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Vacance de Poste

  • Titre du poste : Chargé de la santé et de la nutrition
  • Lieu de travail : Province Buhumuza

World Relief est une organisation Internationale humanitaire chrétienne dont la mission est de s’engager avec audace les plus grandes crises du monde en partenariat avec l'Église. L'organisation a été fondée au lendemain de la Seconde Guerre mondiale pour répondre aux besoins humanitaires urgents d'une Europe déchirée par la guerre. Depuis lors, pendant 80 ans, dans 100 pays, World Relief a travaillé en partenariat avec les Églises et les communautés locales pour construire un monde où les familles prospèrent et les communautés s'épanouissent. Aujourd'hui, les programmes de l'organisation se concentrent sur l'aide humanitaire et la réponse aux catastrophes, le renforcement et la résilience des communautés, ainsi que les services et la défense des réfugiés et des immigrants.

RÉSUMÉ DU POSTE :

WRB est à la recherche d'un Chargé de santé et de nutrition pour soutenir la mise en œuvre de toutes les activités de santé et de nutrition dans la province de Buhumuza. Il/elle sera responsable de la planification, de la coordination et du soutien des activités de santé et de nutrition dans toute la province. Il/elle coordonnera et travaillera en étroite collaboration avec le responsable de la santé et de la nutrition ainsi qu'avec les interventions sensibles, les partenaires locaux et les communautés. Il/elle gérera la mise en œuvre de toutes les activités de santé et de nutrition du projet, préparera des rapports et renforcera les capacités du personnel du projet et des communautés locales concernées. Il/elle promouvra les meilleures pratiques dans les programmes de santé et de nutrition et contribuera au succès global du projet ; il/elle assurera la supervision, le suivi et l'évaluation des activités de santé et de nutrition dans la province de Buhumuza.

ROLES ET RESPONSABILITES:

Formation :

  •   - Veiller à ce que les activités de santé et de nutrition dans la province de Buhumuza soient mises en œuvre et fonctionnent bien, y compris la recherche active de cas, le dépistage, la sensibilisation, la formation et l'orientation des enfants souffrant de malnutrition.
  •   -Diriger les activités de nutrition communautaire et superviser les sessions d'éducation à la santé menées par les ASC, les mamans lumières et les volontaires communautaires, les centres de réhabilitation nutritionnelle (FARN, FARN), les centres de développement de la petite enfance et les centres de santé.
  •   - Appuyer la formation et la supervision des volontaires en santé communautaire (ASC, volontaires, soignants) dans la mise en œuvre de la Gestion Intégrée des Cas Communautaires (ICCM) et d'autres modules de base (ANJE).
  •   - Appuyer la mise en œuvre des approches de santé et de nutrition à base communautaire FAN/FARN.
  •   - Organiser la recherche de cas à travers les relais communautaires (ASC, volontaires, soignants) pour identifier les enfants malnutris dans la communauté.
  •   - Organiser et coordonner des formations en matière de santé et de nutrition en collaboration avec les autorités sanitaires locales.
  •   - Fournir une éducation sanitaire et des informations sur la prévention et le traitement de la malnutrition, l'hygiène et l'assainissement aux soignants.
  •   - Fournir une assistance technique régulière et cohérente au personnel de santé, aux ASC, aux mamans lumières, aux dispensateurs de soins et aux volontaires du projet pendant la mise en œuvre.
  •   - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de travail du programme.
  •   - Consolider les rapports d'activité et veiller à ce qu'ils soient soumis au superviseur dans les délais impartis.
  •   - Toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique.

Planification, coordination et soutien :

  •   - Travailler avec le ministère de la Santé par l'intermédiaire du BPS et du BDS pour renforcer le système d'orientation au niveau communautaire et mettre en œuvre des activités visant à renforcer le lien entre la communauté et l'établissement.
  •   - Identifier les domaines de synergie en matière de santé et de nutrition avec le ministère de la Santé et d'autres agences de mise en œuvre travaillant avec les communautés.
  •   - Participer à la rédaction de propositions en matière de santé et de nutrition et les soumettre à son supérieur hiérarchique.
  •   - Élaborer un plan complet d'activités dans les domaines de synergie identifiés avec les parties prenantes susmentionnées.
  •   -Organiser des réunions de coordination avec tous les acteurs de la santé et de la nutrition dans la province.
  •   - Représenter le WRB en participant à toutes les réunions de coordination organisées par le BPS et le BDS pour les parties prenantes de la santé et de la nutrition.
  •   - Travailler avec d'autres membres du personnel du programme et les soutenir en cas de besoin.

