OBJECTIFS DU POSTE
Le but de ce poste est de diriger la mise en œuvre des interventions en matière de nutrition et de santé, de gérer et de superviser les opérations en coordonnant la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet dans les zones opérationnelles assignées.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

20% du temps des activités principales: Coordonner et superviser la mise en œuvre des interventions en matière de nutrition et de santé conformément aux budgets, à la portée et au calendrier approuvés au niveau provincial

Résultats finaux attendus:

• DIP développé et partagé avec tout le personnel du projet
• 95% du budget prévu est dépensé en temps voulu conformément au calendrier et à la portée.
• Les indicateurs clés (perte de poids et insuffisance pondérale) dans le secteur de la nutrition ont suivi

10% du temps des activités principales:  S'assurer que tout le personnel du projet et tous les partenaires sont formés et orientés sur les approches et activités du projet, les outils de reporting et la documentation.

Résultats finaux attendus:

• -Personnel et partenaires formés aux approches de projet et aux outils de reporting
• -100% des activités sont mises en œuvre dans les délais
• -Les approches utilisées (PD-Hearth, ANJE, PCMA, BSFP, ICCM, CVA, COH, HTSP, SRH, TTC et GMP, etc., dans le cadre du projet sont correctement mises en œuvre avec des normes de qualité élevées
• -Les leçons apprises documentées et partagées
• -100% des produits prévus par mois sont atteints conformément aux exigences des donateurs.

10% du temps des activités principales:  Assurer une mise en œuvre opportune des activités du projet au niveau provincial

Résultats finaux attendus:

• Visites sur le terrain effectuées pour une supervision formative
• Réunions d'examen organisées pour évaluer les progrès des interventions en matière de nutrition

10% du temps des activités principales:  Fournir un soutien adéquat aux études planifiées (enquêtes de référence et d’évaluation de projet) et collaborer avec le personnel de S & E et d’autres partenaires externes au niveau provincial.

Résultats finaux attendus:

L’évaluation du projet et les enseignements tirés des expériences sont lancés et conduits et les rapports finaux du projet sont communiqués aux partenaires.

10% du temps des activités principales:  Surveiller l'utilisation de la mise en œuvre des processus opérationnels du projet FOHENU afin de s'assurer que le projet est aligné sur les normes VM, des donateurs et autres;

Résultats finaux attendus:

• Analyse de rentabilisation élaborée, partagée et approuvée
• Données de suivi de projet mises à jour

10% du temps des activités principales: Participer aux initiatives d’apprentissage institutionnel pour la mise en place de systèmes d’information efficaces.

Résultats finaux attendus:

• Les principaux risques sont contrôlés sur une base trimestrielle partagée et des solutions provisoires sont trouvées et mises en œuvre

10% du temps des activités principales: établir des réseaux / partenariats stratégiques aux niveaux local et provincial, avec des institutions publiques et privées, des instituts de recherche, des organisations de la société civile, des organisations communautaires et autres acteurs clés, afin de promouvoir la synergie et la complémentarité dans la mise en œuvre du projet

Résultats finaux attendus:

• -MoU établi avec les services techniques du gouvernement

5% du temps des activités principales: Organiser et animer des réunions trimestrielles de coordination de projet au niveau provincial et participer aux forums nationaux de coordination et d'apprentissage de projet, si nécessaire.

Résultats finaux attendus:

• Réunions de coordination organisées au niveau provincial

10% du temps des activités principales: Représenter WVB lors de réunions, d'ateliers et de forums de nutrition nationaux et provinciaux, le cas échéant.

Résultats finaux attendus:

• -Nombre de réunions et procès-verbaux

5% du temps des activités principales: Assurer l'intégration des secteurs pour le bien-être des enfants et des communautés

Résultats finaux attendus:

• - nombre de secteurs intégrés
• # réunions organisées pour assurer l'intégration des secteurs

CONNAISSANCES, APTITUDES ET APTITUDES

• Baccalauréat en santé publique ou en nutrition humaine et diététique
• Expérience de 3 ans dans la gestion d'un programme / projets de nutrition et de santé dans une ONG internationale ou des agences des Nations Unies dans des contextes d'urgence et de développement.
• Expérience professionnelle dans le développement communautaire et les situations d'urgence
• Expérience de 2 ans dans la gestion d'un projet multisectoriel.

Compétences, connaissances et expérience préférées:

• Baccalauréat en santé publique avec 5 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets de nutrition, WASH et de santé dans des situations d’urgence.
• Expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'un projet intégré de santé et de nutrition financé par la Banque mondiale, l'UE, l'USAID, l'UNICEF, l'UE, l'Australie, le PAM, etc.
• Très bon en anglais et en français écrit et parlé
• Excellentes compétences en gestion de projet et bonne compréhension du cycle de vie du projet
• Excellente compréhension des meilleures pratiques en matière de santé, de nutrition et de développement communautaire
• Expérience avec des outils de gestion de projets de développement tels que des cadres logiques, des outils et des budgets de suivi et d'évaluation, un journal des problèmes, WBS, etc.
• Excellentes compétences en matière de supervision, y compris la formation, le mentorat et le personnel de soutien
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, y compris en rédaction de rapports et en communication formelle.
• Excellentes compétences en informatique, y compris maîtrise de MS Office et de Lotus Notes (ou d’un autre système de messagerie principal tel que Microsoft Outlook).

Environnement de travail:

• Voyages intérieurs: les voyages internes réguliers dans les zones du projet sontChamps obligatoires.
• Voyages internationaux: selon les besoins
• Sur appel: au besoin.

Comment postuler

Si vous souhaitez poser votre candidature à ce poste, veuillez vous rendre sur http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-burundi. Si vous postulez pour la première fois en ligne sur le site Carrières de World Vision International, vous devrez créer un compte avec les détails de votre candidature. Ce site vous fournira des fonctionnalités supplémentaires, telles que des recherches enregistrées et des alertes par courrier électronique. L'inscription nécessite un minimum d'informations pour créer votre compte. De plus amples détails seront recueillis au cours du processus de candidature. Tous les candidats doivent postuler en utilisant notre système de candidature en ligne, les CV reçus par courrier électronique ou standard ne seront PAS pris en compte.

Si vous rencontrez des difficultés pour postuler via le système en ligne, veuillez contacter le service des ressources humaines pour obtenir de l'aide. La date limite de soumission des candidatures (CV mis à jour et signé, lettre de motivation, certificats de service et diplômes certifiés) est fixée au 6 octobre 2019; aucune candidature tardive ne sera acceptée.

Note importante:

• World Vision Burundi n’utilise ni les agences pour l’emploi, ni ne facture d’argent pour le recrutement, les entretiens ou les contrôles médicaux.
• En tant qu'organisation axée sur les enfants, Vision Mondiale s'engage à protéger les enfants et n'emploie pas de personnel dont les antécédents ne conviennent pas pour travailler avec des enfants.
• Bien que toutes les candidatures soient examinées individuellement, nous encourageons particulièrement les femmes qualifiées à postuler.