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La Société KAZI INTERIM voudrait renforcer son staff local en recrutant un informaticien au poste de « Responsable du Parc et Projets Informatiques ». 

Les termes de Référence peuvent être retirés au siège de KAZI INTERIM sise à l’Immeuble New Space, Bureau n°I-03&I-04, Avenue du 18 septembre au Quartier Asiatique. 

Les offres sont à déposer à la réception de la dite société au plus tard le 05 juillet 2019 à 15h00 avec mention « OFFRE POUR LE POSTE DE RESPONSABLE DU PARC ET PROJETS INFORMATIQUES »

Pour toute information relative avis de recrutement, veuillez contacter la société par téléphone (+257 22 27 87 68) et par e-mail : recrutement@kazi-interim.com

KAZI-INTERIM est doté d’un parc informatique composé d’ordinateurs en réseau et connectés sur Internet. Il utilise un service de courrier électronique gérer par les logiciels Outlook, Windows mails et mails sur ordinateurs et smartphones.

KAZI-INTERIM est aussi doté d’un site web «www.kazi-interim.com» dynamique d’information et voudrait améliorer son interaction avec les clients et partenaires en intégrant les services d’assistance.

En plus, KAZI-INTERIM voudrait améliorer son service de protection et de surveillance de son réseau informatique ainsi que son service de cryptage et de backup des donnés pour une meilleure protection de ses données numériques.

En outre, KAZI-INTERIM  voudrait également renforcer son image et sa visibilité auprès des personnes et entreprises des secteurs variés avec une bonne stratégie de communication interne et externe. C’est dans le souci de gérer et d’améliorer les services informatiques et de communication existants mais aussi de concevoir et mettre en place de nouveaux projets que KAZI-INTERIM voudrait recruter un(e) personne permanent(e) pour le poste de « Responsable du Parc, Projets Informatiques et des Relations Publiques».

Grille d’évaluation

  • Evaluation des candidats sur dossier : 30 points
  • Formation  : 10 points
  • Expérience professionnelle prouvée : 10 points
  • Travaux pratiques déjà réalisés avec possibilité de vérifier: 10 points
  • Test écrit : 20 points
  • Test pratique : 40 points
  • Interview : 10 points

Total : 100 points

NB :

Les documents soumis doivent être présentés dans l’ordre ci-haut détaillé, dans une enveloppe  fermée  portant la mention : « OFFRE POUR LE POSTE DU RESPONSABLE DU PARC, DES PROJET INFORMATIQUE ET DES RELATIONS PUBLIQUES»

Le/la candidat qui aura fourni des renseignements inexacts sera exclu de la procédure de recrutement dès la découverte de la tricherie.

QUALIFICATIONS

Principales Missions

  • Assurer la maintenance et la réparation des équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, Scanners photocopieuses) ;
  • Assurer le suivi du réseau local et internet ;
  • Assurer le suivi et la gestion du service de messagerie de la société ;
  • Assurer la mise à jour du site web de la société ;
  • Assurer la protection du réseau et des données numériques ;
  • Assister le personnel de la société dans l’utilisation de l’outil informatique ;
  • Organiser des formations pour le personnel de la société afin d’améliorer leur niveau d’utilisation des logiciels d’applications informatique ;
  • Appuyer, sur demande et compte tenu de sa disponibilité, tout autre Département du Cabinet dans la réalisation d'une activité déterminée qui entre dans ses compétences ;
  • Concevoir et proposer des projets dans le but d’améliorer l’infrastructure informatique de la société afin d’accroître l’efficacité opérationnelle de ce dernier, en lui permettant d’améliorer sa réactivité et sa productivité ;
  • Veille informatique ;
  • Elaborer des rapports de travail pour informer son chef hiérarchique ;
  • Créer et utiliser des outils de communication pour améliorer la visibilité de la Société KAZI-INTERIM ;
  • Gérer la production de la documentation audio/vidéo de la Société, Galerie de photos, calendriers, ou autres imprimés de la Société ;
  • Préparer des notes de synthèses sur le contenu des journaux écrits et en ligne et les partager avec les membres de la Société ;
  • Mettre à jour les informations du site Web : gestion des contenus, rédaction et intégration de nouveaux contenus ;
  • Etre à jour sur les activités et publications des membres de la Société, afin d’enrichir le contenu des rubriques Publications, Médias et Evénements ;
  • Mettre à jour les informations du site intranet : gestion des contenus, rédaction et intégration de nouveaux contenus, archivage ;
  • Gérer et alimenter les pages Facebook, LinkedIn, Twitter et autres médias sociaux et les nouvelles technologies de communication ;
  • Suivre et exploiter les statistiques du site internet et des médias sociaux de la Société ;
  • Créer et réaliser des figures et dessins corporate et fonctionnels ; 
  • Etre à l'écoute et saisir les envies et les attentes des départements en terme de design voulu ; 
  • Mettre à jour les destinataires des mailings ;
  • Préparer le rapport annuel de la Société avec l'appui du Staff ;
  • Toutes autres tâches qui peuvent être demandées.