- Poste : Responsable Communication
- Lieu d’affectation : Bujumbura
- Personne de référence : Responsable santé/ Assistant Chef de Projet
- Durée : 1 année renouvable (3 mois d’essai).
Dans le cadre du projet «TWITEHO AMAGARA » financé par l’Union Européenne et mis en œuvre par un consortium de 4 ONG (HealthNetTPO, Pathfinder, Medica Mondial et GVC) dans les Provinces Sanitaires de Cibitoke, Kayanza et Ngozi, l’ONG italienne GVC recrute un(e) Responsable Communication.
I. Relations
Sous la responsabilité du Responsable santé et Assistant du chef de projet, le (la) Responsable Communication est en charge de la gestion du volet communication du projet et en garantit le bon déroulement. Il travaille en concertation avec la coordination du projet et collabore étroitement avec les autres membres du consortium, les autorités sanitaires et administratives en lien avec le projet ainsi que les autres partenaires agissant sur la thématique.
Le(a) Responsable Communication sera basé(e) à Bujumbura avec des déplacements fréquents dans les Provinces Sanitaires de Cibitoke, Kayanza et Ngozi ainsi que dans l’ensemble de la zone d’action de GVC au Burundi.
II. Responsabilités
Le(a) Responsable Communication conseille l’équipe de coordination et de terrain du Projet sur tous les aspects concernant la communication à propos des activités du projet «TWITEHO AMAGARA » dans les Provinces d’intervention notamment dans les activités liées au :
- Renforcement du système de santé au niveau communautaire,
- Renforcement dans la riposte aux maladies à potentiel épidémiques et affections prioritaires.
Le(a) responsable communication est chargé(e) de coordonner la mise en œuvre de la stratégie de communication de GVC dans le cadre du Projet Twiteho Amagara Cibitoke, Kayanza et Ngozi.
Il contribue à la définition des actions d’information, Education pour le changement de comportement (IEC) et coordonne leur mise en œuvre.
Sur base de la planification retenue avec l’équipe de coordination du projet et les partenaires locaux, le(a) responsable communication aura un rôle essentiel d’appui dans la facilitation:
- Des relations publiques du projet et la représentation institutionnelle :
A la demande de l’équipe de coordination du projet, il (elle):
- représente le GVC vis-à-vis des autorités administratives et sanitaires,
- participe et représente le GVC aux réunions organisées par les partenaires locaux auxquelles le GVC est convié,
- Des communications externes/respect de la visibilité :
Il (elle) est responsable des outils de communication utilisés par le GVC dans le cadre du Projet en :
-vérifiant la conformité des outils de sensibilisation utilisés dans le cadre du projet selon les normes utilisées par le Ministère de la Santé et les règles des bailleurs en termes d’utilisation des logos,
-appuyant les équipes dans la multiplication, reproduction de ces outils,
-appuyant l’équipe de coordination dans la réalisation des documents de présentation du projet,
-appuyant l’équipe GVC dans la réalisation des documents, courriers officiels envers les autorités administratives et sanitaires et les autres partenaires.
- Des activités de terrain:
Sur demande de l’équipe de coordination,
- il(elle) appuie les équipes terrain à organiser, communiquer avec les autorités locales (administratives, sanitaires, religieuses) dans la préparation et la mise en place des activités.
- il appuie l’équipe GVC dans les livrables : comptes rendus de réunions, rapports d’activité, rapports narratifs(…)
Le chargé communication sera disponible pour exécuter toute autre tâche demandée par les Chefs hiérarchiques du Projet y compris la disponibilité à voyager dans les autres provinces du Programme du GVC.
III. Profil et qualification requis
- Etre de nationalité Burundaise ou avoir un permis de travailler au Burundi,
- Avoir une formation universitaire, en sciences sociales option sciences de la communication pour le développement ou sciences de l’information et communication ou sciences du développement communautaire,et/ou une formation en santé publique,
- Avoir une expérience de trois ans minimum dans un poste similaire,
- Avoir de solides connaissances dans l’organisation de la santé au Burundi, la santé communautaire, la nutrition, la chirurgie et les maladies à potentiel épidémiques,
- Avoir une expérience en stratégies et approches de plaidoyer et de campagnes de sensibilisation communautaires,
- Avoir le sens de la négociation,
- Avoir des capacités de représentation institutionnelle, à agir en tant que porte-parole,
- Avoir une expérience de travail pour une ONG de santé,
- Avoir des capacités de communication aisée,
- Posséder une excellente maitrise rédactionnelle et orale en français eten kirundi,
- Avoir une parfaite maitrise de l’outil informatique et infographique,
- Connaitre les Provinces Sanitaires de Cibitoke, Kayanza et Ngozi, constituerait un avantage,
- Etre pro-actif, créatif, autonome et capable de travailler sous pression,
- Planifier son propre travail, à établir des priorités et à gérer efficacement le temps.
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste sont prié(e)s d’envoyer leurs dossiers de candidature comprenant :
- Un Curriculum Vitae (maximum 3 pages),
- La Lettre de motivation (maximum 1 page),
- La copie des diplômes certifiés conformes à l’original,
- Indiquer les coordonnées de 3 références ayant un lien hiérarchique direct avec le candidat.
Les dossiers de candidatures sont à déposer :
- sous pli fermé au secrétariat de GVC sis à Bujumbura, avenue du Ravin n° 13
- ou par courriel électronique à l’adresse email : recrutement.burundi@gvc-italia.org
L’objet de votre courriel/email doit contenir le nom et prénom du candidat ainsi que le titre du poste, comme suit : «Nom et prénom – poste »
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 05 Novembre 2019 à 9 heures.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s qui répondent aux qualifications demandées seront invité(e)s à faire un test écrit et à passer l’interview.
Les dossiers déposés ne seront pas remis.
