APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN(E) SPECIALISTE EN GENRE ET LUTTE CONTRE LES VIOLENCES BASEES SUR LE GENRE (VBG)

Référence No : CREOP_AOI/06/2025

Pouvoir adjudicateur : Création des Opportunités pour les Jeunes (CREOP-Jeunes)

Domaine : Genre, autonomisation des femmes, protection des Violences basées sur le genre

Titre du poste : Spécialiste en Genre et Lutte contre les VBG

Durée de la mission : 4 mois (renouvelable selon les résultats)

Lieu d’affectation : Commune de Buganda, Province de Cibitoke, Burundi

Intitulé du projet : Promotion de moyens de subsistance durables et d’autonomisation économique des femmes dans la Commune de Buganda

Bujumbura, Juin 2025

1. INTRODUCTION 

CREOP-Jeunes est une organisation de droit burundais engagée dans la promotion des droits des femmes et filles burundaise à travers la promouvoir l’éducation, la bonne santé et l’employabilité des adolescents /des jeunes et femmes dans tous les secteurs d’activités. Sa vision est celle d’une Une société plus humaine et solidaire contribuant à l’accès des adolescents /des jeunes et femmes aux opportunités d’éducation, de bonne santé et d’emploi. 

CREOP-Jeunes vient de recevoir un financement du PNUD dans le cadre de la mise en œuvre du projet : « Promotion de moyens de subsistance durables et d'autonomisation économique des femmes dans la Commune de Buganda (Province Cibitoke) ». Ce dernier a pour objectif de renforcer l’autonomisation économique et sociale des femmes dans la commune de Buganda, province de Cibitoke, en promouvant des solutions entrepreneuriales innovantes et durables, particulièrement dans les secteurs des entreprises vertes et vise également à réduire les barrières structurelles qui freinent la participation active de la femme, de la commune Buganda, dans l’économie.

Cette initiative aide à surmonter les obstacles structurels, socioculturels et économiques qui limitent l’accès des femmes aux opportunités économiques. Cela inclut en particulier l’amélioration de l’accès des femmes aux services financiers, le soutien à la masculinité positive pour lutter contre les stéréotypes de genre, ainsi que la fourniture d’une assistance juridique et psychosociale aux survivantes de violences basées sur le genre (VBG). 

Dans ce cadre, CREOP-Jeunes souhaite recruter un(e) Spécialiste en Genre et Lutte contre les VBG afin de renforcer ses actions de prévention, de prise en charge, de sensibilisation communautaire et de plaidoyer pour l’égalité de genre dans la commune de Buganda de la province CIBITOKE.

2. OBJECTIF DE LA MISSION

La mission concernée par le présent appel à candidature est de contribuer à la réduction significative des violences basées sur le genre et à la promotion de l’égalité femmes-hommes à travers l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies communautaires, inclusives, adaptées et durables.

3. MISSIONS 

• ● Assurer une analyse approfondie des dynamiques locales liées au genre et aux VBG dans la commune de Buganda ;
• ● Renforcer les capacités des acteurs communautaires et institutionnels sur les notions de genre, d’égalité, de masculinité positive et de prévention des VBG ;
• ● Élaborer et mettre en œuvre des mécanismes de prévention, de détection, de signalement et de prise en charge des cas de VBG ;
• ● Sensibiliser les communautés, en particulier les hommes et les leaders d’opinion, à l’importance de la lutte contre les stéréotypes de genre et les violences faites aux femmes ;
• ● Collaborer avec les structures locales de santé, de sécurité et de justice pour améliorer l’accompagnement des survivantes de VBG ;

