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Vacance de Poste


  • Titre du poste : Area Coordinator 
  • Lieu de travail : Buhumuza ou Bujumbura/Burunga

World Relief est une organisation Internationale humanitaire chrétienne dont la mission est de s’engager avec audace les plus grandes crises du monde en partenariat avec l'Église. L'organisation a été fondée au lendemain de la Seconde Guerre mondiale pour répondre aux besoins humanitaires urgents d'une Europe déchirée par la guerre. Depuis lors, pendant 80 ans, dans 100 pays, World Relief a travaillé en partenariat avec les Églises et les communautés locales pour construire un monde où les familles prospèrent et les communautés s'épanouissent. Aujourd'hui, les programmes de l'organisation se concentrent sur l'aide humanitaire et la réponse aux catastrophes, le renforcement et la résilience des communautés, ainsi que les services et la défense des réfugiés et des immigrants.

RÉSUMÉ DU POSTE :

World Relief Burundi cherche deux Area Coordinators qui seront charger de soutenir les églises locales et de travailler en étroite collaboration avec elles pour répondre aux besoins des réfugiés, des rapatriés, des personnes déplacées et des communautés d'accueil dans la Province de Buhumuza ( Ruyigi, Cankuzo et Muyinga) et Bujumbura/Burunga. Ils communiqueront clairement la mission, la vision et les valeurs de World Relief à l'église locale et aux acteurs de la communauté.

Résultats attendus :

  • - World Relief a un partenariat solide avec les églises locales grâce à des interactions et des collaborations régulières.
  • - Les églises comprennent et apprécient le partenariat de World Relief pour répondre aux besoins des réfugiés, des rapatriés, des personnes déplacées et des communautés d'accueil.
  • - Chaque église locale a lancé au moins un programme en tant que ministère de l'église locale et s'engage activement auprès des réfugiés, des rapatriés, des personnes déplacées et des communautés d'accueil.
  • - World Relief a été en mesure de promouvoir l'unité et l'inclusion sociale lorsque les communautés d'accueil, les réfugiés, les rapatriés et les personnes déplacées sont unis pour résoudre leurs problèmes avec le soutien de l'église locale.

ROLES ET RESPONSABILITES:

Gestion et coordination des programmes

  • - Recruter et diriger une équipe de volontaires de l'église locale pour promouvoir l'engagement de celle-ci et être en mesure de partager des informations dans les deux sens.
  • - Coordonner et mettre en œuvre les principes de l'IM dans tous les programmes et opérations de WR.
  • - Travailler en partenariat avec les dirigeants des Églises locales et d'autres parties prenantes clés pour garantir la mise en œuvre des programmes de WRB conformément à la mission, à la vision et aux valeurs de World Relief.
  • - Assurer la coordination avec les leadeurs des Églises, les administrateurs locaux et d'autres parties prenantes clés afin de garantir la synergie aux niveaux provincial, communal et local.
  • - S'assurer que la mise en œuvre soit conforme aux priorités de World Relief, au DMEAL, à la CHS, aux politiques et aux procédures.
  • - Participer à des ateliers de conception, élaborer des plans de travail et utiliser efficacement les budgets en partenariat avec l'Église.
  • - S'assurer que les programmes sont pris en charge par l'Église locale.
  • - Contribuer aux rapports mensuels, trimestriels et annuels selon les besoins.

Soutenir les efforts de plaidoyer, de développement des connaissances et de communication aux niveaux provincial et local.

  • - S'engager avec les dirigeants des églises au niveau provincial, communal et local pour soutenir le développement et la mise en œuvre des programmes de World Relief et des principes de la Mission Intégrale dans l'église locale et au sein de la communauté, en ciblant les réfugiés, les rapatriés, les personnes déplacées et les communautés d'accueil.
  • - Renforcer la capacité de l'église locale à promouvoir l'inclusion sociale, la paix et la création d'une communauté accueillante pour les réfugiés, les rapatriés et les personnes déplacées.
  • - S'engager dans le plaidoyer aux niveaux provincial, communal et local pour soutenir l'inclusion sociale et économique des réfugiés, des rapatriés et des déplacés internes afin qu'ils aient accès aux services de santé, à l'éducation et à l'emploi, si possible en partenariat avec l'église locale et l'administration locale.
  • - Assurer une veille des alertes et des catastrophes, fournir en temps utile des rapports provinciaux et communaux sur les catastrophes et les alertes à la situation avant, pendant et après les catastrophes et les crises.
  • - Partager régulièrement les leçons apprises et les meilleures pratiques aux niveaux provincial et communal.
  • - Représenter World Relief Burundi dans les réunions provinciales et veiller à ce que la voix de World Relief soit entendue dans les diverses réunions de coordination provinciales et communales avec le gouvernement et d'autres parties prenantes partageant les mêmes idées.

Assurer le suivi et l'évaluation des interventions du projet dans la province.

  • - Assurer le suivi quotidien des interventions du partenariat WRB avec les églises, en étroite coordination avec le personnel concerné.
  • - Aider à la supervision des enquêtes, des recherches, des analyses de genre et des évaluations planifiées au niveau provincial et communal.
  • - Faciliter et coordonner les visites de suivi conjointes du personnel national et les voyages de vision.
  • - Fournir des conseils techniques aux responsables d'église afin de garantir que les volontaires des programmes sont équilibrés en termes de genre, répondent aux besoins des femmes et sont inclusifs.

EXIGENCES

  • - Avoir une relation personnelle avec Jésus-Christ et servir activement dans l'Église locale.
  • - Avoir le sens de l'engagement dans le ministère de l'Église en tant que vocation.
  • - Une licence en travail social, en développement communautaire, en relations internationales ou dans un domaine connexe est requise.
  • - Au moins trois ans d'expérience sur le terrain avec des réfugiés, des rapatriés, des personnes déplacées à l'intérieur du pays et des communautés d'accueil.
  • - Une expérience préalable de l'assistance humanitaire, de la protection et de la programmation de la résilience est fortement souhaitée.
  • - Une expérience en matière de partenariat et de renforcement des capacités est un avantage.
  • - Vivre actuellement dans l'une des communes de la province de Buhumuza, à savoir Ruyigi, Cankuzo et Muyinga pour le coordinateur Provinciales de Buhumuza ; et dans l’une des communes de la Province Bujumbura/Burunga.
  • - Pouvoir s'exprimer en français, en kirundi et en anglais en tant qu'expérience professionnelle.

QUALIFICATIONS :

Une licence en travail social, en développement communautaire, en relations internationales ou dans un domaine connexe est requise.

COMPORTEMENTS (Valeurs en pratique)

  • • L'exemple de Jésus
  • • L'Église locale 
  • • Valorisation de Personnes 
  • • Excellence et amélioration continue
  • • La Responsabilisation
  • • Le partenariat avec les autres
  • • La prière 

Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez faire parvenir votre lettre de candidature, dans laquelle vous préciserez la province désirée, votre CV, une copie de votre diplôme certifiée conforme à l'original, ainsi qu'une lettre de recommandation de votre autorité spirituelle et deux références de vos employeurs précédents. Les documents doivent être envoyés à l'adresse suivante : wrbhr@wr.org.  

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 octobre 2024.

Les femmes qualifiées et les personnes vivant avec un handicap sont vivement encouragées à poser leur candidature.

N.B : World Relief se réserve le droit d'annuler l'offre avant, pendant et après le processus de recrutement.