Vous n'êtes pas autorisé à imprimer cette page

Welthungerhilfe Burundi: Stagiaire professionnel(le) en Ressources Humaine

Stagiaire professionnel(le) en Ressources Humaine
Welthungerhilfe Burundi (WHH)

recrutement.burundi@welthungerhilf… https://www.welthungerhilfe.org/ou…

9, Avenue du Coton, Bujumbura

Délai: 13 septembre 2026

OPPORTUNITE DE STAGE

TITRE: STAGIAIRE PROFESSIONNEL(LE) EN RESSOURCES HUMAINES

La Welthungerhilfe (www.welthungerhilfe.de) est l’une des organisations privées les plus grandes et les plus renommées d’Allemagne en matière de coopération au développement et d’aide humanitaire. Elle met en œuvre des projets dans 39 pays. Elle a été fondée en 1962 sous l’égide de l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO). Notre objectif est d’aider à améliorer les conditions de vie sur le long terme et de façon durable. C’est pourquoi nous travaillons selon le principe de « l’aide à l’auto-assistance ».

Notre vision est : « un monde dans lequel tous les individus ont la possibilité d’exercer leur droit à une vie autodéterminée dans la dignité et la justice, à l’abri de la faim et de la pauvreté ».

WHH-Welthungerhilfe a débuté ses activités au Burundi en 2001 avec des interventions d’aide d’urgence. Depuis 2004, WHH-Welthungerhilfe a initié des projets de développement à côté de ses interventions d’urgence. Avec une présence établie dans les provinces de Butanyerera, Buhumuza et Bujumbura, nous consolidons nos partenariats avec les communautés et optimisons l’impact durable de nos programmes.

Notre approche multisectorielle vise à permettre aux ménages ruraux, de renforcer leur résilience à travers nos appuis basés sur la sécurité alimentaire sensible aux changements climatiques, la santé/Nutrition, L’Eau-Hygiène et Assainissement, l’éducation et la formation professionnelle et le Développement Economique.

Dans le cadre du renforcement de ses activités, Welthungerhilfe (WHH) lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) stagiaire professionnel(le) en Ressources Humaines, basé(e) au bureau pays de WHH à Bujumbura pour une période de 6 mois. Ce stage professionnel est organisé conformément aux dispositions du Code du travail burundais et aux politiques internes de WHH. Il a pour objectif d’offrir à un(e) jeune diplômé(e) une expérience pratique en milieu professionnel tout en contribuant à la mise en œuvre et au suivi des activités du Département de gestion des ressources humaines.

Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et désireux(se) de développer une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des ressources humaines et si vous remplissez les conditions énumérées ci-dessous, votre candidature sera la bienvenue en tant que.

Stagiaire professionnel(le) en Ressources Humaines* Á Bujumbura

Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 13 /09/ 2026 à 23h00. Le lieu de stage est Bujumbura, Burundi.

OBJECTIF DU STAGE

Le stage a pour objet de permettre à un(e) jeune diplômé(e) d’acquérir une expérience pratique en gestion des ressources humaines, tout en apportant un appui opérationnel au Département ressources humaines dans la mise en œuvre et le suivi de ses activités, notamment en matière d’administration du personnel, de formation, d’intégration et de gestion des données ressources humaines.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la Coordonnatrice de l’Administration et des Ressources Humaines, le/la stagiaire sera chargé(e) d’apporter un appui dans les domaines suivants :

A. Recrutement et sélection

Le/la stagiaire sera chargé(e) de :

Appuyer la publication et la diffusion des offres d’emploi ;
Contacter les candidats présélectionnés pour les entretiens et autres étapes du processus de recrutement ;
Participer à l’organisation des tests écrits et des entretiens de recrutement ;
Assurer la mise à jour de la base de données des candidats ;
Apporter un appui administratif au suivi des processus de recrutement.

B. Administration du personnel

Le/la stagiaire contribuera à :

Classer, organiser et archiver les dossiers du personnel ;
Préparer les contrats et autres documents administratifs RH ;
Mettre à jour les informations relatives aux employés ;
Assurer le suivi de certaines demandes d’agrément et autres documents administratifs ;
Appuyer le suivi et la mise à jour des documents RH conformément aux procédures en vigueur.

C. Formation et développement des compétences

Le/la stagiaire participera à :

Rechercher et compiler les informations relatives aux opportunités de formation et de développement des compétences du personnel de WHH ;
Appuyer l’élaboration et la mise à jour du plan de développement des compétences ;
Préparer les supports et documents nécessaires aux formations ;
Assurer l’envoi des rappels relatifs aux dialogues annuels avec les employés ;
Appuyer le suivi administratif des activités de formation.

D. Intégration des nouveaux employés

Le/la stagiaire apportera son appui à l’intégration des nouveaux collaborateurs en :

Préparant et envoyant les communications d’accueil ;
Partageant les plans d’induction avec les nouveaux employés ;
Appuyant l’organisation des activités d’induction ;
Accompagnant les nouveaux collaborateurs dans leurs premières démarches administratives.

E. Gestion des données et reporting RH

Le/la stagiaire sera notamment amené(e) à :

Saisir et mettre à jour les données RH ;
Contribuer à la fiabilisation et à l’organisation des informations RH ;
Appuyer la collecte et l’analyse des données nécessaires aux rapports RH ;
Contribuer à la préparation et à la rédaction de rapports RH.

F. Appui aux projets et initiatives RH

Le/la stagiaire pourra également :

Participer aux enquêtes de satisfaction et de bien-être du personnel ;
Appuyer l’organisation d’événements et d’activités internes ;
Contribuer aux initiatives liées à la motivation, à l’engagement et au bien-être des employés ;
Participer à la mise en œuvre de différents projets du Département RH selon les besoins.

Le stage s’inscrit dans une démarche de formation pratique, de renforcement des capacités et de développement des compétences en matière de gestion des ressources humaines.

Les activités confiées au/à la stagiaire seront réalisées sous encadrement et supervision, en fonction de son niveau de formation et de ses compétences, et ne se substitueront pas aux responsabilités dévolues au personnel de WHH.

PROFIL RECHERCHE

Le/la candidat(e) au stage devra répondre aux critères suivants :

Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines, Administration des Affaires, Droit social, Gestion, ou dans un domaine similaire ; ;
Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral ;
Bonne connaissance de l’anglais constitue un atout ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Word, Excel et PowerPoint ;
Bonne capacité de rédaction et de classement documentaire ;
Une première connaissance des processus de gestion des ressources humaines constitue un atout.

Qualités personnelles :

Sens de l’organisation et de la planification ;
Rigueur et attention aux détails ;
Discrétion et respect strict de la confidentialité ;
Bonnes capacités de communication et d’écoute ;
Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Proactivité, disponibilité et volonté d’apprendre ;
Capacité à travailler dans le respect des procédures et des délais.
Proactivité et capacité à travailler avec un minimum de supervision ;

Le stage sera encadré par un contrat de stage conformément à la législation burundaise applicable.

Conformément au cadre légal applicable au Burundi, le stage ne constitue pas, en lui-même, un contrat de travail. Le contrat de stage définira les droits et obligations respectifs des parties.

À l’issue du stage, une attestation de stage sera délivrée conformément aux dispositions légales applicables.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre en ligne :

Un curriculum vitae (CV) actualisé;
Une lettre de motivation précisant l’intérêt pour le stage ;
Une copie du diplôme ou de l’attestation de réussite ;
Tout autre document requis, le cas échéant.

Welthungerhilfe n’est pas tenu de justifier la sélection des candidats pour le stage à aucun moment du processus et se réserve le droit d’annuler l’appel à candidature à tout moment au cours du processus de sélection.

Les candidat(e)s retenus seront tenu(e)s au courant de l’évolution de leurs candidatures par email et sont donc priés de consulter régulièrement leurs boites mail à partir desquelles ils auront envoyé leurs candidatures. WHH ne peut pas être tenu responsable au cas où ceci n’est pas respecté.

NOTRE OFFRE

WHH applique une politique de recrutement fondée sur les compétences, l’intégrité, la motivation et l’égalité des chances.

Les candidatures de femmes et d’hommes qualifiés sont encouragées. WHH ne tolère aucune discrimination fondée notamment sur le sexe, l’origine, le handicap, la situation sociale, les convictions ou tout autre motif contraire à la législation applicable.

Le processus de sélection est fondé sur des critères objectifs liés au profil recherché et aux exigences du stage.

Les candidat(e)s doivent également adhérer aux principes d’intégrité, de respect, de non-discrimination, de prévention de l’exploitation et des abus sexuels, de protection contre le harcèlement et de sauvegarde des personnes vulnérables applicables au sein de WHH.

Pour toute question concernant votre candidature, merci de contacter Justine Tuyisenge.

Email: justine.tuyisenge@welthungerhilfe.de

Pour postuler Veuillez Cliquer sur le lien ci-dessous et n’oubliez pas de créer d’abord un profil si vous êtes un/une nouvel(le) utilisateur(rice) de notre site de recrutement.

Lien: https: //career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=14537&company=WelthungerP&st=383CDBD51C53301B605AAE5D6FB1E12453905A34

Bonne chance.

Francis Kudjo DJOMEDA

Directeur Pays

Welthungerhilfe Burundi

Akazi+

Susbcribe to Akazi+ and make your profile stand at the top to make you stand out in a crowd of jobseekers

Subscribe with Econet Subscribe with iHéla Subscribe with Lumitel

Welthungerhilfe Burundi (WHH) (ONG)

recrutement.burundi@welthungerhilfe.de https://www.welthungerhilfe.org/our-work/countrie…
9, Avenue du Coton, Bujumbura

MISSION AND VISION

Welthungerhilfe has a vision of a world in which everyone can lead a self-determined life in dignity and justice, free from hunger and poverty. Hunger is the biggest solvable problem in the world. Welthungerhilfe wants to do all it can to find a lasting solution to this problem. “Zero Hunger wherever we work by 2030“ – this is the clear goal for the organisation with reference to the Sustainable Development Goals defined in its strategy.

VISION

A world in which everyone has the chance to claim their right to an independent life with dignity and justice, free from hunger and poverty.

We fight against global hunger and for sustainable food security. This includes promoting site-oriented agriculture, access to clean water, environmentally friendly energy supplies and improving health and education.

Helping people to help themselves

Our aim is to improve people’s lives sustainably in the long term. We work using the principle of “help for self-help”. Our actions are guided by the conviction that all people are equal in value, they have inalienable rights, and they should be able to control their own lives.

The people we work with are partners who strive for social change. We treat …

Lire plus à propos de Welthungerhilfe Bu…

[<Vacancy: Fourniture de 18 vélos à usage mixte>, <Vacancy: Responsable d'axe d'Animation Conscientisant et promotion de l'équité genre>, <Vacancy: Notification de l'attribution d'un marché>, <Vacancy: Acquisition et Installation des écrans géants pour la diffusion des informations commerciales et autres aux Postes Frontières à partir de Mai 2027>, <Vacancy: Chauffeur>, <Vacancy: Avis d'annulation d'appel d'offres>, <Vacancy: Fourniture de tiges banagrass>, <Vacancy: Appel à propositions à couts partagés>, <Vacancy: Fourniture des équipements informatiques>] ###