Vous n'êtes pas autorisé à imprimer cette page

❗ Notice:

La date limite de cette publication a été dépassée

Dans un cadre de travail dynamique, la BRARUDI offre d’égales opportunités de recrutement et d’évolution sans aucune forme de discrimination basée sur le genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’ethnie, l’origine géographique, le profil, le handicap physique ou tout autre motif faisant objet de discrimination. 


 La BRARUDI, Leader du marché dans le domaine Brassicole au Burundi et membre du Groupe HEINEKEN voudrait recruter pour la Direction Finance un(e) Junior Buyer qui désire faire carrière dans un environnement de travail de classe mondial. 


Sous la responsabilité directe de la Category Manager, le(la) Junior Buyer est responsable est chargé de donner support au Responsable Catégorie dans l’exécution des activités opérationnelles.


 Responsabilités  

  • 1. Appuyer le responsable de la Catégorie dans l'élaboration de la stratégie de catégorie, en ligne avec la stratégie globale de l'entreprise.
  • 2. Donner support au Chef de Catégorie dans l'évaluation et la sélection des fournisseurs existants et nouveaux, et exécuter l'approvisionnement des biens pour la catégorie assignée, conformément à la stratégie de catégorie.
  • 3. Négocier avec les fournisseurs les conditions de prix, de qualité et de livraison pour la catégorie assignée, et rédiger des projets de contrats conformes aux normes mondiales/locales et aux directives d'achat.
  • 4. Soutenir le Responsable de Catégorie dans la gestion et la mise en œuvre du contrat dans les délais impartis pour l'exécution et le suivi des KPI.
  • 5. Appuyer le Responsable de Catégorie pour construire et maintenir un réseau de fournisseurs et d'autres acteurs pertinents (internes et externes).
  • 6. Signaler et analyser les évolutions pertinentes du marché concernant les clients/consommateurs, les fournisseurs, l'évolution des prix et des coûts.
  • 7. Préparer, expliquer et assurer le suivi des rapports de gestion, conformément aux normes mondiales de reporting et aux exigences locales.
  • 8. Définir, gérer et/ou participer à des projets d'approvisionnement/installations/multidisciplinaires.
  • 9. Être Responsable de bout en bout du cycle d'approvisionnement de la source au contrat pour la catégorie ;
  • 10. Développer et maintenir un bon réseau de fournisseurs et d'autres parties prenantes pertinentes (internes et externes).


Autres selon les besoins.


Qualifications & Compétences requises 

  • Avoir entre une et trois années d’expérience professionnelle
  • Avoir au moins un bac+3 ou une licence en Approvisionnement/Procurement, Supply Chain, Management, Logistique/Transport ou en économie.
  • Avoir une forte communication écrite et orale, une gestion efficace des parties prenantes et une organisation rigoureuse.
  • Avoir entre 23 et 35 ans
  • Avoir une grande force de persuasion et de négociation ; 
  • Avoir un esprit d’initiative et un bon sens d’organisation ; 
  • Avoir un bon relationnel et un bon sens d’écoute ; 
  • Capacité à communiquer de façon claire et efficace ; 
  • Être en mesure de travailler sous pression ; 
  • Être naturellement intègre ; 


NB :  

  • La BRARUDI offre un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif. 
  • Les candidates féminines qualifiées sont encouragées à postuler. 
  • Les dépôts de candidatures se font uniquement en ligne sur le site de la BRARUDI 

Les candidats présélectionnés seront contactés par courrier électronique et/ou par téléphone. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 18 Octobre 2024