- Établir et maintenir des relations efficaces avec l'équipe, les collègues, les membres et les partenaires et soutiens externes.

Planification, coordination et soutien :

  •   - Travailler avec le ministère de la Santé par l'intermédiaire du BPS et du BDS pour renforcer le système d'orientation au niveau communautaire et mettre en œuvre des activités visant à renforcer le lien entre la communauté et l'établissement.
  •   - Identifier les domaines de synergie en matière de santé et de nutrition avec le ministère de la santé et d'autres agences de mise en œuvre travaillant avec les communautés.
  •   - Participer à la rédaction de propositions en matière de santé et de nutrition et les soumettre à son supérieur hiérarchique.
  •   - Élaborer un plan complet d'activités dans les domaines de synergie identifiés avec les parties prenantes susmentionnées.
  •   - Organiser des réunions de coordination avec tous les acteurs de la santé et de la nutrition dans la province.

Supervision, suivi et évaluation :

  •   - Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre d'un cadre de suivi et d'évaluation pour les activités liées à la santé.
  •   - Documenter le processus de mise en œuvre, les enseignements tirés, les études de cas et les bonnes pratiques afin de garantir une large diffusion de l'information.
  •   - Avec le soutien de l'équipe MEAL, contrôler les performances du projet et le respect des normes de qualité.
  •   -Coordonner le suivi et la supervision réguliers du projet en collaboration avec l'équipe MEAL afin de garantir la qualité de la mise en œuvre du projet conformément aux normes convenues.
  •   - Rédiger des rapports d'activité et des rapports mensuels de qualité et ponctuels pour le projet.
  •   - Recueillir et gérer les plaintes et les commentaires en étroite collaboration avec l'équipe MEAL.
  •   - Effectuer d'autres tâches assignées par le superviseur en rapport avec le travail.

QUALIFICATIONS/COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

  •   - Titulaire d'un baccalauréat en nutrition, en santé publique ou en soins infirmiers.
  •   - Au moins 4 ans d'expérience professionnelle dans la mise en œuvre et la gestion de programmes et de projets de santé, de nutrition et de développement, ainsi que dans la génération de la demande, le changement social et comportemental au Burundi.
  •   - Forte compréhension de l'état actuel des priorités en matière de santé et de nutrition au Burundi, avec une connaissance des stratégies de pointe en matière de changement social et comportemental et de leur application.
  •   - Bonne connaissance des solutions pratiques, innovantes et fondées sur des données probantes pour relever les défis de la communication dans les zones de projet.
  •   - Expérience de terrain dans l'élaboration et la mise en œuvre de projets dans le domaine de la santé et de la nutrition.
  •   - Compétences techniques, de programmation et de gestion démontrées.
  •   - Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en kirundi.
  •   - Compétences démontrées en matière de relations interpersonnelles et de négociation.
  •   - Expérience du travail en collaboration avec les membres de la communauté, les Églises, le secteur privé, le gouvernement, les bailleurs de fonds et les ONG.
  •   - Compréhension des méthodologies de pré-test, de suivi et d'évaluation largement acceptées pour une intervention efficace.
  •   - Compétences en Microsoft Office, notamment Word, Excel et Outlook.
  •   - Permis de conduire moto burundais en cours de validité depuis au moins un an avec au moins un an de conduite dans des zones reculées.
  •   - Chrétien engagé.
  •   - Une expérience de travail avec les églises est un avantage.

COMPORTEMENTS (Valeurs en pratique)

  • • L'exemple de Jésus
  • • L'Église locale 
  • • Valorisation de Personnes 
  • • Excellence et amélioration continue
  • • La Responsabilisation
  • • Le partenariat avec les autres
  • • La prière 

Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez faire parvenir votre lettre de candidature, votre CV, une copie de votre diplôme certifiée conforme à l'original, ainsi qu'une lettre de recommandation de votre autorité spirituelle et deux références de vos employeurs précédents. Les documents doivent être envoyés à l'adresse suivante : wrbhr@wr.org.  

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 octobre 2024.

Les femmes qualifiées et les personnes vivant avec un handicap sont vivement encouragées à poser leur candidature.

N.B : World Relief se réserve le droit d'annuler l'offre avant, pendant et après le processus de recrutement.