4. PRINCIPALES RESPONSABILITES 

• ● Promouvoir une approche intégrée de l’autonomisation économique et psychosociale des femmes survivantes ;
• ● Réaliser un diagnostic participatif des besoins en matière de genre et de lutte contre les VBG dans les zones d’intervention ;
• ● Développer des outils de formation, des modules d’apprentissage et des supports de sensibilisation adaptés au contexte local ;
• ● Organiser et animer des séances de formation sur le genre, la masculinité positive, la prévention et la réponse aux VBG ;
• ● Appuyer la mise en place et/ou le renforcement des comités locaux de lutte contre les VBG ;
• ● Contribuer à la mise en place d’un mécanisme de référencement des survivantes vers les services de santé, d’assistance juridique et de soutien psychosocial ;
• ● Élaborer des rapports périodiques sur les progrès réalisés, les défis rencontrés et les recommandations ;
• ● Fournir un appui technique au personnel du projet afin d’assurer l’intégration transversale du genre dans toutes les activités.
• 
  

5. PROFIL REQUIS DU SPECIALISTE EN GENRE ET VBG

Qualifications minimales :

• ● Diplôme universitaire (Licence ou Master) en études de genre, droits humains, sociologie, développement social, psychologie ou tout autre domaine connexe ;
• ● Formation complémentaire en prévention des VBG, masculinité positive ou accompagnement psychosocial serait un atout majeur.

Expériences professionnelles :

• ● Minimum 3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la mise en œuvre de projets liés au genre et à la lutte contre les VBG ;
• ● Expérience avérée de travail avec les communautés rurales, les services de santé, de justice ou de police ;
• ● Bonne connaissance du contexte socioculturel de la province de Cibitoke est souhaitée.

Compétences spécifiques requises :

• ● Maîtrise des concepts d’égalité de genre, masculinité positive, autonomisation des femmes et prévention des VBG ;
• ● Capacités pédagogiques avérées pour la formation et l’animation de groupes communautaires ;
• ● Excellentes aptitudes en communication interculturelle, sens de l’écoute et empathie ;
• ● Parfaite maîtrise du français parlé et écrit ; la connaissance du kirundi est indispensable ;
• ● Capacité à produire des rapports clairs, structurés et orientés vers les résultats.

6. MODALITES DE COLLABORATION

Le/la spécialiste travaillera en étroite collaboration avec l’équipe projet de CREOP-Jeunes. Il/elle bénéficiera du soutien méthodologique et logistique de l’organisation et sera supervisé(e) par la Coordinatrice du projet. Des réunions hebdomadaires seront organisées pour assurer le suivi de l'avancement des activités.

7. DUREE ET LIEU DE LA MISSION

• ● Période prévue : Juillet-Octobre 2025
• ● Lieu : Commune BUGANDA dans la province de CIBITOKE 

8. MODALITES DE SOUMISSION DES CANDIDATURES

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier de candidature comprenant :

• 1. Un curriculum vitae détaillé et à jour ;
• 2. Une lettre de motivation démontrant la compréhension des enjeux du poste ;
• 3. Une copie des diplômes et attestations pertinentes ;
• 4. Le ou les contacts de deux personnes de référence professionnelle. 

Les dossiers doivent être envoyés au plus tard le  22 Juin 2025 .Tous les dossiers des offres doivent être soumis électroniquement (en un seul fichier PDF) via l’adresse suivante : recrutement@creop-jeunes.org et une copie sur info@creop-jeunes.org ou bureau de CREOP-Jeunes sis à Rohero II, Avenue Moso N° 25.

Objet du mail : Candidature de spécialiste en genre et lutte contre le VBG

9. CONTACTS

Toute question concernant le présent appel d’offres doit être adressée par écrit à la Directrice exécutive de CREOP-Jeunes à l’adresse ci-après :" info@creop-jeunes.org", en mentionnant la référence de la publication indiquée en haut de page avant le 18 Juin 2025

Nota Bene

• - Le pouvoir adjudicateur ne prendra pas en considération les dossiers reçus après cette date limite.
• - Notre organisation promeut l’égalité des chances. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Les consultants sélectionnés s’engagent à respecter notre charte éthique, les valeurs d’équité, de redevabilité, de neutralité, et à contribuer activement à la lutte contre toute forme de discrimination ou de violence.
• - Seules les candidatures retenues seront contactées pour entretien. Aucun dossier ne sera retourné.