en matière de business.

2. Objectifs spécifiques

A la fin de l’atelier/conférence , les participants seront capables de :

  • Comprendre que la reussite dans la réalisation d’un projet et/ou d’une activté génératrice de revenus va de paire avec les défis ;
  • Comprendre que la réussite dans le business demande de la pérseverance(pas toujous immédiat et/ ou facile) ;
  • Faire comprendre que l’union fait la force pour la synergie des efforts ;
  • Résoudre des problèmes dans l’exercice de leurs métiers ;
  • Prendre des décisions responsables pour faire avancer leurs activités génératrices de revenus ;
  • Comprendre la nécessité d’echanger des experiences avec les autres entrepreneurs ;
  • Comprendre la façon de procéder pour rendre public ce que l’on fait(publicité via les panneaux, réseaux sociaux,…) ;
  • Comprendre la nécessite de développer l’entrepreneuriat en faveur des jeunes ;
  • Comprendre que devenir entrepreneur peut être une issue passionnante pour une personne en recherche d’emploi et dans l’impasse professionnellement ;
  • Acquérir des connaissances, habiletés et attitudes qui permettent de se lancer en affaires sans avoir peur ;
  • Etc

3. Résultats attendus

Chaque jeune bénéficiaire de l’atelier/conférence sera à mesure d’améliorer leurs attitudes et pratiques pour pérenniser son activité génératrice de revenus en cours d’etre réalisée afin qu’il/elle soit capable de s’autoprendre en charge mais également de prendre en charge sa famille biologique et plus particulièrement pour le cas des besoins fondamentales qu’a besoin tout être humain.

4. Tâches et responsabilités des conférenciers

  • Développer les thèmes ci-haut mentionné et les lier avec les objectifs spécifiques ;
  • Elaborer un plan de formation à se servir lors de l’atelier en détaillant ses objectifs, l’agenda, les détails pédagogiques et méthodologiques de la session;
  • Valider les supports de formation en collaboration avec le personnel de JRS travaillant sous le projet ;
  • Programmer et animer les conférences;
  • Réaliser un compte rendu avec une note d’orientation comprenant une évaluation de l’atélier ;
  • Produire le rapport de l’atelier, y compris la synthèse des évaluations et les recommandations.

5. Qualifications et Compétences requises

Les conférenciers devront justifier des compétences,aptitudes et qualification  suivantes :

  • Diplôme universitaire en matière de gestion et administration des affaires, entrepreneuriat, économie, développement rural, développement communautaire, ou dans un domaine pertinent.
  • Avoir déjà organisé des activités similaire dans des Associations de dévelopement communautaire et Coopératives;
  • Avoir une expérience dans le domaine d’au moins de deux ans ;
  • Etre un entrepreneur reconnu avec des documents attestant l’existance de son projet et /ou activité ;
  • Etre réfugié entrepreneur est un atout ;
  • Maitrise de l’outil informatique surtout MS Word, Excel et Powerpoint;
  • Bien maitriser le Français (oral et écrit), connaître le Swahili serait un atout (oral);
  • Etre disposé à travailler en Mairie de Bujumbura et être disponible immédiatement ;
  • Excellentes capacités en communication positive et excellent esprit d’équipe ;
  • Avoir une expérience d’animer les ateliers (dans le cadre des réfugiés serait un atout) .

6. Composition du dossier de candidature

  • Une lettre de motivation(au nom de l’entreprise/coopérative/association) adressée à Monsieur le  Directeur Pays de JRS-BURUNDI ;
  • Un CV détaillé et actualisé ne dépassant pas 3 pages de la personne qui représentera l’entreprise/coopérative/association;
  • Programme détaillé de l’atelier sur les 4 jours (plan de formation);
  • Une photocopie de la carte nationale d’identité;
  • Une copie de diplôme conforme à l’original;
  • Documents justifiants l’existence, les experiences de l’entreprise(statut, NIF, RC, contrats, attestations, etc….)

7. Dépôt des dossiers

Les dossiers sous pli fermé avec la mention « Candidature au poste de Conferencier dans le cadre du Projet : « Protection, Santé et Autonomisation des réfugiés au Burundi » doivent parvenir au Bureau de JRS-BURUNDI et seront adressés à Monsieur le Directeur National de JRS Burundi-Tanzanie au plus tard Vendredi, le 10 Décembre 2021 à 17h00’.

Seules les personnes présélectionnées au nom de leurs entreprises/coopératives/assciations seront contactées pour passer aux étapes suivantes.