Dans le cadre du nouveau projet « McGovern-Dole International Food for Education and Child Nutrition Program (MGD/FFE) » sous financement de l’USDA, Catholic Relief Services-Conférence des évêques catholiques des États-Unis (CRS-USCCB), lance un avis de recrutement interne et externe pour les postes suivants:

1. Un Coordinateur de la Composante Education (JD PM Education-November 22-VF)
2. Un Spécialiste Genre (JD Gender Specialist-November 22-VF)
   
3. Un Spécialiste de Communication et de Mobilisation Sociale pour un Changement de Comportement (JD PM SBCC-November 22-VF)
   
4. Un Chargé de la Redevabilité (JD Chargé de la Redevabilité&Apprentissage-November 22-VF)
   
5. Un Senior en Nutrition et Alimentation Scolaire (JD_SPO Nutrition &School Feeding Novemeber 22-VF)
   
6. Un ICT4D/MEAL Officer (JD ICT 4d-MEAL Officer-Nov 2022)
   
7. Un Ingénieur Civil Junior (JD Ingénieur Civil Junior -November 22-VF)
   
8. Un Comptable (JD Accountant Officer -November 22)
   
9. Un Réceptionniste (JD Réceptioniste -November 22)
   
10. Un Procurement&Admin Assistant (JD Procurement&Admin Assistant-November 22)
    
11. Deux Chauffeurs(2) (JD Chauffeurs-November 22)
    
12. Deux Agents de proprété(2), qui seront tous/toutes basé(e)s à RUYIGI (JD Agents de propreté-November 22)
    

 L’avis et les Termes de Référence sont affichés au Bureau National de CRS à Bujumbura et peuvent être consultés/téléchargés en cliquant sur le titre du poste.

Tout (e) candidat(e) Interne et externe intéressé(e) par cette offre et répondant aux qualifications requises peut envoyer électroniquement son dossier composé de la lettre de motivation, le curriculum vitae et 3 personnes de références professionnelles avec leurs contacts (poste, Tel, E-mail) à l’attention du Représentant Résident à l’adresse ci-après : BI_HR@crs.org avec obligatoirement la mention du titre du poste dans l’objet du message.

La date limite de soumission des dossiers de candidature est fixée au Mercredi le 23/11/2022 à 12h00.

Notice : En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles/professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection.